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最簡易的人性套路, 一招玩死欺負你的人


來源/霧滿攔江(ID:lwwuwuwu)

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0.1


 


有個男孩,暗戀美貌姑娘很久,終於有機會一起散步。

 


走著走著,寒風來襲,姑娘說:好冷耶。




冷?男孩終於找到表現機會:你聽過一個笑話沒?說一對男女在散步,女生說好冷。二貨青年聽了,就在原地蹦跳,說:你學我這樣蹦,就不冷了。普通青年聽了,就會脫下自己的衣服,給姑娘披上。文藝青年聽了,就會解開自己的衣服,把姑娘摟在懷中。


 


咭咭咭,姑娘被逗樂了。


 

笑過後,姑娘幽幽的說:還有個傻貨青年,講了個笑話。




0.2


 


你是傻貨青年?二貨青年?普通青年還是文藝青年?


 


來,咱們按這個套路,重構場景測試一下:




0.3


 


話說你在一家摩天大廈上工作。


 


你在第5層。老闆在第10層。


 

有天你走進電梯一看,嘿,油膩老闆也進來了。


 


——那麼此時的你,應該如何按電梯按鈕?




0.4


 


假如你心裡想:


 


你個破老闆,應該多花時間認識員工,關心員工,一方面了解公司業務,一方面樹立自己的真誠親民形象,想辦法用腦子把公司搞好,讓老紙賺到多多的錢,才不辜負老紙對你的期望,才是一個好老闆。


 


那麼你就會啪咔按下自己要去的5層。再斜睨老闆:咋滴,老紙來你這家破公司,是來幹活的,不是來伺候人滴。更不會看你臉色拍馬屁,你來咬我呀?


 

老闆當然不能咬你。


 


但老闆會記住你:


 


——你,是地道的傻貨青年,是最差勁的員工。




——你不知人心,不明人性。以為自己才是世界中心,憑空臆造觀念,想讓別人圍著你轉。

 


——所以你的名字,很快會出現在人力資源部談話的清單上。


 


——你必須要明白,老闆也是人,有著人性中的一切缺陷和優點。


 


——你以為自己是世界中心,老闆也是這麼想的。


 


——而且老闆可以這樣要求。


 


你則不可以。







0.5


 


傻貨青年出局,工作在5層的你,又走進了電梯,啪的一聲按下5層按鍵。


 


咦,老闆也在呀。


 


趕緊,你又啪滴一聲,按下了10層按鈕。並眼巴巴的看著老闆:老闆,我不是傻貨,我上班不止是來做事的,是來謀求個人事業發展滴。所以我努力研習人性,知道你丫最喜歡人家拍馬屁,現在我有拍,你爽不爽?


 


猜猜老闆心裡在想什麼?


 


老闆心裡想:嘿,沒錯,你不是傻貨,但你是個二貨!




——你個破員工,時間有我大老闆金貴嗎?讓本老闆在你該下的樓層耽誤時間,怎麼這麼不懂事涅?


 


不知道老闆的時間,比員工更重要嗎?以後有機會也不給你!


 


——你是第三等員工,是沒前途的,可能註定碌碌無為一輩子。這類員工數量最多,特點是不愛動奶子……不是,是不愛動腦子,不習慣換位思考。


 


……咦,這老闆咋這麼難伺候呢?


 


不是老闆難伺候,而是二貨太萌蠢。正如前一個故事中,人家姑娘說冷,你在地上亂蹦,你根本沒讀懂人家的弦外之音,縱然折騰到半死,也撈不到半點機會。


 


你必須把老闆當成萌妹子,弄清他心裡的彎彎道,才能不費吹灰之力,把他四腳朝天擺翻。




0.6


 


吸取了傻貨與二貨的教訓,你開始考慮老闆的需求。


 


進了電梯一看,哇,太好了,老闆正好在。


 


趕緊替老闆按下10層的電梯。不按下自己要去的5層。等把董事長送到10層,自己再按5層下去。然後瓷迷現眼的看著老闆,心裡說:老闆快來看,我有把你先擺在前面,我的馬屁有創意。誇我呀,快來誇我呀。




然鵝老闆震驚了:嘿,你看這個貨,難道說只有我老闆的時間重要,你員工的時間就不重要?別忘了你是本老闆的資源,你浪費的不是你的時間,是本老闆的。


 


——你是普通青年,二等員工。


 


——普通員工思考問題囫圇吞棗,看似在為老闆著想,實則讓老闆難堪。怎麼可以把老闆喜歡拍馬屁的商業機密,泄露出來呢……對吧?這類員工顧頭不顧腚,只抓枝節不顧全局,只看表面不知本質。


 


——所以很難對自己負責,也不知如何為公司負責。


 


——正如散步時聽妹子說冷的青年,把自己的衣服脫下,給妹子披上。你凍死妹子熱死,卻根本不明白妹子的心,沒滿足妹子的需求,出局是不是你活該?


 


——所以普通青年,即使將來在事業上有所成就,也是艱難困苦,恐怕不會有大作為。







0.7


 


話說你一層層勘破人性,終於洞穿了老闆心裡那點小九九。


 


於是你走進電梯,愉快的向老闆打招呼:老闆嚎,老闆你還親自坐電梯呀?真是太感人辣。


 


老闆氣到翻白眼,看著你啪的一聲按下10層。


 


不按你該下的第5層。


 


老闆心裡說:哼,又是個只知道拍馬屁,卻浪費自己時間的貨。


 


看我不通知人力資源部,扣你獎金才怪。


 


電梯嘩嘩嘩過了5層,繼續向10層挺進。


 


這時候你微笑著,啪的一聲按下5層。


 


——先把老闆送上去,而且一點時間不耽誤的立即回來。


 


當時老闆就震驚了。




——文藝青年,終於遇到了你。


 


——你是那個解開衣服,把妹子裹進懷裡的人。


 


——你就是那個解開皮帶,把老闆推倒之人。


 


——你節約了老闆時間,也沒有浪費自己的時間。


 


——你是個機智靈動的人。只比普通員工多考慮了一點,但就是這一點點,就體現出了你既為老闆考慮,也為自己考慮的特點。這種人做起事情來能夠面面俱到,思慮周全。


 


——老闆認為,文藝青年勘破表象,直入本質。能夠顧及到各方利益,行事穩妥,有大局意識。這樣的員工,會在任何環境中脫穎而出,因為他們比別人多看一步。




0.8


 


其實我們說的這四種認知類型,你天天在古老的文獻中看到:


 


第一檔感性思維:看山不是山,看水不是水。


 


只活在自己的主觀認知中。


 


第二檔理性思維:看山是山,看水是水。


 


只看到靜態的世界,只看到表象。以為表象就是一切,並依據表象而行動,往往是一無所獲,還氣到半死。明明妹子你自己說冷的嗎,我帶你蹦跳健身,哪不對了?你居然投入別人的懷抱?


 


第三檔人性思維:看山不是山,看水不是水。


 


普通青年,知道物有根本,事有究竟。但不知道人性的根本究竟,不是固定的,會因應你的行動而變化。比如說,散步時妹子說她冷,如果你直接撲過去抱住,會讓妹子驚呼打色狼。所以須得解衣給她——可普通青年意識不到,解衣給她,又會刺激妹子新的需求,讓人家嫌你不解風情。


 


必須修鍊到最高檔的悟性思維,看山還是山,看水還是水。


 


此時心靜,所見皆動。


 


與妹子散步,風幡未動,妹子心動,所以說冷。解衣與之,妹子心再動,渴慕風情,擁入懷中曖之。妹子的更多需求產生,你只需奉人性的需求而行動,就能聽到妹子醉人的聲音:……不要……停……不要……停……不要停。這就是簡簡單單,自然而然的人間風景。


 


人的觀念是氣態的,時刻都在改變。


 


不要做那個承受改變結果的人,努力做促動改變發生的人。




0.9


 


知道人性套路,就可以自如操縱世人。


 


——給大家留道套路遞進題:


 


問題:夫妻或情侶之間,可以彼此窺探私隱,看對方的手機嗎?


 



 


按此套路析解,訓練自己熟悉人性。你會成為推倒老闆,抱走任何一個妹紙的人。




10


 


人心,應情境而動。


 


不斷以自我為中心,重新組構需求。


 


所有人都是妹子,於萌蠢中期待,於引領中前行。


 


所有人都是台感應靈敏的樂器,你只要按照節拍彈撥,就會奏響美妙的韻律。


 


如果方法得當,你所有的要求都不會被拒絕。這些法門甚至已經構成套路,只是因為沒人告訴你原理,所以我們才會閱過即焚:


 



 


人心萬古不易的是,始終以自我為中心思考。只要我們耐心學習把每句話,都轉為以對方為中心,轉為以對方為主體,那麼你就會成為一個廣受歡迎的人。


 


花半秒鐘就看透事物本質的人,和花一輩子都看不清事物本質的人,註定是戴然不同的命運。其實這種能力,人人皆有,差別是願不願意去做。從人性角度入手,最易於達成於心理學的四大目標:描述、預測、解釋和改變。改變別人,先要改變自己。改變自己,先要學會認識自己。認識自己,先要學會拆解自己。而這個過程遠比想像的更簡單。最重要的是,我們願意提升自己,願意獲得與快樂相伴的智慧。




- END -


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