職場中，這些品格與能力很重要！

如何能在激烈的職場競爭中脫穎而出，其實是有一些必備的技巧可循的，新年伊始，小編整理出了一些職場上需要具備的品格與能力，小夥伴們可以對號入座，查缺補漏，希望在新的一年裡職場順利。

首先說說職場品格：

1. 忠誠、敬業

忠於工作崗位，熱愛工作崗位，才能最大效用的發揮能動性，站在大局的利益上思考問題， 自覺地提供超出報酬的服務，甚至樂意為工作做出個人犧牲。

2. 自律

自律，會讓目標決定自己的行為，而非其他的情緒。高度自律的人懂得「斷舍離」，會更加專註在自己的目標上。

3. 低調

才高不自傲，克服「大材小用」的心理，給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。

4. 節約

單位的成本也是成本，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間；花單位每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。

5. 感恩

懷抱感恩之心，做事情才會不拋棄不放棄，不計較不抱怨，感恩是行動力量的源泉。

能力有哪些：

1. 善於溝通

知道如何用最合適的方式表達，成功的溝通是雙向的，既要有好的表達能力，也要有好的傾聽能力。只有溝通，並且善於溝通，才能更好地了解對方，建立良好的人際關係。

2. 積極進取

時刻以空杯心態學習、汲取，自發的為自己充電，發展自己的「比較優勢」，挑戰自我。

3. 高效完成任務

在同樣的時間裡，誰能更好更快地做好工作，誰就能創造更多價值。面對大大小小的各類工作事項，要學會合理安排規劃。量化每日工作，拖延是最狠毒的事業殺手；注重主次，防止完美主義成為效率的大敵。

4. 學習能力

學無止境，要摸索適合自己的學習方法，不斷開動腦筋，善於借鑒他人好的學習技巧，讓自己不斷進步。

5. 時間觀念

時間就是金錢，要掌握個人時間的主導權。要做到守時，這既是一種禮貌的體現，更是一種自我素質的體現。

6. 抗壓能力

要錘鍊自己的心理素質，練就一顆平常心，不以物喜，不以己悲。在工作取得成績時能不浮躁，在工作遇到挫折時能不氣餒。要從小事做起，腳踏實地，一步一個腳印，把小事做好，才能做大事。

7. 團隊精神

團隊精神，就是大局意識，秉承團隊精神，讓所在集體發揮「1+1大於2」的效果，相互信任，相互包容，相互補台，相互謙讓。不當團隊的「短板」，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。

9. 承擔責任

在面對問題、出現失誤時不掩飾、不找借口，主動承認錯誤並分析失誤原因。有責任會讓一個員工在工作中不斷完善自我，不斷進步。負責責任的核心在於責任心，把每一件小事都做好。一諾千金，絕對沒有借口，讓問題的皮球止於你，不因一點疏忽而鑄成大錯。

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