技術助理1個月逆襲採購經理，把妹技巧在事業中的應用
兄弟你是否有抱怨過有些人出生就是富二代，一生下來就衣食無憂，而我們卻什麼都要靠自己打拚？
兄弟你是否在事業上付出了很多，然而升職加薪總是輪不到自己？
其實，並不是你不夠努力，只是方向不對，努力白費。
今天，給兄弟們分享一個我個人的親身經歷，看我如何運用把妹技巧在職場中一個月逆襲採購經理。
之前和兄弟們分享過，我曾經參加過「結構工程師」培訓（主要設計開發各類小家電，燈具等等），再花了10000元線下培訓了半年之後，我面試了30多家公司之後，終於找到了一家我個人比較滿意的B燈具公司做技術助理。
至於為什麼要面試30多家公司？
因為我的把妹經歷告訴我，只有見過了更多的世面，你才知道你真正想要的是什麼。而且我面試的30多家公司，只有2家因為我年紀太小了，沒有面試成功，其餘都願意錄取我。
再說下我的人脈關係，我爸是個初中英語老師，我媽是採購，上班的公司沒有一個我的親戚或是熟人，和絕大多數兄弟一樣，都是個人只身打拚。
最後再和兄弟們簡單的介紹一下為什麼選擇B燈具公司做為我最後的歸宿，首先老闆注重自己的個人形象，有噴香水，公司的過道和辦公室里都貼有充滿正能量的牆紙，可以看得出這個公司是個蓬勃發展的公司。
面試的時候和老闆交流下來，也知道了老闆是個看重個人能力的人，知道在這個公司，只要我有能力，就可以快速的升職加薪，而後來的經歷也驗證了我之前的猜想。
好了，我們回歸正題。很多兄弟每天工作可能要做很多事情，但每件事情分配的精力都差不多，導致的結果就是每件事情都做的一般般，老闆一點印象都沒有。
而我和大多數兄弟不一樣，我每天就把最重要的那件事情做好做漂亮，讓別人一看到，就覺得「這個小夥子做事不錯，是個人才」。
而每次開早會的時候，我也會再會議快結束的時候，把自己做的那些好的事情做個彙報，至於為什麼是會議快結束的時候，誰叫我只是個技術助理呢？開頭和中間根本就沒有發言的機會。
我為什麼會這樣去工作也是歸功於我早年自己練習聊天技巧的時候，一開始的時候，往往會把精力平均的分配到每個妹子身上，但可能一晚上10個妹子聊下來，一個聊到曖昧的都沒有。
在煎熬了一個月之後，自己明白了，應該挑一個聊的最好的，然後和妹子語音通話聊天。再我改變了方向之後，基本上每2天，就可以聊一個妹子到曖昧階段或者是男女朋友關係。
所以，很多兄弟工作上一直勤勤懇懇，但始終不被領導和老闆賞識，都是因為事情沒有做到點子上，和我最開始的時候聊妹子一樣，方向不對，努力白費。
關於如何逆襲採購經理，事情是這樣的，我在B公司第一天上班已經是元旦過後了，還有一個月就要過年了。我當時的工資是4500元一個月，採購經理是7000元一個月，因為和財務小姐姐關係好，所以我知道B公司大多數人的工資待遇。
而在我們過年發年終獎的時候，老闆給我發了4000元年終獎，採購經理卻只發了600元意思意思（這是後來採購經理向我抱怨我才知道的）。
至於老闆給我發了4000元年終獎的原因，並不是我靠關係或是送禮，而是在發年終獎前，給了老闆一封建議報告，一個沒有花一分錢的行為，卻讓老闆給我發了4000元年終獎！
下面給兄弟們分享一下建議報告的內容：
1、之前老闆來過我們技術部，有提到過明年要把養生這個概念加到燈具當中。在建議報告中，我提到了每一個燈具，可以贈送一小袋茶葉。
因為這個燈具是出售到國外去的，外國人對中國的茶文化還是比較有好奇的，每一袋茶葉包裝上面可以印上公司的LOGO，並且寫上一句實用的養生話術。而且我們餘姚四明山就是盛產茶葉的地方，贈送一小袋茶葉的成本也非常低。
這裡給兄弟們說一個重點，你的建議靠不靠譜不是非常的重要，而是你把老闆無意間說過的話放在心上，老闆會覺得你是個很細心，很為公司著想的人。
2、側面的誇了一下老闆。我並沒有說老闆怎麼聰明，因為這樣老闆聽了沒有感覺。就好像一個大美女，很多男人已經誇過她漂亮了，你再誇她漂亮，她已經麻木了。
我從公司過道和辦公室的正能量牆紙出發，說能想到這個創意的人，肯定是個有省成本意識，並且有創新頭腦的人。跳過了聰明，能幹這些常見的夸人辭彙，從省成本意識，還有創新頭腦，這些辭彙讓老闆聽起來不再麻木。
可能有些兄弟會說，萬一這個創意不是老闆想出來的呢？放心，不是老闆想出來的，肯定也是他身邊重要的人想出來的，你誇了他身邊重要的人，他心裡也是甜蜜蜜的。
就靠著我平時與眾不同的做事方式還有這一份建議報告，老闆年夜飯之後還特別和我說年後要和我好好聊聊。
其實，把妹也就是在銷售自己，工作中也是一樣，一個是向妹子銷售自己，一個是向領導或老闆銷售自己。
用對了方法，你離成功，只有一步之遙！
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