未來10年獵頭會消失嗎？關於獵頭行業的未來，這篇文章說透了！

「獵頭這個行業將在10年後消失。」

這是昨天一位網友把一位號稱獵頭專家之人的微信截屏發給了老王，問老王這個人是不是忽悠？

至於這個人是不是忽悠，老王不好評價，但根據老王對獵頭行業的理解和判斷，以及獵頭市場份額以每年20%的速度增長來說，這種說法顯然不會成立了。

還有一種人在鼓吹，說未來公司將被平台合伙人模式取代。這種說法的理論是：

1、抓住國人人人都想做老闆的心理進行大肆宣揚。

2、自己搞一個平台，要求獵頭人加入，然後就忘記了自己當初的理想和誓言，對用戶像割韭菜一樣進行收割。

老王想說，「未來公司」是哪家公司？還是一個想像的概念？即使這個理論成立，或許你也會成為先烈。

還有一種更嚇人的說法，有人在用AI鼓吹說，通過人工智慧的演算法幫助企業進行人才招聘，做到精準推薦。現在AI的說法比較流行，但人工智慧再牛X，也取代不了有溫度的人類。

關於AI這個說法，老王專門向一位不願意透露姓名的AI博士進行求證，他說：

1、AI目前還是一個概念，想在實際場景中應用還需要時間。

2、AI不會取代什麼，而是加上社會發展，讓人從重複的勞動中解脫出來，去做更有價值的事情，創造更美好的東西。

3、目前AI在招聘領域還沒有真正應用，一些鼓吹AI的公司就是利用智能語句匹配而已。

4、不排除未來AI對招聘行業的影響，但沒有人來操作，AI是無法自行面試、錄用等等。

5、AI只會通過大量數據分析，然後結合你的要求進行精準匹配，但如果你的要求不明確，AI推薦的人也就不對。

6、不管怎麼說，AI是不可能取代具有溫度的獵頭人員的。

老王認為，未來10年獵頭會不會消失，這個無法判斷，但老王認為，只有先把目前工作做好，掙到錢，再去思考未來10年的事情。再說了，有多少公司能活到未來10年呢？那是戰略家思考的問題，我們只有思考未來3年，我們能活下來，並能活的很好就行。

老王和獵頭行業的很多人進行交流，根據老王的判斷，每個人的想法都是基於自己的業務模式進行的思考，然後對其他模式進行批判。這種做法是不對的。

就好像當年專註於互聯網人才招聘的某公司創始人鼓吹，他找到了顛覆獵頭行業的東西，自己就做了一個某某勾。幾年後，某某勾不但沒有顛覆獵頭行業，自己也被招聘巨頭吃掉了，還說美其名曰什麼戰略投資，真不害臊。

還有一些人對外說，懸賞可以顛覆獵頭行業，把投資人騙死了，最後幾乎所有的懸賞網站都死了，投資人偷偷在被窩裡面抹眼淚，也不敢說或不好意思說自己投資錯了。

這些案例太多了。不過，老王真心想說，作為獵頭，不要擔心自己被顛覆、被死亡，做好自己才是最好的選擇。

那些鼓吹概念，想對獵頭進行一輪一輪收割的平台，必然死亡。就像上次一位獵頭老總說的那樣，獵頭行業都活在水深火熱之中，一些平台還想著對獵頭進行一茬一茬的收割，最後都會讓自己走向滅亡。

老王做了11年獵頭了，老王認為，想做好獵頭平台，一定要做好：

1、幫助獵頭成長，讓獵頭賺到錢，不是對獵頭進行收割或讓獵頭為平台打工，成為平台的附屬品。

2、平台創業者，不要用傳統思維和傳統套路來做互聯網平台，要跳出自己固有的思維，真正能幫助到獵頭，而不是為了欺騙投資人，然後對獵頭進行一茬一茬的收割。

3、未來獵頭不會被顛覆或AI幹掉，而是走向更精專的行業，服務更精準的客戶。

寫在最後

老王不相信未來10年獵頭行業會消失，但老王相信未來獵頭一定會走向小而美；老王更相信帶有溫度和專業水準的獵頭會走的更遠、掙的更多。

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