領導的這三句話，聽聽就好，別當真，當真你就完蛋了

有時候領導的話，我們真還不能太當真，領導對你的一些承諾，也只是暫時的緩解一下你和領導之間緊張的關係而已，特別是下面三句話，不可以當真，如果你當真你就完蛋了。

【1】機會對大家來說都是公平的，只要好好表現，就能得到晉陞的機會。

太多的人為了領導的這個承諾，拚命的去幹活，結果等了一年又一年，等了一季又一季，也沒有聽到領導所謂的機會公平，實際上領導說的這句話只是安慰你而已，在職場上，機會從來都是不平等的，你可以觀察一下身邊的那些人，真正升上去的，有幾個是踏實肯乾的，而那些老老實實幹活的人有幾個升上去的，所以你不把領導給擺平了，不把關係給打通了，不把路子跑好了，而相信領導的這些承諾，本身就是一種弱智和單純，所以您老的這句話千萬不可信。

【2】你的事我會考慮的。

這通常是我們找領導辦事的時候，領導總會答應的。很多人對領導的這句話也是深信不疑，認為當有機會的時候，領導一定會考慮自己的事情，可是每一次你再去跟蹤領導這件事情的時候，領導都會給你找一大堆的理由告訴你，現在還不行，有些人辦一件事情，找領導找了無數次，最後的結果都是不行，其實這是領導經常打的官腔而已，不管事情他給你辦還是不給你辦，都會給你這樣一種含糊其詞的承諾，什麼時候找他的時候他都會有非常充分的理由回你，所以領導的這句話也不值得我們信，當然，小編不否認，有些事情領導還上會給你辦的，但是那只是偶然，不是必然，領導通常說這話的時候，就是告訴你這個事情一件沒有太大的希望你也不要在這傻等了，他能明白領導的言外之意，而是過於相信領導說話的本意，吃虧就在那一個只可意會不可言傳之中。

【3】我一定會採取措施，防止這種事情再次發生。

領導說這句話是面對很多問題給大家的一個回復。每一次領導都會信誓旦旦的這樣表態，一定會採取措施，可是當你問他要採取什麼措施的時候，領導照樣是說的振振有詞，但是這些措施只是說說而已，因為在職場上很多的問題壓根就是沒有良藥可以除根的，所以對於領導的這句話，大可不必放在心裡，只是當做一個笑話聽聽也就算了，如果你把這話當真，把領導採取的措施當真那麼很多的形式主義也就不復存在了，但是，如果不讓領導搞一些形式主義，領導怎麼去到自己的上司那裡邀功呢？赤裸裸的現實。

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