選人，有哪些方面的講究？

選人的時候有以下一些方面的講究：

一、三個「有一點」。

1、有點緣。首先這人跟你有點緣分，只有這樣，他跟這個事 業才會有緣分。

2、有點錢。生活雖然不是很富裕，但拿出這筆投（zi）的錢還是不成問題。

3、有點閑。不是心得腳打後腦勺，總能抽出空走動走動。

二、「八個條件」。

1、觀念新。思想開放，好奇心強。能夠接受新鮮事物，研究沒弄懂的問題。

2、能力強。敢闖敢幹，說干就干，雷厲風行。做事踏踏實實、認認真真、一心一意。做啥像啥，一件事情只要做開了，不做地決不肯罷休。

3、做得了主。在家說話算放，當家作主，有財政經濟的支配權。

4、有強烈的投（欲）zi（望）。不滿足生活現狀，想有更多的經濟收入，願意投（zi）興業。特別是正處於一個生活的轉折點，急於轉行，急於找一份事情干，急於創一番大事業。

5、人脈資源豐富。真誠待人，廣交朋友，跟親朋好友來往密切。

6、具有人格魅力和感召力。在親朋好友中威信高，受人尊重，招之即來，一呼百應。

7、品德優良。為人隨和低調，謙虛謹慎，不驕不躁。團結合作，無不良癬好。

8、足智多謀。社會閱歷廣、經驗豐富，懂經營，會管理。獨立思考及判斷能力強。 假如你有參加過安 利、保 險、直 銷的熟人，那再合適不過，你大可以邀約他們。因為這些人都是思想開放、腦子靈活、比較能夠接收新生事物，並且有著強烈投（欲）zi（望）者。

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