美國移民局查商家，業主需備I-9表

上周，美國移民和海關執法局（ICE）掃蕩南加，抓捕了212名非法移民並針對122個商家發了通知，要求僱主出示員工的身份紀錄。本周，ICE預計會返回收到通知的商家，索取紀錄。

ICE女發言人勞瑞·黑利（Lori K. Haley）說，僱主必須在收到通知的三個工作日內向ICE官員出示他們的I-9表格，之後ICE將對合規情況進行檢查。

艾爾蒙地市墨西哥超市Northgate Market收到的I-9通知。（臉書圖片）

黑利說：「如果僱主不遵守法律，對其業務進行I-9檢查時可能會導致民事罰款，並可能為刑事起訴奠定基礎——如果是明知故犯的話。」據ICE網站說明，僱用或繼續僱用非法移民的民事罰款每次從375美元到1萬6,000美元不等。

ICE未提供上周被發通知的商家的細節。但是黑利說，收到I-9通知的企業覆蓋了人員配置、服務、旅館、交通等行業。

此次ICE行動覆蓋了南加7縣：洛杉磯、橙縣、河濱縣、聖伯納迪諾縣、文圖拉縣（Ventura）、 聖芭芭拉縣和聖路易斯歐畢斯波縣（San Luis Obispo）。

2月21日（星期三），有人發現位於艾爾蒙地市的墨西哥超市Northgate Market收到移民局的I-9檢查通知，並把消息貼到社交媒體上。

聖蓋博市的Mission洗車行也收到通知，讓業主把文件送到ICE在洛杉磯市中心的辦公室。

I-9表是什麼？

周四，記者走訪了全統廣場，問一名中餐館業主是否聽說廣場內有餐館被查，業主表示毫不知情，也不知道I-9表為何物。當被問到是否擔心移民局來檢查時，這位業主表示「我們有合法交稅」，似乎把ICE和國稅局相混淆。

I-9表是新鮮事物嗎？為什麼業主沒聽說過呢？對此，記者採訪了在聖蓋博市開業的律師劉龍珠。他說：法律不去執行就感覺不到它的存在，如聯邦規定大麻是毒品，但是之前不去執法所以人們感覺不到吸食大麻是違法。I-9表也是同理，法律沒有要求僱主向移民局上交I-9表，移民局也沒有嚴查，所以僱主不填、也不知道。

他提醒華人業主，I-9可以補填，但是要誠實填寫，不要偽造日期，如果被查到是嚴重的聯邦犯罪。

華人區的餐館、美甲店、足浴店經常有來自中國大陸的無證打工族，劉龍珠說，華人跟墨西哥人無證客的最大區別是，華人至少有簽證，不像墨西哥人翻牆就可以入境。所以華人的問題一般是簽證過期、逾期居留，或拿不能打工的簽證打工。

他說：「人們說中國強大了，有非常富裕的移民、貪官，但大多數還是沒錢的——為了一口飯來美國，為了更好的生活，沒有什麼特別技能，只能賣個苦力。從人性角度來說，可以理解，在中國打工一個月3,000人民幣就不錯了，來美國可以賺3,000美元。家裡如果有小孩要討媳婦，靠國內收入根本不可能。很純樸的想法，就想賣個力氣賺個錢，有錯嗎？」但是他強調：「沒有想故意違法，但不等於沒有違法。」

他同時提出，如果真的公平，就每個人都適用，上至總統下至餐館洗碗的，一視同仁。

AB 450阻止業主和移民局合作？

針對聯邦機構的掃蕩，加州作為庇護州制定了相反的對策，卻把僱主置於尷尬境地。由舊金山灣區的華裔民主黨眾議員邱信福（David Chiu）提出、經州長布朗簽署、於今年生效的眾議院議案AB 450，禁止加州僱主，在移民官取得聯邦移民執法部門的正式搜查令或法庭命令前，就讓其進入工作場所的非公共區域執法；或在沒有法院傳票或命令的的情況下讓移民官訪問、審查或取得僱員的紀錄。違反者可遭到高達1萬元的罰款。

不過，此限制不適用於移民執法機構已提前向僱主提供「檢查通知書」以要求I-9「就業資格審查表」和其它文件的行為。

但劉龍珠說，AB 450法與聯邦法律並不矛盾，只是要求僱主在移民局有傳票的情況下，才能主動配合。「餐館的大堂，你不能不讓人進，如果是後廚，必須有法律文件，否則不能進。」

另外，僱主必須在收到聯邦檢查通知後72小時內向當前的僱員發出通知，說明聯邦機構將檢查I-9表格或其它僱主紀錄。

兩周前，聖蓋博市警局因和移民執法局簽署合作備忘錄引起軒然大波。備忘錄後來被市議會以3比2推翻。但是在周二（2月20）晚上的市議會上，仍有居民前去為警長說情。

市議員廖欽和說，即使沒有備忘錄，ICE也可以進入任何城市、任何地方，要求審查。他擔心有些商家，如洗車行，基本都是西裔，華人也幹不了，雇不到人手就可能倒閉。

來源：海外網

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！