准者招人丨誰說找不到關於籃球的工作？來准者！
過年打完球該上班了
上班之後就沒人打球了嗎？
2打2都組不齊？
還想3打3？還想打全場？
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工作之餘，打球不愁沒人
公司就有球場
5V5輪著打
在這裡，運動賺錢兩不誤
現在
我們提供你這麼一個機會
崗位：天貓店長/天貓運營（4人）
崗位職責：
1.熟悉天貓後台操作以及搜索排名規則，負責店鋪產品標題優化、類目優化，提升自然搜索流量；
2.使用天貓推廣工具（直通車/鑽展）和其他網路營銷手段推廣公司產品；
3.定期統計、分析及評估網路推廣效果並進行改進；
4.負責各項活動宣傳推廣方案的設計、討論和實施；對店鋪的PV、UV、轉化率、銷量、跳出率、地域分布等進行專業的數據分析；
5.利用各種互聯網資源提高店鋪及產品頁面訪問量及傳播效果。
崗位要求：
對某類目有經驗且實操能力強的運營（數據分析能力強，直通車，鑽展，自然排名優化等流量優化能力）
待遇：5000-20000
崗位：外貿主管（2人）
崗位職責：
1、阿里巴巴後台的操作與維護，與海外客戶進行溝通交流；
2、回復詢盤並做好後期訂單跟進工作；
3、開發國外新客戶負責產品國外市場的銷售並維護好老客戶；
4、負責與客戶談判,協助客戶完成訂單並確保款項及時回收；
5、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導彙報行情；
6、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜。
任職資格：
1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業優考慮；
2、具備英語4級及以上證書，口語流利可以完成工作上的談判；
3、兩年以上出口貿易相關工作經驗，外企工作經歷者優先考慮；
4、熟悉阿里巴巴等各種貿易平台的操作流程及相關法律法規；
5、了解外貿合同簽訂注意事項與外貿風險防控方法；
6、了解跨境電商，亞馬遜平台操作的優先考慮；
7、熟練使用辦公軟體，具備良好的溝通、協調團隊合作能力和較強的責任心、服務意識。
崗位：美工（4人）
崗位職責：
1、負責處理圖片，網店日常美觀管理；
2、裝修網店，根據公司每月制定的促銷計劃，對公司首頁及附加頁面進行網頁美化設計；
3、定期製作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動，美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁；
4、網店風格及商品展示設計，結合商品的特性製作成圖文並茂、有美感、有吸引購買力的描述模板；
5、 圖片優化處理，全面負責天貓淘寶店鋪全套美工設計及公司的其他一些平面設計工作
任職要求：
1、美術，廣告，設計相關專業優先考慮，2年及以上相關工作經驗；
2、 精通Fireworks、Photoshop、Flash等設計軟體 ，摳圖速度要快，排版要有整體美觀感；
3、對於網站的美工開發及色彩的搭配有著獨到的見解和體會；
4、善於色彩搭配，思維活躍，有創意，有較強視覺效果表現能力 。
5、精通圖像處理文字編輯及網頁布局可以主動把網店做到專業水平；
6、良好的工作態度及較強的執行能力
崗位：售後組長（1人）
崗位職責：
1、處理好客戶投訴，分配組員工作；
2、店鋪中差評處理；
3、每月對售後成員進行培訓考核，提高服務質量；
4、匯總售後報表，反饋給上級並提出改進意見；
5、完善售後績效考核制度；
6、日常售後督導及售後排班。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、一年以上電商公司相關崗位經驗；
3、熟悉售後工作流程，熟練操作天貓、京東平台的後台操作；
4、較好的服務意識及團隊協作和管理能力。
崗位：行政前台（應屆生優先，1人）
崗位職責：
1、負責前台來訪客人接待、快遞信件的收發等工作；
2、負責公司固定資產、辦公用品、清潔用具、日常易耗品的採購及管理；
3、負責員工每月考勤核算及管理，協助人事處理其它相關工作；
4、負責公司日常行政事務管理，如：職場環境維護等，做好後勤保障；
5、負責公司各大活動的後勤工作，如：尾牙、中秋、訂貨會、體博會等；
6、完成領導交辦的其他臨時事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，親和力強，半年以上行政工作或前台工作經驗；
2、良好的服務意識，工作細緻認真，並有較強的學習能力；
3、熟悉辦公軟體，掌握基本的商務禮儀，較好的溝通表達能力。
4、良好的團隊協作能力和較強的工作責任心
崗位：商品專員（4人）
崗位職責：
1、負責線上活動價格審核，配合線上產品上架，毛利率跟進等；
2、結合採購數量、庫存數量以及銷售進度，及時對總庫存量進行調控；
3、對所有線上店鋪的活動準備貨品，並在活動完結後對商品進行銷售分析。
4、熟悉每個店鋪的運營情況，製作每周、每月的銷售報表，分析報表；
5、制定商品翻單、定製、補調、促銷建在新品上市之後，負責追蹤當季新品及競品的暢銷款/翻單/改款事宜，並對接補貨情況。
任職要求：
1、熱愛籃球，熟悉籃球及相關的品類
2、大專及以上學歷，1年以上商品數據分析、貨品調配和管控工作經驗；
3、有較強的溝通以及邏輯思維能力強，並且具有團隊精神和較強的學習能力；
4、優秀的數據分析能力、調控能力和報表製作能力；熟練使用word和excel等辦公軟體，尤其是函數的運用；
崗位：銷售經理助理（2人）
崗位職責：
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；
3、銷售部門工資、績效核對提交；
4、匯總顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理；
5、庫存數據分析，庫存預警提醒；
6、其他需協助事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟練使用OFFICE辦公軟體；
3、助理工作經驗一年以上；
4、工作細心、穩定性高；
5、性格外向，溝通能力強，優秀的團隊協作能力。
崗位:會計助理/財務助理（應屆畢業生）（3人）
崗位職責：
1、每月出具相關財務報表；
2、審核報銷費用憑證並整理入檔；
3、合同歸檔及企業相關稅務辦理；
4、周資金預算整理及定期協助進行資產盤點；
5、負責各銀行流水賬，線上各店鋪後台賬以及線下充值；
6、公司各快遞費用審核，並對其計提及分攤；
7、上級領導交辦的其他臨時事項
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務/會計相關專業；
2、性格開朗，思維敏捷，工作態度認真負責。
崗位:信息管理員（2人）
崗位職責：
1、協助公司網管維護公司網路、保證公司網路健康穩定運行；
2、主要對接公司系統供應商，解決系統上線運行中產生的問題；
3、根據公司相關制度和管理規定，維護系統檔案；
4、協助其他部門進行辦公系統及各類ERP系統的安裝及維護；
5、熟悉掌握軟體安裝、操作對其他部門員工進行軟體培訓；
6、其他領導交辦的事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷、IT信息專業畢業；
2、具備2年-3年以上相關工作經驗；
3、品性優良，有電商行業工作經驗及百勝ERP使用經驗的優先。
崗位:CRM大客戶專員（3人）
崗位職責：
1.負責公司電商部門大客戶微信數據添加；
2.負責公司老客戶微信日常維護，互動；
3.根據CRM系統導出地區區配客戶數據，進行主動添加客服微信；
4.日常發布相關老客戶微信活動，朋友圈活動，提升老客戶穩定性；
5.每周匯總周報，月報給部門主管，反饋相關工作進度.
任職資格：
1.電商相關行業畢業優先，線上客服工作經驗優先，大專及以上學歷；
2.工作態度認真積極，為人和善，具有個人感染力；
3.文案功底優秀，具有個人感染力；
4.熟悉天貓，淘寶後台操作，營銷工具使用；
5.接受加班，接受下班後用手機維護微信客戶，有相應的補貼；
6.服從領導安排，認同公司價值觀，企業文化.
崗位:天貓運營助理/店助（5人）
崗位職責：
1、協助店長負責相關店鋪的日常維護；
2、關注店鋪後台經營數據；
3、定時對店鋪進行優化；
4、店鋪活動報名，活動方案策劃等；
任職要求：
1、至少半年以上相關工作經驗，優秀應屆生亦可；
2、熟悉天貓/淘寶規則及活動報名流程；
3、至少熟悉幾個核心推廣工具如直通車，淘客等；
4、熟練使用excel、PPT等辦公軟體；
5、對電商行業抱有極大熱情與興趣；
6、良好的團隊協作能力和高效的執行力。
崗位:體育網紅/體育達人/體育主播/體育模特（2人）
崗位職責：
1.配合團隊進行體育短視頻和照片拍攝；
2.該職位為簽約制，培養方向是體育網紅；
3.配合公司所提供的培訓及其他活動；
4.參與自身形象包裝及推廣計劃。
任職要求：
1、年齡18-24歲，女生，聲音甜美，形象氣質佳；
2、普通話標準，有較強的表達能力；
3、熱愛體育運動，擅長某項體育運動者優先；
4、表現力強，敢於表現自我；
5、每周有2-3天時間可配合拍攝。
薪資待遇：
1. 面談；
2.表現優秀者可享有公司期權；
3. 公司提供宣傳推廣、指導培訓、策劃團隊、拍攝團隊和形象包裝；
4.表現優異的優先參與公司推薦的體育商演、影視劇、綜藝節目錄製。
崗位:攝影師/攝像師（3人）
崗位職責：
1、負責人物圖片、視頻拍攝，修圖和剪輯；
2、主要拍攝內容為人物照片和體育短視頻；
3、參與團隊前期選題策劃，制定合理的拍攝計劃，保證拍攝任
務順利完成。
任職要求：
1、有自己獨立的拍攝作品，有短片拍攝經驗加分；
2、熱愛體育運動者優先；
3、能夠熟練操作攝影設備，熟練使用PS、PR、AE等後期軟體；
4、有創意有想法腦洞大，可以掌握多種不同風格的拍攝；
5、應屆畢業生和實習生優先；
6、面試請帶個人簡歷與作品。
崗位:業務BD（2人）
崗位職責：
１、渠道業務拓展及區域銷售管理工作
２、日常客情維護管理
３、區域訂貨訂單管理
４、區域銷售決策提議和建議
５、客戶信息、商品信息管理
任職要求：
1.有較強的商務拓展能力、優秀的表達能力和溝通技巧
2.有積極的責任心和服務意識，執行力強，富有團隊合作精神
3.有較強的學習能力，善於總結和發現問題
4.歡迎有志之士來挑戰
大小周制，底薪+抽成，有出差補貼，要求能適應出差
崗位:空間設計師（1人）
崗位職責：
1、具有清晰的設計思路，對空間設計有獨到的見解；
2、負責新開店項目設計方案、進度跟進、監督執行；
3、對新開店的圖紙進行跟蹤確認，與經銷商複核圖紙尺寸；
4、針對空間設計及測量尺寸等方面的專業知識對經銷商進行培訓指導；
5、偶爾會協助公司設計其他東西。
任職要求：
1、設計類專業優先考慮，對時尚和色彩具有很強的敏感度，有創造力；
2、具有良好的溝通協調能力，能獨立處理店鋪裝修工程相關問題；
3、2年以上相關空間設計經驗，2年以上零售行業店鋪裝修及開發工作經驗；
4、熟練應用3D、CAD、CDR設計軟體。
上班時間：大小周工作制 7.5h/天
崗位:店員（5人）
崗位職責：
1、負責顧客銷售服務,保持貨品整齊及環境衛生；
2、協助主管做好商品陳列；
3、協助主管做好門店活動,促進銷售；
任職資格:
1、高中以上學歷，普通話標準，年齡在18-30歲；
3、有體育用品銷售經驗,或熱愛銷售工作,；
4、親和力好,落落大方,學習能力強；
薪資待遇：
底薪+提成
上班時間：
早班：9：00-16：00
中班：12:00-19:00
晚班：14：00-21：00
月休4天，入職即交五險
工作地點
：晉江萬達廣場有意者電聯陳小姐：0592-5251689
崗位:淘寶售後客服（8人）
崗位職責：
1、負責退換貨、快遞異常等售後問題的處理；
2、專業回復顧客評價、及時有效地處理顧客投訴；
3、通過電話或在線聊天工具等方式解決顧客問題，保證顧客滿意度。
任職要求：
1、具備較好的抗壓性、良好的情緒管理能力，個性開朗，工作耐心；
2、邏輯清晰，具備良好的溝通表達能力；
3、具備良好的團隊合作精神、較好的親和力、高效執行力；
4、能靈活、從容應對不同類型的顧客，具有銷售或客服類經驗者優先；
工作時間：
早班：9:00-18:00 晚班14:00-22:00
月休6天，輪班制
薪資待遇：
試用期底薪：3000
轉正後：3000-4500
崗位:售前客服（5人）
崗位職責：
1、通過淘寶旺旺，快速準確地回復顧客諮詢，解決顧客疑慮；
2、探測顧客需求，在線快速準確地回復顧客諮詢，解決顧客疑慮，引導並幫助顧客下單，促成交易；
3、訂單處理、核對客戶信息，確保數據準確，核對處理未付款訂單，正確解決突發客服糾紛；
4、熟練使用旺旺聊天工具（子賬號）
任職要求：
1.高中以上，電子商務、市場營銷等相關專業；
2.熟悉淘寶網店的銷售流程，有實際淘寶開店,客服經驗者優先，優秀的應屆畢業生也可考慮；
3、熟練使用word、excel等辦公軟體，打字速度不低於50字/分鐘；
4、工作有熱情、有耐心，對工作認真負責，能承受一定的工作壓力；
5、有良好的語言表達能力和應變能力；
6、適應輪班
工作時間：
早班：9:00-18:00 晚班 16:00-24:00
月休4天，輪班制
薪資待遇：試用期底薪：2800 轉正後：至少2000+高業績抽成
崗位:商品企劃（2人）
崗位職責：
1、負責市場調研及各品類銷售信息收集，協助上級制定產品開發策略與產品規劃；
2、收集流行資訊以及競品分析，更好地協助上級完成商品企劃；
3、商品的訂貨及銷售數據的分析；
4、協助訂貨會的相關工作；
5、上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、服裝設計、藝術設計、市場營銷等相關專業優先考慮，大專以上學歷；
2、1年及以上服裝行業商品企劃工作經驗；
3、邏輯思維清晰，較強的數據分析能力、溝通協調與團隊協作能力；
4、喜歡體育鞋服行業，熱愛籃球的優先考慮。
工作時間
：大小周工作制 8小時/天
崗位:往來會計（2人）
崗位職責：
1、及時、準確進行公司採購應付款的審核；
2、核對每月各平台、各店鋪銷售收入與往來款；
3、核算各渠道銷售成本，並錄入相關憑證；
4、庫存管理，對每月進銷存數據進行核對，出具庫存品類報表；
5、提供往來應收賬款明細表，並協助銷售部門進行應收款對賬；
6、協助負責門店的盤點工作，出具盤點損益報告；
7、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、專科以上學歷、財務相關專業畢業優先考慮；
2、具備2年-3年以上相關工作經驗；
3、具有初級會計師證書，中級優先；
4、品性優良，有電商行業工作經驗的優先；
5、具有獨立賬套的能力。
崗位:人力資源經理（1人）
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立並實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、協助人力總監組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、4年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決複雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
9、服裝、電商行業經驗優先考慮。
工作時間：大、小周
崗位:人力資源專員（2人）
崗位職責：
1.根據公司的發展需求，進行相關的人員招聘實施，負責公司招聘渠道拓展、維護，崗位發布，有崗位分析的基礎，能做好人崗匹配；
2.做好員工入、離職管理、轉正、用工報備等員工管理工作；
3.配合總經理制度和執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施；
4.做好員工的考勤管理和薪資管理；
5.辦公用品採購和領用管理、固定資產盤點和管理；
6.上級領導交代的臨時工作。
任職要求：
1.對人事、行政工作熟悉，特別是招聘模塊，至少有1年以上人事和行政工作經驗；
2.工作負責、主動、幹練，反應靈敏，執行力強；
3.良好的協調和溝通能力，抗壓能力強；
4.能夠接受大小周工作制。
招聘電話
18020728085
應聘郵箱
hr@rigorer.com
cxy@rigorer.com
郵件格式
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※再見了，籃球場，再見了，96屆的男孩們
※騎士罰球時球迷大喊：詹姆斯要交易你！有比這更恐怖的嗎？
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