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人到中年,高不成低不就,職場之路該如何發展

春節前後是跳槽和換崗的熱潮。新年伊始開始一份新的工作,或者轉換到別的崗位,對很多人來說,是不錯的選擇。

很多時候,一個適合自己的職業不僅決定了你能否獲得事業上的成功,也很大程度上影響生活的幸福。

可是在不斷尋找工作的過程中,你是否對「到底什麼工作適合我」的答案已經迷茫?

我有個朋友,舒敏,在自己的崗位上已經工作了兩年多。

不過她近期的工作一直不太順利,項目壓在身上,但是她卻一點完成的動力都沒有。滿腦子只想逃,逃避工作,逃離公司。

於是她找到公司HR,想聊一聊,自己是否有可能調整一下工作或者崗位。

可是,HR卻回應她:這世上沒有一份工作是真正適合自己的!是你要學會適合工作!

舒敏悻悻地回去自己的辦公室,又不開心了一整天。

其實,一個成功的職業者,就是時刻記住著自己想要什麼,而且也會經常反思現在得到了什麼,離自己的職業理想還有多遠。

KnowYourself 的一篇文章里提到:

你所熱愛的事情,不一定真的擅長做;擅長的也不一定喜歡;而具有社會價值的事情,不一定是你熱愛的;有的事情既具有社會價值,你又很擅長做,但你卻在逼迫自己做著不喜歡的事情。

從事「對」的工作,是符合自己的最佳平衡點的——即做那些你熱愛、也擅長,同時有社會價值貫穿其中的事情。

也就是,上圖最中間的那一小部分區域。

那麼你當下的工作,是否真正適合你呢?

是你熱愛、擅長、同時有社會價值貫穿其中嗎?

如果你的答案充滿遲疑,

推薦你一款測評,也許可以幫你找到答案。

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工作適合度評估

本測評採用期望-落差模型,將來幫助你來檢視自己職業目標的實現情況,評估你的職業期望和需求,以及這些需求在目前工作的滿足水平。

以此幫助你重新梳理自己的職業需求,並做出合理的職業選擇。

本測評將評估職業者的職業期望和需求,以及這些需求在目前工作的滿足水平。


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