每個服裝崗位都需要專業人才

開工後的服裝廠，也並不忙，只是裁點貨，先讓工人流水走著，至於說晚上，肯定是不用加班，做完了，哪還有布裁。

輕紡城賣面料的大多數都還沒上班，即使是現在下單發布，也是三四天後才能到，這與織布廠有關，過年放假，人家也總是要休息的，你說是不是？

不過還好，大多數常見的面料，輕紡城的商家還是會有些存布，要個百十匹，還是沒問題，大家現在都不做新款，主要還是在等新面料上市呢。

哪怕是老款衣服，換上新面料，照樣當成新款賣，這在服裝行業，很普遍，就是因為有些爆款年年做，賺的少些，也不至於賠錢呀。

今年到現在都沒什麼新款出來，打版的話，還是在老款的基礎之上修改一下，在加上新面料加持，配上好看的輔料，當成新款也是一樣好看。

做服裝的門路就那幾條，開發新款，怎麼才能算，這樣改老款看似難度系統不大，實則也是一種技術活，沒有搭配好，沒有好的眼光，照樣白搭。

專業的服裝設計師與老闆們不同的是人家無中生有的也是從幾個款里挑選的細節從新組合，設計出來的好看與否也是只有做出樣衣才能看出來，並不是說每位設計師設計出來的衣服都好看，看看批發市場上有些店裡處理的樣衣，那些僅此一件的都好看嗎？

色感這種東西是天生的，後天很難培養出來，哪怕是系統的上學學過，也不會有那些天生的人會搭配，出名的服裝設計師大多都是底蘊雄厚，天生具備此種能力，只不過後天又從學習中強化了一些，而有些就是不去學，天生美感好的人，還是不少。

設計衣服就是靠的一種感覺，自己與衣服打交道了十幾年，見過太多老闆和設計師能出爆款，就是佔據了這一條，雖說他們不會做衣服，可能看出來或者是讓別人「造」出來他們想要的效果，光這一點，就足夠了。

當然，自己了解的還是有局限性，全國這麼大，我不知道的太多，自己也僅僅是以周圍所見說出真實的一面，也並不是說不懂的人做不好服裝生意。

關鍵是那些生意好的商家，招聘的員工給力，老闆不可能什麼都干，只要有能力超強的員工，老闆為什麼非要自己累的半死呢？

在這就不得不說，幹什麼事，創什麼業，都要有能力強的人打前線，當自己不具備時，不要自己去學，自己在怎麼學，去補自己的短板，也沒有那些天生在此方面有悟性的人能靈活自如的應用。

與其耗在自己不強項的方面，還不如找擅長此方面的人才為已所用，看看服裝廠里是不是每個崗位都招相應的人才來把一件件衣服做出來，老闆都親手去做了嗎？並沒有，而是管理好這些人就行。

哪怕就是批發市場上賣衣服，營業員的功勞並不比老闆出的力少，關鍵時候的決策是老闆定的，怎麼賣怎麼吆喝還是營業員沖在前面，什麼事都靠自己，小到一個廠，大到一個企業，老闆被劈成多少瓣去應付都沒用，你說是不是？

請使用手機"掃一掃"x

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！