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數字營銷崗位那麼多,該選哪一個?「樂高廣告公司」為你一一揭秘!

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在一個完整的Digital Marketing團隊中,都應該設置哪些角色,同時這些角色都應具備什麼樣技能?今天,我們用一個有趣的方式,來介紹數字營銷職位,希望藉此方式讓你清楚數字營銷團隊到底需要什麼樣的人才。

『Marketing Team』

Socail Media

團隊角色:Pop Star

核心競爭力:影響力

明星最擅長的就是圈粉,對於營銷團隊來說最需要的就是在社交媒體上保有一個比較穩定的粉絲團體。

Pay Per Click

團隊角色:Explorer

核心競爭力:發現能力

任何好的點擊付費活動都是建立在發現一個優秀的關鍵詞的基礎上的。

Content Creation

團隊角色:Peter Pan

核心競爭力:永不變老

做內容一定要保持一顆不會變老的心,追求新鮮,追求改變,才能做出好的內容。

Email Marketing

團隊角色:Santa Claus

核心競爭力:送達能力

郵件營銷最重要的是什麼?送達並且使得用戶願意花時間來閱讀精心製作的郵件內容。

Telesales

團隊角色:The President

核心競爭力:談判專家

如何迅速判斷客戶需求並進行最有效的談判,這樣的能力才能成為一個好的銷售。

Brand Management

團隊角色:Swashbuckler

核心競爭力:自豪感

像一個劍客守護自己的榮譽感一樣去守護一個品牌的名聲,品牌重於一切。

『SEO Team』

Lead SEO

團隊角色:Buzz Lightyear

核心競爭力:領導力

巴斯光年是典型的意見型領袖,他明白怎麼才能帶領團隊一路前進。

Technical Analysis

團隊角色:Robot

核心競爭力:機器人思考

如果你想更好地理解搜索機器,你就必須像機器人一樣思考。

Keyword Research

團隊角色:Sherlock

核心競爭力:偵查能力

福爾摩斯的能力就是從外部思考問題,然後找到解決問題的最大可能性。

Link Prospecting

團隊角色:The Prospector

核心競爭力:相關經驗

從客戶提供的信息到可以利用的資源,好的勘探者可以發掘所有的信息資源和每個機會之間的聯繫。

Outreach

團隊角色:Aladdin

核心競爭力:迷人

阿拉丁迷人的性格能夠幫助Prospector更有效地找到推廣的方法。

Content Writing

團隊角色:Shakespeare

核心競爭力:專業級寫作

還有誰能媲美莎士比亞的文辭呢?

『Web Design Team』

Project Manager

團隊角色:Batman

核心競爭力:冷靜

大概沒有人比蝙蝠俠更加適合作為網頁設計小組的項目主管了,畢竟作為在這個崗位上,冷靜的判斷力是最重要的能力之一。

Concept Planning

團隊角色:Harley Quinn

核心競爭力:不可預測

只有像小丑女這樣敢於成為不一樣的性格,才能創造出與眾不同的網頁設計內容。

Web Development

團隊角色:The Geek

核心競爭力:代碼能力

HTML/CSS/PHP/jQuery,只要你能說出來,極客都能夠幫你做到!

Web Design

團隊角色:The Decorator

核心競爭力:創造力

一個具有創造力的裝修工能夠幫你把一切對於網站的設想都轉化成為藝術品。

Graphic Design

團隊角色:The Artist

核心競爭力:藝術天賦

一個有能力的平面設計師需要有足夠的想像能力和追求完美的動力。

Web Security

團隊角色:Royal Guard

核心競爭力:專業防禦

維護是一個網站安全的關卡,有什麼比一個皇家衛士更合適的呢?

『Back Office』

Accounts

團隊角色:Leprechaun

核心競爭力:處理金錢

準備好的推廣活動,可能要涉及很多關於預算的問題,所以一定要有一個像精靈一樣精打細算的會計提供支持哦~

Legal

團隊角色:The Sheriff

核心競爭力:熟悉法律

遵守法律法規很重要,所以一定要有一個對法律熟悉的人為團隊提供幫助。

Public Relationship

團隊角色:Robin Hood

核心競爭力:和善

和善可親是一個公共關係專家需要具備的素質。

Support

團隊角色:The Librarian

核心競爭力:知識淵博

像圖書管理員幫你尋找書籍一樣貼心地為客戶提供幫助。

Reception

團隊角色:Velma Staplebot

核心競爭力:組織能力

把一切都安排妥當吧!雖然你的團隊可能會面臨各種繁雜的任務以及時間表。

Admin

團隊角色:Cheerleader

核心競爭力:動力激發

希望當你的團隊缺乏動力時,能夠有這樣一個啦啦隊長鼓勵大家一直前進!

當然...你的團隊可能還會遇到一些挑戰

這些挑戰來自於會計部門的預算控制,其他部門提出的要求和他們認為會面對的風險和困難,以及來自CEO的最終「審判」(悄悄告訴你,上圖中間的惡毒女巫就是CEO)。

不過,不要畏懼,就像電影里的正義總能戰勝邪惡,一切現在面臨的挑戰終究會被你戰勝噠!


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