給官網「找茬」能否傳導為考核壓力？
網友周紀超是一名「找茬」達人，他曾連續3個多月、每天花1—2個小時，給全國政府網站挑錯：先是把國務院部門的網站翻了個遍，然後又轉向地方政府網站，每找到一個錯，他都會截屏鎖定證據，然後提交「我為政府網站找錯」平台。「有的部門特別在乎，很快回復；有的就很『難弄』，比較敷衍。」透過給政府網站「找茬」糾錯，周紀超觀察到了不同部門、不同地方的態度，也窺探到了政府機關運轉的邏輯。(昨日《南方都市報》)
「我為政府網站找錯」監督舉報平台由國辦政府信息與政務公開辦公室牽頭主辦，各級各類政府網站添加平台入口，主動接受網民對網站的糾錯，以此推動政府網站問題的整改。這一平台之所以引起了周紀超的興趣，是因他經常需要登錄政府網站查詢相關資料，但有些文件找而不得。於是從2017年3月起，他開始通過這一合法合理渠道給官網「找茬」且收穫不少。比如，某部委網站上，他發現了將「收入」錯寫成「收人」等100多個錯誤；又如，《電力法》修訂一年半後，一部委網站上依舊掛著舊版法律條文……
對於龐大政府官網存在的錯漏而言，「某部委網站100多個錯誤」只能說是九牛一毛。數據顯示，「找錯」平台2017年四季度月均有效糾錯留言高達4700多條。從信息公開的角度看，信息錯漏還只是低級錯誤，相對容易被發現，其他如內容更新不及時、信息發布不準確、意見建議不回應等問題則屬於隱性錯誤，它們是干擾項，屬於無用信息，其害處也更大。
政府網站作為網路時代政府履行職責的新平台，其核心價值是能夠提供有用資源。一個政府網站長期處於「冬眠」狀態，體現的是為民服務意識的缺失，勢必導致政府公信力流失。為防範類似現象，《政府信息公開條例》早就規定，「行政機關不依法履行政府信息公開義務的，不及時更新公開的政府信息內容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的，由監察機關、上一級行政機關責令改正；情節嚴重的，對行政機關直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任」。
去年2月，海南省儋州市商務局局長、黨組書記因「失職導致該局網站長期不更新」被處以行政記過及黨內警告處分，成了國內首個因未履行信息公開責任而被問責的案例。稍顯遺憾的是，這是迄今網路上可查的唯一一起類似案例。一方面，這固然是拿反面典型開刀，畢竟該局網站是全省唯一一個被通報的網站，另一方面，這多少也折射出對政府網站信息公開工作監督問責不盡如人意。
據悉，目前我國84%的省(區、市)建立了問題網站問責機制。如吉林省要求對問題網站責任單位和人員予以點名通報、取消年度評優資格、調離工作崗位、免職等處理。但實踐中，卻鮮有行政單位主要負責人被問責。而要改進這一問題，一方面要求既有的問責規定不能只是「掛在牆上」，而是要真正落地生根，另一方面，也必須完善制度設計，讓網友找茬式的民間糾錯發揮威力，讓其傳導為政府部門實打實的考核壓力。其他的且不說，對於在添加「我為政府網站找錯」入口問題上陽奉陰違，將糾錯圖標「藏」起來、放置假圖標等的網站或單位，就首先該是被拿來問責「開刀」的對象。 墨攻
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