想讓同事喜歡你，杜絕觸碰這3點

職場社交中，第一印象會影響雙方之後的溝通與合作。所以在職場中，給同事、領導留下好印象十分重要。想讓同事喜歡你，杜絕觸碰這3點。

1 過分自誇

欲速則不達。職場中，與其通過自滿自誇表現自己的能幹，不如在適當時候給自己一個客觀評價，讓領導同事慢慢了解你。

小夏是一名活動執行，主要負責公司日常活動統籌。最近公司在籌備舉辦開年活動，預備在一家大型商場展示新產品。前期，小夏做出了規劃方案，很多工作需其他部門一起完成。年前，小夏就通知各部門負責人開始準備。

年後第一天上班例會，上司詢問活動進展，小夏回答說：「策劃之前我就做好了，物料我這邊也買齊了。我之前做過，活動交給我就放心吧，」其他部門同事聽後議論說：「年前咱們加班到大年三十，現在功勞都成她的。」會後，幾位同事表示沒時間再參加活動籌備了。

職場中，為給別人留下好印象，忌諱過分自誇。

2 虛偽虛假

職場中，誰都喜歡聽好聽的，但如果人前人後不統一，會給人虛偽感，引來大家反感。

艾米是一家美妝公司前台，平時嘴巴很甜。雪姐是公司部門總監，都市金領，唯一不足是年近40，依舊單身。艾米經常看見總監雪姐路過前台，會上前寒暄，誇讚雪姐服裝講究，妝容精緻。雪姐聽後非常開心，高興走進辦公室。

轉眼，艾米和姐妹小麗在茶水間議論：「你看看雪姐，一把年紀，錢再多也沒人要，漂亮有什麼用？」這些正好被雪姐助理聽到。此後，每當艾米給雪姐打招呼時，雪姐總是冷冷一笑，不再與其多說。原來助理早就看不慣艾米人前一套、背後一套的虛偽，告訴雪姐了實情。

職場中，避免被同事討厭，一定不要虛偽。

3 假裝自謙

很多人會以自謙的方式誇讚自己，這種比直接自誇的人更容易引人厭煩。腳踏實地工作，適度彙報工作，比假裝自謙能得人心。

小芳在一家互聯網公司工作，年前大家非常忙，幾乎每個人都在加班沖業績。由於小芳剛來不久，沒有業績要求，工作也比較基礎和簡單。在大家加班時，小芳沒有主動幫助過同事，到了下班點就和男友約會去了。

小芳有發朋友圈的習慣，一次，同事小珍由於連續加班頸椎病犯了，暫時不能繼續工作。小芳知道後，非但沒有送去關心，而是發了朋友圈說：「看著同事加班累倒，真著急，下班就能回家的我也想加班啊。」結果沒有一個同事點贊評論，大家對小芳也開始日漸冷漠。

職場中，避免假裝自謙表揚自己，會引來大家厭惡。

過分自誇、虛偽虛假、假裝自謙，想讓同事喜歡你，杜絕觸碰這3點。

職場中，你最不喜歡那種人？不妨一起交流，共同進步！

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