把自己全部的錢，都分出去了，最有錢的那個人還是你

你自己的公司有一定的規模的時候。

各位在當老闆的人，就要跟自己的員工多談談情懷了。

要常常在他們的面前，談一些未來，談些理想。

而且大家在做事的時候，不要只考慮自己的利益。

一個人如果只考慮自己的利益，他的路是走不遠的。

我自己曾經就非常的自私，

我做什麼事情，只考慮自己能不能賺錢，

只考慮這個錢都是我自己賺的。都應該我自己一個人拿。

我捨不得把錢分給別人，

最後呢，導致我的團隊一直不能夠增長，

老是就是那麼幾個人跟著我

後來，我想通了，錢要分給大家，利益也要分給大家。

只有讓大家賺到錢了，我這個老闆才能夠賺到錢。

就像古代的皇帝打仗一樣。

他們是把自己的土地，自己的人民都分給了他的手下。

讓這幫人得到好處以後。

拚命幫自己打仗，最後天下打下來了，還是他自己的。

當老闆的都要有這樣子的胸懷吧，

公中號關注文章最後五個字領取82個賺錢思維

多分出去，有多少，分多少是多少，

讓自己的員工，拿著你的東西，拿到他們自己都不好意思了。

那麼這些人，就願意服你，就願意在你這裡拚命地干。

因為他們在其他的地方，沒有這樣好的待遇。

而且你也不用擔心，這幫傢伙會陰你，他們不可能會陰你的。

因為你做什麼事情，都是講為了他們好，為了幫他們賺錢。

只要你真心這樣做，他們的內心是能夠感覺到的。

當你對別人好的時候，當你做事都非常無私的時候，別人也會對你好。

他們也會對你非常的無私。

你對他們大方，他們也不會對你小氣。

相反如果你做什麼事情。

都捨不得這捨不得那的。

那麼你的員工就會跟你斤斤計較。

比如你讓員工加班，你不給他們加班費，

看起來好像是你賺了一些錢。

但是你要明白，他們在那裡做了，只是做做樣子，他們並不努力。

而且晚上來加班，還會影響第二天正常的工作，算起來其實是虧的。

而且時間久了，員工做事也沒有什麼激情，

他們會認為，你這個老闆一直在剝削他們。

他們就會想著，要自己出去單幹，就不容易在這裡給你打工了。

我們把所有的錢，分出去，有一個好處。

就是能夠把員工套在這裡。

你就是給了點錢給他們，

就把他們這一輩子的時間，都用在你這裡了，其實你是賺的。

所以大家不要捨不得自己手上那一點錢。

有的時候能夠留得住一些人才。

他們能夠給你帶來的利益，是更加巨大的。（ 老鄭創客吧 ）

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