這三個信號出現一個，說明領導即將收拾你，越早知道越好

在職場上，領導想收拾你的時候，通常情況下會有前面輔助動作的，不會一下子就對你下重手，所以當下面的三個信號出現一個，就說明領導準備要收拾你了，必須做好充分的準備，早知道早受益。

【1】領導和你相處明顯的有三處異常。

如果平時你自我感覺和領導的關係還是很正常的，沒有特別壞的地方，也沒有特別不好的地方，可是這一陣子突然有三處異常，分別是，和你說話明顯語氣不對，對你的重視程度和關註明顯的降低，給你安排的事情明顯的過多。如果出現這個信號，說明領導已經開始為收拾你做準備了，這個時候你一定要反思一下自己，是不是在哪兒得罪了領導？或者是有和領導發生衝突的地方，否則的話，你就會陷入到極其被動的狀態之中，領導給你安排的活，你干不完，領導要收拾你，領導沒有關注你，不向領導彙報工作，領導也要收拾你，等等。

【2】開始背著你嘮到你的功過是非。

領導通過這種方式，向你傳達一個非常明確的信號，那就是領導要在同事們面前為收拾你造勢了，對於你的功過是非，領導已經開始下結論了，當然這種事情領導故意的讓同事們傳到你的耳朵裡面，既是對你的一個提醒，又是對你的一個警告 如果你不能及時的對自己進行調整，主動的找領導把矛盾進行緩和，領導就會快速的對你下手收拾，所以，當有這種跡象出現的時候，一定要多多的去找領導溝通和彙報，讓這種事情在萌芽狀態下解決掉。

【3】對你的工作不斷的挑刺。

可能平時你的工作不是太突出，但是你的業績也不是太差，領導對你還算是不錯的啊。可是最近這一陣子，領導總是會對你的工作提出個人的建議，說白了就是對你的工作開始挑刺兒。明明結果是可以接受的，領導一定要給你加一點東西進去，因為平時你就是這麼做的，現在一定要讓你改正一些東西，說白了，就是讓你不耐煩，讓你去吵，領導好，趁著這樣的機會對你下手收拾。出現這個信號一定不要過於急躁，要控制好自己的情緒，千萬不可與領導發生衝突，如果自己找不到更好的解決辦法，那就要拉著你關係要好的同事或者是其他的領導，爭取解決事情，而不是擴大矛盾。

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