社保六險二金的六大真相！不知道你就虧大了！

最近有媒體報道，我們繳納了很久的「五險一金」要增加補充醫療保險和企業年金了，變成了「六險二金」。

聽著感覺滿屏都是福利有木有？！

但悠著點，這裡面也有講究，讓我們來細細扒一扒隱藏在這些六險二金背後的真相，畢竟我們一交就會交上幾十年，必須謹慎點是不？

1、五險一金升級為六險二金都是自願繳納！

在五險一金基礎上增加補充的醫療保險和企業年金，都是自願繳納，並非是強制繳納。

而且，補充醫療保險和企業年金在過去早已經有了，只是新出台的《企業年金辦法》是從今年2月1日開始實施，所以小夥伴們別誤解了，該交就交，不願升級的保持原樣就好。

2、養老保險繳得多，不一定拿的多！

我們的養老金其實是由兩部分構成：

1）公共統籌賬戶

比例是按當時社會的平均工資的20%左右。

2）個人賬戶資金

目前我國養老金公共賬戶缺口嚴重，這意味著交得多，以後也不一定拿的多。

3、工傷保險：48小時內死亡才算數

工傷保險有一個不是很人性化的規定——倘若在工作崗位發病，必須在48小時內死亡的，這才能被認定為工傷。

一旦發病後超過48小時死亡的，就與工傷無緣了，是得不到賠償的。

4、生育保險：只能由單位統一繳納，全職太太沒份

個人無法繳納生育保險，因此必須由單位統一繳費，而且必須要繳費滿一年以上才可享受到。

女職工在生產完後也還需要繼續繳費，否則後面再生就不能繼續享受到了。

此外，男方也必須繳納生育保險，現在很多夫婦都是全職員工，生育保險只能從一方去報銷，因此我們男同胞繳納的生育保險，基本上都是貢獻社會去了。

5、失業保險：領取手續繁瑣且錢不多

失業員工能通過失業保險領取到的失業金其實很少，但不管多少，總歸是一項保障嘛。

領取失業保險，記住必須滿足兩個條件：

1）所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；

2）非自己主動辭職。

6、住房公積金：長期不用不划算

住房公積金是由職工和單位共同繳納，單位每個月交的住房公積金越多越好，所繳納的錢在我們買房子、裝修時候都可以派上用場。

只是，對於不買房一族，就沒那麼划算了，不買房子，公積金就這麼存在賬戶上，並不划算。因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率！這還不算上通話膨脹的情況。

雖然現在也有一些政策說可以用來租房，不過手續相當繁瑣，而且提取的總額也不能超過當年實際發生的房租。

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