辦理出國勞務需要注意哪些方面？

隨著中國對外貿易的加速發展，越來越多的人選擇出國勞務，但是也有很多人碰到了一些問題導致自己的應得利益受損。

那麼辦理出國勞務需要注意哪些方面？

一、如何選擇外派公司？

首先要了解招聘人員的公司是否具有對外貿易經濟合作部(簡稱「外經貿部」)批准的外派勞務經營資格，凡外經貿部批准的公司統稱經營公司，如河南外奧境外就業。

為避免上當受騙，您可以通過向當地政府的對外貿易經濟合作廳(局)的外經處了解；另外，有些單位、部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員，您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。

二、報名前應該了解哪些情況?

報名前，要重點了解以下情況：

1、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；

2、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間；

3、報酬待遇：包括月基本工資、有無加班費、工資發放方法。

三、出國前需要支付哪些費用?

出國前，自己需要負擔並不再退還的費用有：

1、護照費；

2、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據；

3、護照、簽證費：按規定支付；

4、打預防針：按防疫部門實際收取支付；5、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。

四、簽訂勞務合同的時候需要注意哪些？

和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。

要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書複印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同複印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標準）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。

需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是維護自己的合法權益的重要法律依據。

五、出國勞務辦簽證需要多長時間？

辦出國簽證打工需要時間各國不同：歐美髮達國家最快6-8個月，一般9-12個月；日本：5-6個月（含3個月培訓）：新加坡：1-3個月。

六、出國打工，一般需要經過下列幾個程序：

1、遞交有效的護照。

2、遞交與申請事由相關的各種證件，例如有關自己出生、婚姻狀況、學歷、工作經歷等的證明。

3、填寫並遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不同，多數要用外文填寫、同時提供本人照片。

4、前往國駐該國大使館或領事館官員會見。有的國家規定凡移民申請者必須面談後才能決定；也有的國家規定，申請非移民簽證也必須面談。

5、大使館或者領事館，將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料呈報國內主管部屬門審查批准。有少數國家的使領館有權直接發給簽證，但仍須轉報國內備案。

6、前往國家的主管部門進行必要的審核後將審批意見通知駐該國使領館。如果同意即發給簽證。如果拒絕也會通知申請者。（對於拒簽，使領館方面也是不退簽證費的）

7、繳納簽證費用。一般來說遞交簽證申請的時候就要先繳納費用，也有個別國家是簽證申請成功的時候才收取費用。移民簽證費用略高，非移民簽證費用略低。也有些國家和地區的簽證是免費的。

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