縱橫職場的三大權謀，學會了受益終生

要想在職場上混得好，必須懂得一些權謀，在思維層面上，放大自己的格局，尤其是下面這三個權謀，學會了之後，可以受益一輩子，可以把自己的思維徹底的打開。

【1】逆向思維和反向操作。

很多人都會發現，在職場上有這樣一種現象，總有一部分人天天閑的要死，不是陪著一個嘮嗑，就是陪領導拍馬屁，還有一部分人天天累的要死，根本沒有時間和領導溝通。而偏偏那些閑的要死的人，獲得晉陞的機會遠遠大於那些死心塌地幹活的人。難道這是職場上的不公平嗎？小編告訴你，否也，這就是很多人的逆向思維和反向操作。當別人在工作的時候，你在思考工作，當別人下班了之後，你在努力的工作，當領導安排的事情，大家都不願意做的時候你積極的去做，看似是在和大家過意不去，但是你可以騰出來很多的精力去處理人際關，所以一個人要想在職場上混得好，光靠工作的八個小時一定是不夠的，一個人真正的區別是在於工作外的時間，所以如果你掌握了這樣一個思維模式，你的時間安排和精力分配和現在是完全不一樣的，有一句話說的很好，上班的時候就是一種休息，這個時候主要是和大家處關係，主要是把領導陪好，下半句是，下班之後才開始工作，也就是別人下班走了，自己要把自己很多的工作上的事情，利用業餘的時間快速的處理完，所以別人混的就比你混的好。

【2】三個手段。

想在職場上混出個樣子來，沒有個手段肯定是不行的，第一個手段就是對於自己的直接競爭對手，下手必須要狠，一定要於他面對面的爭和斗，沒有什麼不好意思的，你鬥不過他，你就會敗下陣來，雖然你的精力是放在工作上，把工作干好本身就是和對手的一種最公平的競爭；第二個手段叫絕，絕不讓人抱有幻想，對於欺負你的人，大膽的喊不，對於說你壞話的人大膽的表達你的態度，讓他們死心，下手必須要狠，否則的話你就是縱容別人給自己過不去；第三個手段就是一定要多懷疑。不要相信，在職場上會有知己和朋友，你們之間關係再好，都要對他進行懷疑，他和你處好關係，到底是什麼目的？如果你太相信一個人，最後你一定在跟頭栽倒他的手下。

【3】抓住三個關鍵。

在職場上，最關鍵的還是人，所以首先你必須抓住關鍵的人，比如說你的上司，掌握實權的人，說話有分量的人等等。把人抓住了，你就成功了一大半；第二個要抓住人際關係這個牛鼻子不能放。要想獲得機會，必須和大家搞好關係，這一點小編相信，每一個在職場上混的人都能夠想得清清楚楚，小編不在這裡啰嗦；第三個，要抓住關鍵的環節。比如說公司公開的招聘環境；年底評選優秀的環節；新項目立功的環節；月度會議上公開做彙報的環節等等，把這些關鍵的環節抓好了，你就能在大家面前表現出自己的能力，也一定會被你的老闆發現，這樣你的機會就會大大的增加。

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