懂得控制自己的情緒，一時的衝動可能會讓你失去被重要的機會
有人說:所有的困苦都是有用意的這是老天爺在磨練你,目的是要交給你重任。初入職場者,常常會被置於陰暗的角落,打雜跑腿或不被重視,就像培育蘑菇一樣還要被澆上大類,接受各種無端的批評、指責代人受過,無人對其進行提攜和指導,處於自生自滅的過程中。蘑菇生長必須經歷這樣一個過程,人在成長中也必定要有這樣一個經歷。這就是蘑菇定律。
初入職場的人為了引起上司和同事對其的注意,急於表現,發表輕率的言論。這不但不能引起人們的注意,相反還會引起老員工的反感,給人一種不知輕重、夸夸其談的感覺。要知道蘑菇出世沒有人會刻意注意,相反在磨掉稜角適應社會,在最單調的工作中學習,每一件事都能認真對待,主動多做事,不要抱怨,在不被人注意的時候每天都激勵自己,才能有所作為。
穀子是某高校畢業的學生,畢業後為了找到理想的工作,常常在全國各地奔波。這期間,雖也有過機會,但最後都與他的心理預期不相符,於是就在闖蕩江湖的數年中,輾轉於十找工作與跳槽之間。但是,穀子的同學卻一個個有聲有色的在各自公司干著,備受領導器重。看到這些,他心裡總是感嘆自己運氣不佳,抱怨自己遇不到成功的機遇。之所以出現這種情況,就在於穀子心高氣傲,憑著重點大學的身份和自己的才能,對任何事情都是精挑細選,選來選去的出結果就是:要麼公司沒有他滿意的職位;要麼是有了好的職位,卻嫌公司沒有實力,沒有自己施展才華的平台。如此這般,幾年下來,穀子不知換了多少家公司,雖然長了很多見識自可依然穿梭往返於各種招聘會上。
最後,幾經周折,穀子終於應聘進入一家相當有實力的公司,而這家公司的各種條件也令他十分滿意。但是,去報到開始工作的時候,上司卻只安排無足輕重的事給他做,這種事情連沒有受過教育的人看一下就能夠做得很好。於是頓生被欺騙和埋沒的感覺,穀子做什麼事情都打不起精神來,還經常出現一些小錯誤。沒過多久,上司就把他叫到辦公室,毫不客氣地說:「我不管你以前做過什麼,也不管你是哪個學校畢業,有多大才能,有多高文憑,到了這裡,就要按照公司的要求老老實實做事,否則就不要來,或者辭職走人。」
從上司辦公室出來,憋了一肚子火的穀子,心想,這個上司有什麼了不起的,要不是自己現在剛剛參加工作,早就比你強出多少倍了。想到此,穀子越想越覺得咽不下這口氣,真想辭職不幹了。可看看外邊在工地上頂著烈日揮汗如雨的建築工人,又想起找工作時自己的無奈和艱辛,也就嘆了口氣,還是覺得受點委屈也要先干著再說。
為了排解鬱悶情緒,穀子約同事大成一塊喝酒。一邊喝一邊聊開了,越聊穀子就越激動。穀子對大成說:「我越來越開始反感討厭這個公司了,在公司里,既得不到人的尊重,又得不到領導的重用,相反還要忍受諸多委屈,這裡全部都是目光短淺的垃圾,不看長遠只看結果。我要對公司進行報復!」
大成聽了,隨即建議道:「你做吧,我在背後做你最堅強的後盾,一定要拿出點顏色給這樣的破公司看看,讓它知道咱們到底是誰。不過我覺得你如果現在做的話,必須離開公司,還不是最好的時機。」穀子問:「為什麼,現在不是時機,那要等到什麼時候呢?」大成解釋道:「如果你現在離開,公司並不會受到什麼大的損失。你應該緊緊抓住你在公司的有利條件和機會,想盡一切辦法,特別是歪招去為自己開拓一批客戶,把工作業績提高上去,讓更多的人跟著你學習,從而使自己成為公司與客戶這間聯繫溝通的橋樑,然後再看準時機,在自己喜歡的時候突然離去,把橋樑給拆了,使客戶都處在你的一方,這樣豈不是更絕?
穀子覺得大成說得非常有理。於是,本著報復心理,穀子一方面積極同周圍的同事交流溝通,贏取信任,另一方面積極地去開拓市場,爭取客戶。半年以後,果不其然,穀子做到了大成所說的成就。這時,聊天時大成微笑著說穀子:「現在時機已經成熟,要過河拆橋』就趕快行動吧,這樣公司也就要遭到歷史性的重創了。」聽了這話,穀子難為情地說:「我現在才知道你是在幫助我,我還沒去感謝你呢,昨天總經理剛剛告訴我,他決定提升我為公司辦公室主任,而且從下個月起開始給我加薪。等所有的事情定下來之後,我要好好請你吃上一頓,到哪裡你隨便選,只是不能跟我客氣。」然後兩人便開懷大笑。
其實大成的初衷本來就是這樣。大成與穀子的原上司是關係比較好的朋友,上司看到穀子很有能力,但就是心高氣傲,於是就想了一個辦法借大成之口,不僅把穀子本人留下來了,而且把穀子更大的潛力發揮出來了。穀子知道了原委之後,對原上司十分感激。他回頭對自己的職場路進行審視,終於明白了這個簡單的道理,任何時候都要沉得住氣。心高氣傲不是資本,最重要的是有實力。到了一個新的環境,應該儘快適應環境並轉變角色。在職場中,一個人的生存和發展,很大程度上取決於自己對工作的責任感和態度。有了積極的工作態度和高度的責任感,就有了贏取成功的機會,如果沒有這些,一個人要得到這種成功的機會是絕對不可能的。
古語說得好:「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。」如果你已經走進一個全新的工作環境,其實已經通過了一大關,但你會不會受到重用,領導在沒有對你完全了解之前,自然不會輕易做出決定,所以把你晾在一邊自生自滅,這是對你的考驗而不是為難你。如果你小不忍,那麼必亂大謀,你的一時火氣可能會使你失去一次受重用的機會。
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