iWeekly周末國際：日本「夫婦同姓」制度何時能走向終結？

夫婦同姓是日本的一項歷史悠久的傳統制度，但近些年來，關於要求「夫婦別姓」的呼聲日益高漲，不少日本人希望可以在婚後保留自己原來的姓氏。本期周末國際就邀請在日本生活多年的魏晨，為大家解讀這場針對夫妻姓氏爭持不下的論戰。

在中國，情侶即使結婚也不需要改姓，一家人中爸爸和孩子姓王，媽媽姓張這種情況太稀鬆平常了。可是在日本，民法規定結婚後夫妻雙方必須姓同一個姓，因此夫妻一方必須將自己的姓改為配偶的姓，從而使夫妻的姓氏保持一致。通常情況下都是妻子改為丈夫的姓，例如一名女性嫁給了山田先生，稱呼上就變成山田太太。

雖然這是日本社會的常態，但尋求改變的聲音一直不斷。本月10日，日本內閣府針對家族法制度進行的民調顯示：認為應該允許夫妻姓氏不同，可以實施「選擇性夫婦別姓制度」的民眾比例達42.5%，比六年前實施的上一次調查高了7個百分點，創歷史新高。認為沒有實施必要的民眾比例為29.3%，比上一次低了7個百分點，比例低於1/3。日本政府對此表示，「國民的意見分歧嚴重」，將對制度的實施保持慎重的態度。

允許夫妻不同姓氏的要求最早於上世紀80年代末被提出，1996年第一次在法制審議會上進行討論，此後20餘年來一直是民法改革討論的熱點。為什麼從1980年代末，日本人開始關注夫妻的姓氏問題了呢？這主要有兩個原因。一是日本人生孩子越來越少，獨生子女增多，結婚就意味著自己家族姓氏從此不能延續，不願意為了結婚放棄原來家族姓氏的人隨之增多。

另一個是關於就業的更加現實的原因。1986年日本開始實施保護男女在就業上權益平等的「男女僱傭機會均等法」，女性的勞動權益在法律上得到一定的保障，越來越多的女性選擇結婚生育之後繼續留在職場奮鬥。而因為婚後必須要改變姓氏，在工作中造成極大的不便，成為女性就業升職的絆腳石。在現行夫妻必須同姓的制度下，改姓的一方如果想要繼續工作，就要為此向所有相關的同事、領導和客戶一一報告解釋自己改姓的情況。即使在職場上依然使用原來的姓氏，個人所得稅、養老金、健康保險等一系列正式文書上也必須使用婚後的姓氏，極易造成混亂。我身邊不少已婚的職業女性名片上都加一個括弧，裡面標註結婚前的姓氏，儘可能地避免工作中因為結婚改姓帶來的混亂。

夫妻必須姓氏相同的法律不僅阻礙了女性的職業發展，而且因為不願意改變姓氏，不少人選擇不婚不育，從而加劇了日本的少子化。這麼看來，夫妻不同姓制度益處多多，那麼反對的人又是怎麼考慮的呢？反對意見多集中在擔心夫妻不同姓會影響家庭團結上，認為同一個家庭同一個姓氏可以增加家庭成員的連帶感。而且，爸爸媽媽姓氏不同，將來孩子跟爸爸姓還是媽媽姓呢？反對者擔心這樣會激起新的家庭矛盾。比如，我身邊就有日本朋友聽說中國的父母不同姓氏，驚訝地說：「只有媽媽和家人姓氏不一樣，好孤單啊。」對於傳統的日本人來說，山田一家，鈴木一家這樣的稱呼的確有種融合成一個整體不可分割的感覺。

總之，雖然現在民調反對的聲音越來越少，支持或者默許的聲音越來越多，但支持反對者各執一詞分歧難解，目前來看還難以撼動日本夫妻同姓的傳統。夫妻別姓會實現嗎？我的感覺是這一天越來越近了，不過何時從量變到質變，還是個遙遠的未知數。

23日，由美國總統特朗普之女、總統助理伊萬卡·特朗普率領的美國代表團抵達韓國仁川機場，開始對韓國進行為期四天的訪問。當晚伊萬卡還與韓國總統文在寅在首爾總統府青瓦台共進了晚餐。據悉伊萬卡將於24—25日觀看平昌冬奧美國隊比賽，並出席閉幕式。

英國傑德堡，人們參加「Fastern Eve Handba」活動，奮力爭搶用彩帶裝飾的皮球。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！