美國學費太貴？這公司讓年輕人免費讀書還拿高薪

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矽谷教育創業的新潮流。

相信在讀書的同學們大多都開學了吧？不知有多少同學是在美國這邊上學的呢？

說起美國的教育啊，大家都有什麼印象呢？讓小探說的話，有一點是公認的。。那就是學費貴！當然，這不是指小學到高中的公立學校了，而是私立教育和大學教育。

你別說，探長最近就發現了矽谷不少初創公司，就是希望解決美國教育里的大小問題。趕緊帶你來看！

一個專業，一年大學

這家公司叫做Mission U。它希望解決的第一個重要的、實際問題就是——學費太貴！要知道，美國大部分年輕人的大學學費基本上都是自己攢的，18歲就是成人了，爸媽就不管了。如果年輕人攢不了學費或者每個月打工的錢還不起學費貸款的話，這部分年輕人基本上就沒辦法上大學了。

Mission U 怎麼解決的呢？很簡單，學生入學時不收取學費，只要求畢業生前三年收入的15％ 歸它所有，作為公司的盈利來源。對於畢業生的收入，這家公司還保證，只有當學生畢業後年收入超過5萬美金時，公司才會收這 15%的抽成，否則不收。

此外，它還跟矽谷著名的創業公司比如共享出行的巨頭 Lyft、Uber 以及全球最大的串流音樂服務商 Spotify 等合作，優先推薦畢業生進入合作夥伴公司就業，保證學生平均畢業後收入至少在 7萬美金。

除了這點讓不少學生無學費壓力入學之外，MissionU 希望解決的另一個問題在探長看來更關鍵。因為這涉及到上大學學什麼的問題，這也是他們教育內容變革的一大亮點。

我們都知道，一般的大學就是三年或者四年，那Mission U的學生需要讀多久？一年。

沒錯，你沒看錯，在 Mission U 就讀的學生，上大學的時間只有一年，它就是希望幫助學生一年內讀完大學，而不是傳統意義上的三年或者四年，這無形中也方便了那些原本經濟能力弱的學生能更快地進入社會。

Mission U 目前只開設一個專業，那就是：數據分析和商業智能。其實這恰好是 MissionU 跟眾多合作夥伴公司討論後定下來的專業。

在一年的時間裡，學生被分成四個不同階段進行線下學習和網路課程學習，主要是網路課程。

第一階段，學生會學習基礎知識，比如教你「成為任何公司的有效員工的八項技能」，包括公開演講、工作軟體、商業寫作等基本功；第二個階段，幫助學生尋找自我目標；第三個階段，學習核心技能，也就是數據分析和商業能力。第四個階段，學生分成小組，去解決合作夥伴公司的一些實際問題。最後六周教你面試技能、薪酬談判技巧等等。

那到底什麼樣的學生能成為這所學校的學生呢？

公司創始人表示，目標學生就是那些 18歲至22歲的「傳統大學生」。但入學申請不需要提交 SAT考試成績和高中時的GPA 成績，學生只要提交基本數據信息之後，四個潛在的學生會被安排在一個小組，需要在 45分鐘內合作完成一個挑戰，來測試他們的團隊合作能力，然後加上一個最終面試，通過篩選的就能順利成為Mission U的學生了。

（跟傳統大學教育的對比）

學歷教育終結者

其實，在矽谷，除了Mission U 之外，還有一所著名的學校，這也是小探之前探訪過的學校—— 42 School，它在創立之初就被稱作「學歷教育的終結者」了。

這是一位法國富翁名下基金創辦的碼農培訓學校，希望幫助18-30歲之間的青年人免費學習編程，爭取畢業後被矽谷的各大科技公司錄取。事實上，學員進入Uber、Facebook這些大公司的不在少數了。

跟傳統的編程培訓學校不同的是，42 school 在教師方面進行了改革－－他們不設老師，強調學生之間互相幫助，同學按照不同的小組比如虛擬現實、人工智慧、圖像處理等，共同討論學習、協同進步。實在沒人會，那就谷歌一下唄。

當然，你也不要以為從這樣的學校畢業就能自動獲得高薪，迎娶白富美，走上人生巔峰了。因為它的淘汰率高達40%，還有一套類似打怪獸升級的考核制度，每個學員從0.0級開始，一共有21級的考核，平均畢業年限在3年左右。

在學費方面，這個學校也非常闊氣，只要年輕人通過最基本的常識和記憶力測試，就可以入學。學費全免，住宿全包。

聽到這，你可能會認為，上面這些學校不就是典型的職業培訓學校了么，這難道不會遠離大學帶給學生在人格培養、價值觀養成等方面的訴求嗎？

比如 Mission U 的創始人認為，其實，得益於像慕課等大型公開課學習平台的存在，學生已經可以隨時從網路上了解莎士比亞或其他人文課程。我們需要承認的是，現在已經處於一個終身學習的時代，獲取學習資源並不是一件困難的事，但是，幫助那些付不起學費、貸款能力弱的青年有機會進入大學，還要給他們傳授符合職業技能的知識，這是很重要的一步。

教育從娃娃抓起

說完兩間大學，我們來說說基礎教育。

我們可能都聽說過那所被扎克伯格、Paypal 創始人 Peter Thiel等矽谷大佬投資1億多美元的學校 Alt School，這學校連名字都起的特別矽谷范兒，就是我們電腦鍵盤上那個 Alt 鍵。它希望顛覆的是過去從幼兒園到中學那種「老師統一授課，學生乖乖聽課「的傳統學校教育。

它是怎麼做的呢？有幾大特點：

首先，不按年級劃分成一年級、二年級等等，而是按年齡劃分成三大階段：低年級階段、高年級階段，和初中生階段。也就是說混班教學；

其次，倡導對學生進行個性化教學。學校會根據學生的年齡，因人而異設立孩子的每周「任務清單」，從10個到25個不等，這些活動是根據學生的優勢和弱勢能力制訂的，每完成一個，孩子就會在自己的ipad 上標綠，老師也可以及時跟進學生的學習進度。

舉個例子，如果是一堂學習中文的課，過去的傳統可能就是，學生在教室聽老師講解漢語拼音，一起朗讀等等。在 Alt School，老師可能會帶領大小不一的混齡學生，用一堂美食烹飪課來完成中文當中跟吃相關的單詞學習。至於比較小的孩子，會在大年齡孩子的幫助下，更快學習成長。這既強調了課程的創意，讓學生更自然地接受知識，也強調了學生之間的合作能力。

不過，可能熟悉的朋友也知道，就在2017年的11月，Alt School 傳出消息關閉了位於矽谷的校區。這是不是意味著以「個性化」為主的教學測試失敗了呢？不，至少創始人就認為，作為一家創業公司，這更像是一次「beta版」的嘗試。

就在這個月，Alt School 傳出跟加州的一些公立學校進行合作，比如洛杉磯和 Facebook 所在的城市Menlo Park 的學校進行試點，希望測試、推廣它所研發的這套學習平台軟體。

不管如何，我們可以看到，矽谷教育出現了不少新形式，這能否顛覆傳統的教育形式，或許還無法這麼早下結論。但可以看到的是，新的教育形式已經激勵了某部分傳統教育課堂發生改變。

到底怎樣才能讓教育真正受益於個人，從教育中更好地發展自我能力，符合當代社會需要的能力呢？感謝這樣一個能夠讓我們終身學習的時代。無論你是學生還是上班一族，又或者是創業者，想要在這個時代學習更多矽谷新潮流的話，趕緊關注矽谷密探跟網易雲音樂推出的音頻知識付費欄目《矽谷新發現》吧！

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