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天下只有兩種人,一種人始終懷有希望,另一種人只有回憶

HR轉型突破

人文精神,卓越績效。

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與志同道合的HR和領導者一起,

助推有社會價值觀的企業和企業家,

成就具有人文精神的高績效組織。

錢鍾書先生享有「文化崑崙」的美譽。他在周歲「抓周」時抓得一本書,故家人起名「鍾書」。

他以數學15分,而中英文全優的成績被清華大學外文系破格錄取。在清華四年,他橫掃圖書館內130多萬冊藏書。

在牛津大學、法國巴黎大學時也是博覽群書—— 據楊絳先生所述,她所整理出的錢老先生的

外文筆記本共178冊,還有打字稿若干頁,全部外文筆記共34000多頁;中文筆記和外文筆記的數量,大致不相上下。

記錄讀書心得的日札共23冊、2000多頁,分802則。

楊絳先生還說:

許多人說,錢鍾書記憶力特強,過目不忘。他本人卻並不以為自己有那麼「神」。他只是好讀書,肯下功夫,不僅讀,還做筆記;不僅讀一遍兩遍,還會讀三遍四遍,筆記上不斷地添補。所以他讀的書雖然很多,也不易遺忘。

——摘自《錢鍾書手稿集》的序

楊絳著,商務印書館出版

錢老的經典語錄若干,笑中品人生。

1. 人生據說是一部大書。假使人生真是這樣,那麼,我們一大半作者只能算是書評家,具有書評家的本領,無須看得幾頁書,議論早已發了一大堆,書評一篇寫完交卷。

2. 一張文憑,彷彿有亞當、夏娃下身那片樹葉的功用,可以遮羞包丑;小小一方紙能把一個人的空疏、寡陋、愚笨都掩蓋起來。

3. 當著心愛的男人,每個女人都有返老還童的絕技。

4. 有些所謂的研討會其實就是請一些不三不四的人,吃一些不乾不淨的飯,花一些不明不白的錢,說一些不痛不癢的話,開一個不倫不類的會!

5. 天下只有兩種人。比如一串葡萄到手,一種人挑好的吃,另一種人把最好的留到最後吃。照例第一種人應該樂觀,因為他每吃一顆都是吃剩的葡萄里最好的;第二種人應該悲觀,因為他每吃一顆都是吃剩的葡萄里最壞的。不過事實卻適得其反,緣故是第二種人還有希望,第一種人只有回憶。

6. 偏見可以說是思想的放假。它是沒有思想的人的家常日用,而是有思想的人的星期日娛樂。假如我們不能懷挾偏見,隨時隨地必須得客觀公平、正經嚴肅,那就像造屋只有客廳,沒有卧室,又好比在浴室里照鏡子還得做出攝影機頭前的姿態。

7. 據說每個人需要一面鏡子,可以常常自照,知道自己是個什麼東西。不過,能自知的人根本不用照鏡子;不自知的東西,照了鏡子也沒有用。

8. 流言這東西,比流感蔓延的速度更快,比流星所蘊含的能量更巨大,比流氓更具有惡意,比流產更能讓人心力憔悴。

9. 一句話的意義在聽者的心裡,常像一隻陌生的貓到屋裡來,聲息全無,直到"妙"的一叫,你才發覺它的存在。

10. 一個人,到了20歲還不狂,這個人是沒出息的;到了30歲還狂,也是沒出息的。

作者 | 錢鍾書

整理 | HR轉型突破

編輯 | 張思涵

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HR需要用更加開放的世界觀,

來代替成果主義的教條;

需要用前瞻而又務實的行動,

來助推建設性的改變。

HR需要想像力、信念和勇氣。

沒有一件值得一做的事情,

可以在一生中完成,

因此,我們需要希望。

沒有一件美麗的東西,

可以在瞬間展現它的華彩,

因此,我們需要耐心。

沒有一件值得一做的事情,

可以一個人完成,

因此,我們需要愛。


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