只關注錢的員工，往往拿不到高工資！

職場中，每個人都想獲得高薪。但是很多人每年的工資都很低，而且增長的幅度也很小，這是因為這些人把眼光都放在了錢上。

小明和小東同時進入一家公司，兩個人都是從水暖維修工開始學起。剛開始的時候，每個人一個月只有1800的工資。後來領導看他們開車技術比較好，就想帶他們去出差。因為出差的工作比較累，因此工資會高200。

聽到這個消息之後，小明非常的高興，於是他決定和領導去出差，但是小東覺得自己做學徒的時間還短，應該把更多的時間和精力放在磨練技術上，。於是，他放棄了這次加薪的機會。小明覺得小東很傻，於是自己高高興興的和領導出差去了。

一年下來，小明比曉東多存了2000塊錢，這讓他十分的高興。但是小東並沒有因此而失落，他覺得在這一年裡，自己的技術水平上升了很多。終於在第二年的時候，小東成功的晉陞為技術主管，成為了小組裡面修水暖技術最好的一個人。

在接下來的日子，小東的水平不僅越來越好，還同時向其他的領域擴展。他逐漸學會了所有家電的維修。薪資水平自然比小明高了好幾倍，這個時候小明十分的後悔，於是他問小東，當初做決定時，心裡是怎麼想的？為什麼會有這麼長遠的眼光。

後來小東告訴小明，其實只是覺得，只有將某一項技能鍛煉得比別人好，超出別人很多，才能提升自己的薪資水平。剛剛進入公司的時候，他覺得自己能力不行，不應該把目光只放在錢上，還要考慮做的這件事情和提升自己的能力有多大的關係。他告訴小明，要想把眼光從錢上挪開，要注意以下三點。

1.不要被金錢所迷惑

有時候我們身邊有一些機會，其實就是用金錢購買我們的時間。對我們個人成長來說，其實沒有多大的作用。所以在面對金錢的誘惑時，要問自己，我的技能有沒有得到提升，做的事情會不會讓我未來更有價值，是不是做完這件事情就會有更少的人可以取代我現在的位置…

通過這種自我詢問的方式來突破金錢對自己的誘惑。

2.要記住，錢是附屬品，而不是目標

職場中，很多人都會把錢當作一個目標，覺得自己每年要賺多少多少錢，實際上錢只是一個附屬品，當你將手中的工作做好以後，這個附屬品自然而然的就來了。如果我們只把眼睛盯在這個附屬品上，那麼我們就很難將手中的工作做好，附屬品也就隨之消失了。

所以我們要把目光放在自己手中的事情上，要盡量將事情做好，達到預期的目標，從而獲得相應的金錢獎勵。

3.要站在三年後，看自己現在做事的價值

有很多人都搞不清楚自己現在做的事情是否有價值，那不如我們把眼光放在三年以後，站在那個角度考慮現在的投資回報比例。這樣我們就會發現，現實生活中，我們經常會因為一些蠅頭小利而放棄長遠的利益。所以只有不斷的站在未來的角度思考自己，才能做出有長遠眼光的事情。

職場中，你覺得怎樣才能把眼睛從錢的身上移開呢？歡迎留言交流。

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