對於成長比較重要的幾項能力

最新 02-24

接著上一篇，這篇為大家篩選出對於自我成長而言比較重要的能力

成長伴隨著我們的一生，我認為在所有的能力中最為重要的能力便是自我成長相關的能力，一個人可以沒有一技之長，思維也可以一般，但生活在這個世上就最起碼應該努力成為一個健全的人。

有人說人的一生前半生家庭決定，後半生自己決定，確實是這樣，每個人的生活，成長環境都不同，有些能力我們天生較強，而有些則比較弱，當我們可以進行自我教育的時候，我們應該去彌補我們那些缺失的東西，去成為最好的自己。

下面我認為比較重要的幾項能力

1. 自我驅動的能力。

驅動若來自內在，能有源源不絕的動力，能有力求完美的決心；驅動若來自外在，則會適得其反地學習，把樂趣磨耗成待辦事項。

自我驅動，是知識以外，最重要的素質。以喬布斯的話來說就是：「找到自己熱愛的工作，如果還沒找到，不要放棄」。

因為熱愛，所以不會滿足於平庸；因為不滿足，所以能耐心練習；而因為死磕，能發現同樣有趣的靈魂，一起解決不可能的問題。這一切，都來自內心的驅動。

自我驅動，具體來說是熱情、耐心和開放的態度。熱情，所以保有好奇心，不斷優化手藝和產品；耐心，願意靜下心打磨，透過自律來完成Z字型中的努力方程式；開放的態度，讓偏執的人能具有團隊意識。因為內心的驅動，讓人明白，把事做成比什麼都還重要。

再具體到如何培養和鍛煉，就是從工作中，發現驅動自己的小事。情緒是騙不了自己的，當人對一件事的差池無法忍受，代表他有動力把事情做好，像喬布斯願意在發布會前練習上百次演講，並不單純是他追求完美的性格，而是他對於差強人意的演講，無法忍受。

回想自己在工作中，對什麼地方很介意，即便下了班仍在思考如何完善、即便不在考核範圍內也想做好，那正是你能發揮熱情的地方。找到不滿足之處，發揮熱情，然後耐心、反覆地練習，這或許是工作最快樂的時光。接著，遇見懷抱同樣熱情的人，一起把「小事」做成「大事」。

數學家 H . W伊弗斯曾說：「一個難題的解答者，必須具備兩種不協調的素養：永不安分的想像，以及極具耐心的執拗。」

2. 執行力

能否把理想和新年願望，轉變成較為具體的目標；能否將目標變成切實可行的每日計劃；能否把每日計劃轉化成實實在在的每日行動。想法與做法、想到與做到之間的距離遠超出人們想像。這很可能是絕大多數人，常立志、常廢志，立了廢，廢了再立，在這個死循環無法自拔的主要原因。

3. 容錯

即在錯誤中學習的能力，嚴以律己、寬以待人是一種容錯能力；接受自己的不完美更是一種容錯能力。我時常提醒自己，很多人把犯錯看成是終點，而對於一個不斷學習、持續成長、隨時進化的個體和組織來說，犯錯恰好是成長的試金石，是改善提高的基石，接受錯誤，擁抱失敗，才是當下快速迭代的信息時代最應履行的原則之一。

4. 自我客觀評估的能力

佛學強調內觀,這是一種內觀是往內觀自己身元實相的一個方法,這需要經常自已能以旁觀者跳脫出來觀案自己的行為和心理活動,對自己做出需觀評價,這些都是反本能的,人本能得惰于思考,本能地美化自己。內觀就是得到一種反饋，通過反饋不斷去調整自己，反饋可以來自於自己，也可以來自於其他人，比如良師，比如益友，每個人都應該身邊有幾個可以說真話的朋友，這些朋友值得你好好去珍惜。

5. 眼界

眼界決定了我們每個人的最終位置，我們不應該把的眼界放在自己的學校，省份，甚至是中國，我們應該以一個國際的視野去看看優秀的人到底是什麼樣，去看待一份職業需要具備什麼樣的能力，去了解了解世界各國教育的特點等等，當你真的去能夠這樣，你就不會覺著自己的國家不如其他的國家，不會爭著搶著也要出國留學，這裡插一句題外話：如果你不能真正理解出國，考研，學英語等等的作用，其實不如不去做這些事情。這些都是手段工具而不是目的。

當然自我成長還需要有前面介紹過的學習能力，溝通（表達）能力等等，都是我們自我成長過程中必不可少的幾項能力，今天的介紹就到這裡。

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