實拍：在富士康不同階層員工的人生百態，孩子父母帶，還得加班干

對於富士康，人們的印象總會是軍事化的管理模式，讓人無法忍受的工作強度，然而真的如此嗎？富士康的員工每年都會有很大的變動，有大批的人會進入，也會有大批的人辭職。他們來到這裡只為可以掙錢，所以在哪裡都一樣。但是我想，富士康並沒有別人說的那麼糟糕不堪。

富士康的員工十分多，在全球差不多有二百萬。它就像是一所更加接近社會的大學。在這裡能夠玩樂，能夠工作，也能夠學習技術。最底層的是普通員級，他們需要一直加班，並且底薪是很低的。但是工資高度是沒有上限的，如果你是一個有能力的人，在富士康也可以打拚出一番事業。

每個員工會很羨慕富士康里的那些資深員工，因為他們的待遇十分優厚，高底薪，多補助，就算加班，也會有很高的加班費，並且還有豐厚的年終獎。 因此會有很多人都說富士康的員工是相當富有的。在富士康周邊各種小商小販也是相當多，並且房租也是特別高。

如果你想要有更好的生活，就需要不停地努力。他們的工資是一點點積累起來的。富士康的資深員工有很多都幹了相當長的時間。熬過一定時間便會嘗到甜頭，有很多小夫妻會一起去富士康打工，他們這麼做為的是給自己和孩子有更好的生活。於是他們便讓父母幫忙看孩子，可是他們這麼做，會讓孩子沒有父母的陪伴，這是多麼心酸的一件事。

相信孩子的父母也會知道孩子的心情，可是他們還是想要為更好的生活而奮鬥，然而將來留給他們的究竟會是什麼。

這對小夫妻是普通員級別的，他們在富士康的工資一個月合起來可以有五六千，如果是加班旺季，一個月就可以上萬了。雖然生活單調枯燥，可是對於未來他們還是充滿了期待。他們一直都在努力，相信孩子長大後會懂得他們的不容易。

在富士康工作確實很累，可是工資會每個月按時打在卡里，因此他們不用愁著找工作。富士康園區也會搞一些活動來活躍氣氛，讓員工們得到放鬆。

在富士康，會有各種各樣的人，就看你自己是哪一類了。

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