職場上，與同事相處在所難免，相處得好，大家心情愉悅，對工作都有幫助；相處得不好，很有可能對工作產生不良影響。瑩瑩是一名公司職員，因為初入公司，對一切都感到陌生，這時公司有幾個同事正好向瑩瑩伸出了橄欖枝，瑩瑩覺得她們幾個特別友善，在公司就時常和她們黏在一起。瑩瑩這幾個同事有一個愛好，一有空就聚在一起聊天，最近同事A看起來神情有些不對，昨天B換了個新髮型，今天又有一個陌生男性送C上班，聽說D的女友要和他分手......時間長了，瑩瑩發現公司的其他同事表面上對自己客客氣氣的，但是中間好像還隔著些什麼。

那麼，應該如何與同事相處呢？

1. 不要議論他人的不是

同事之間相處，很容易窩在一起說長道短。要切記，一定不能議論他人的不是，無論這個人是你的同事還是你的領導。要知道隔牆有耳，世界上沒有不透風的牆，你們談論的內容一不小心就會傳到被討論的那個人耳中。而且，每個人都有自己的生活，議論他人是特別不禮貌的行為，我們要學會尊重別人。瑩瑩正因為老是和這幾個同事聚在一起議人是非，所以即使其他同事表面上對她很客氣，心底里卻不會真正接納她。

2. 不要搞小團體

同事之間相處久了，有時候會形成一些小團體，小團體通常都具有一些排他性，很容易造成同事之間相處的不和諧，而且，在職場上待過的人都知道，小團體最大的特點就是製造風波，這對整個集體都是非常不利的。

3. 隨意發脾氣

在職場隨意發脾氣是大忌，但是總有一些人遇到不順心的事就會吵吵鬧鬧，從不考慮他人的感受。這些人往往脾氣來的快去的也快，他們認為只要把火發泄出去就好了，卻不知道在這個過程中已經傷害了別人，這類人總是傷害了別人卻不自知，不知不覺中就損害了自己和他人的關係。

我是職業規劃師許悠然，感謝您的關注，更多升職加薪技巧，共同探討。

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