區塊鏈人才奇缺和必須的培訓

好的區塊鏈項目

有技術

有應用

有團隊

有吆喝

要人才

2018年，區塊鏈技術不斷成熟及其在商業和生活的應用高速發展，進入應用爆發元年，市場上會湧現出更加多元化的區塊鏈產品。

區塊鏈正面臨人才匱乏危機，區塊鏈人才缺口也將進一步擴大。

鑒於區塊鏈要求能對區塊鏈底層技術進行研發，了解區域鏈技術，相關的產業知識等特性，真正的區塊鏈人才在掌握主流區塊鏈系統開發語言，密碼學，計算機網路基礎的同時，還要有區塊鏈開源項目開發經驗，並且需要與產業和金融知識結合，結合區塊鏈技術和行業本質的專業人員尤為缺乏。

缺乏區塊鏈人才使得行業的所有參與者和我們傳統或 ICO 投資者都面臨極大風險。

01高需求和低供給

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每個區塊鏈工程師的在招職位, 93％的職位處於空缺狀態。

區塊鏈就業市場預計將在未來 7 年增長 17 倍。

02 教育培訓的短缺

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區塊鏈技術發展太快，難以和傳統教育課程結合。

目前缺乏行業和教育的標準。

師資缺乏，區塊鏈從業者報酬太好，沒有教學興趣。

03 需要的區塊鏈培訓

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• 區塊鏈開發：

區塊鏈深度強化型技術培訓，將現有軟體程序員轉變為高技能的區塊鏈開發人員。

以達到在創新區塊鏈團隊中開發區塊鏈產品的能力。

• 企業高管教育：

助力企業加快區塊鏈技術的最新發展。對公司領導進行區塊鏈多方位培訓，幫助他們理解區塊鏈技術如何增強其業務，在不斷多元化的行業中開拓的新市場和新模式。

讓所有業務類型的高管具備區塊鏈基礎知識，同時可以招募和組建優秀的開發團隊。

• 普通消費者教育：

隨著區塊鏈應用的不斷發展，普通消費者對實際知識的需求也在增長。

讓普通消費者了解區塊鏈技術，比特幣和加密貨幣經濟的基本概念和實際操作，從中收益。

• 特定行業的區塊鏈培訓：

區塊鏈技術的高速發展已經影響到各個行業，我們需要為區塊鏈的變化和重組做好積極準備。

初期在會計，認證，市場營銷和加密金融領域，未來還有巨大的潛力擴展到其他高需求、高影響的領域。用區塊鏈技術支持行業向前發展，推動創新和創造。

04 我們在做

超越區塊鏈 - 教育未來

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