【重磅】加拿大擬推出「父親育兒假」，不僅有假期，還有補貼拿！

原標題：【重磅】加拿大擬推出「父親育兒假」，不僅有假期，還有補貼拿！

下周，加拿大聯邦政府將有一個重大喜訊帶給所有寶爸：新生兒父親育兒假即將推行！

根據下周將要公布的預算案，這個寶爸假期長度為五周，而且是「帶薪」的：寶爸們在這五周里可以按工資的70%享受失業保險津貼。

準確來說，這份家長育兒假不僅僅針對異性戀家庭。總統建議，這份育兒假對於同性戀、雙性戀和跨性別婚姻的家庭也要一樣適用，讓第二位家長（通常是父親）回歸家庭。

育兒假的模式將採用「要麼使用，要麼放棄」的方式，不存在只休其中一兩周的選擇。不休假的家長就領不到補貼了。

其實，在聯邦政府這麼做之前，魁省已經在實行這樣的父親育兒假了，時間和補貼都是一樣的。

從職場角度看，這個做法能夠消除女性所遭到的不公。當父母雙方都必須抽出精力照顧孩子時，企業在僱傭員工時的性別傾向性會減輕。

寶爸在家和寶媽共同養育寶寶，寶媽的負擔會減輕不少，對寶寶的身心健康也更有好處。

據政府估算，這款育兒假實施後五年內，政府須支出約1.52億加元。五年後每年的支出為2750萬加元。

在已經實施父親育兒假的魁省，數據顯示2015年就由86%的父親申請了休假，達到了2005年（28%）的三倍。可見這個假期是非常有需求的。

全國層面上，2000年只有3%的父親表示需要育兒假，2016年，這個比例已經到了30%。男人們也比以往更加重視家庭了。

依照加拿大過去的規定，新生兒父母總共可以休一年的育兒假，期間可以按失業保險金的規格領取津貼。

去年12月育兒假新規開始實施，假期總長達到18個月，但領取津貼的時間卻仍只有12個月。看起來似乎不划算，但新規仍然廣受好評，可見寶爸寶媽更在乎的是陪伴寶寶的時間。

在寶寶的人生之初，父親和母親一樣不可缺席，即將出爐的育兒假可以說非常良心了！

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