你必須走出去，跟這個世界交手
BRC創始人Olivia給大家分享她的心路歷程
希望每一個在奮鬥路上的你
都會被溫柔以待
2011年的時候從復旦思想政治教育專業畢業，之後進入寶潔工作兩年。申請Georgetown MBA, Summer Intern的時候拿到L`Oreal USA Summer Internship, 畢業後Return Offer進入L`Oreal USA任Finance Manager.
我當時的成績是3.4，復旦最冷門的兩個專業之一，思想政治教育專業畢業，實習經歷只有一個人力資源部的經歷，剛剛進入復旦的時候問過一個教授，為什麼要把我們這個專業設成零志願？教授回答：因為沒人報。
可以拿到寶潔Offer主要是我給自己制定了戰略：Start with the end. 我從網申的時候投遞了很多公司，瑪仕，箭牌，聯合利華，百威英博，但最想進的就是寶潔。我研究了很多寶潔的面經，發現寶潔最看重的是這幾點：Leadership Experience, 獎學金，海外經歷。
於是我總結出了我跟最終目標的差距，然後我開始以最終目標為出發點，搭建我的簡歷。我申請了哈佛大學的模擬聯合國，在報名的200多人中被選上去了哈佛，簡歷上增加了海外經歷；有一個學期我專攻GPA，所有課程全A，拿到了三等獎學金；為了Leadership Experience，當時沒有參加任何學生會跟社團活動的我，因為不可能一進入就被選為部長或學聯主席，我自己創建了一個英語演講社團，從申請，Present, 到社團招新，組織活動，我都一人負責，沒有資源，我想盡一切辦法也要創造資源，最後以一個新成立的社團，50元的招新預算，招新招到了200多社員，第一次活動參與人數超過了一百人，坐滿了整個教室
兩年時間到，我按照原計劃開始申請美國MBA，因為時間緊任務重，我需要在三個月考出托福和GMAT，我給自己定的目標是美國前二十的商學院MBA項目，最好是藤校。那個時候每天泡在Chasedream上看別人考GMAT的經驗。第一次考出來只有680，我感覺那一年出不了國了，回家之後沮喪了幾小時，馬上報名了一個月以後的GMAT，打算重考，報名之後就再也沒想別的，第二次成績出來，終於考到了720. 這分數在我後來的同學裡不算高，但我也是拿出了自己全部的精力，心想拿不到Offer我就在上海工作一年再出國。
在考完了托福和GMAT以後，我開始同時準備美國MBA的申請和上海工作的申請。我申請的NYU，BostonCollege，Georgetown和Yale幾所學校的MBA，Cornell當時也想要申請，但是當時因為準備全職的面試，居然錯過了Cornell網申的Deadline，也是有點可惜。在準備出國的時候我也拿到了上海麥肯錫和AC尼爾森的面試。麥肯錫面到了最後一輪，當晚面的Georgetown，最後麥肯錫把我拒了，Georgetown給了我Offer, 幾個月後我踏上了美利堅的土地。
開始了GeorgetownMBA生涯以後，我感覺自己的生活從此斷片了，那兩年的MBA生涯對我來說有著再造的作用。當時那一屆里有30位中國同學，我仍然是性格內向，不喜歡Networking。
英語表達和學業的壓力就不用說了，我挺不適應MBA那種特別重視找工作的氛圍，大概心態還停留在學生階段，覺得自己不是商科背景，很怕掛科，再加上Georgetown MBA是非常偏向金融的，沒有很多管理理論方面的，統計，金融，會計，EXCEL樣樣來，中國同學常常討論考試又拿了滿分，而我每天特別認真卻一直在B+左右徘徊，Pre term和第一學期很快過去了，當時有很多類似德勤，PWC這樣的公司來開宣講會，MBA同學大部分都是直接穿著西裝來上課，下了課直接去宣講會+Networking Event，而我一個也沒參加。
很快到了一月份，班上一個同學下課時候問我：你拿了幾個面試啦？這在MBA同學當中也算是比較常見的一個開場白，我當時一個面試也沒有拿到，為了不丟面子，我說，我不打算在美國找工作啦，可能畢業回國讀博士吧。其實這個也是真實的打算，因為當時預估自己留在美國進入大公司基本是不可能的事情。問我的那位同學GMAT考了770，每門功課都是A，我估計當時也只能打算畢業回國了。
話是那麼說，我當下從追求成績的心態裡面走了出來，那天回家把所有Career Center上面的職位都申請了一遍。Citi， American Express，強生等等這些公司無一例外，我全部遞交了申請。但是後來一個面試也沒有拿到，機緣巧合之下，我找到了一位Krafts工作了十五年的Marketing大佬幫我修改了一下簡歷。那次簡歷修改對我有醍醐灌頂，改變命運的作用。我才知道，原來每一個行業在申簡歷的時候，都是有關鍵詞的，她直接幫我加了一些關鍵詞，作用神奇到我不敢相信。
我用新的簡歷再去投遞，馬上從一個面試也沒有，到接連收到了L`Oreal,Amazon, Hershey美國總部的面試。
為了找工作我當時也是心很大，除了Hershey是正式參加的Campus Talk，Amazon我不知道東西部時間的差別，約好了兩點面試，結果我東部時間兩點等了半個小時面試也沒來，後來才發現西雅圖跟DC有三小時的時差。結果五點鐘吃飯的時候，面試來了。我當時在學校食堂，吵吵嚷嚷的環境面試官也聽到了，他問我要不要改約時間。我說不要（其實是怕這個面試錯過了，人家不會在給我打過來了），我找了一個空的飯桌開始面試。現在還記得很清楚，面試過程中還有Case Interview，我在食堂回答Case Interview，現在想想也是不可思議，面試途中還有兩三個MBA同學吃飯看到我，來跟我打招呼，發現我在面試的時候我估計他們心裡也是很詫異的。
後來我去了歐萊雅紐約Office，其實在Amazon面試之前，我已經面完了L`Oreal的SuperDay。我是一心想做Marketing的，轉去申請歐萊雅的Finance是因為比較容易留在美國。像寶潔，歐萊雅這樣的公司美國校園招聘中是基本不招國際學生的，我了解到這一點之後，跟學校Career Center金融方向最資深的顧問Jennifer預約了一個session。
我說，我沒有金融背景，畢業後想留下來，申請美國大公司或者投行Finance方向的工作，您覺得有可能嗎？我到現在都記得她的回答和表情。她看了一眼我的簡歷，看了很久，抬頭看看我，搖了搖頭，抿著嘴，用很慢的語速說，It`s Extremely Difficult. 我接著問，如果我多選一些金融，會計方向的課程，拿一個好的成績，放在簡歷上，會有幫助嗎？她回答，No。我又問，如果我去競選MBA項目裡面最大社團Finance Club裡面的VP，放在簡歷上，會有幫助嗎？她回答，No。It`s extremely difficult, I suggest you look for opportunities in China.那次職業諮詢給我的打擊特別大，如果我相信了，可能後來我就真的畢業後馬上買張機票回國了，可是我沒有相信。
見完Jennifer我就開始準備春招，事實證明她說的話完全錯了，我不但拿到了美國歐萊雅的實習Offer，還在實習後拿到了轉正的Offer，年薪十萬美金。
那麼，我是如何拿到這份Offer的呢，這整個過程又是充滿了挑戰和變數。
首先，接到第一輪電話面試就非常的突然，在我最不喜歡的一門Operation課上，我接到了一個紐約打來的電話，當下我就不顧教授，站起來出門接了電話。面試官法國口音非常重，我甚至沒聽清打來的是哪一家公司，他自我介紹了一下，然後問我什麼時候有時間進行一個電話面試，我們約好了下午兩點。我就在下課之後找了學院里一個安靜的地方，準備下午的面試。
兩點鐘，電話準時打進來，這次我才聽清楚，打進來的這個面試官是歐萊雅的。因為在學校職業中心官網上投了太多簡歷，導致我完全沒法事先判斷這個電話面試是哪家公司。從我知道這個電話面試來自歐萊雅，到第一個問題，你為什麼想申歐萊雅的Corporate Finance，中間只有幾秒鐘的時間，我只有即興發揮，臨場想到了一些自己想要申請Corporate Finance的原因。接著又問了我一些Finance方面專業的問題，比如如何控制生產Mascara的成本，一直到最後一個問題，What·`s your biggest weakness, 我一路都是即興發揮的，這個電話面試也是險中求勝。
面試後不久，我接到了SuperDay的邀請，發送的時候是抄送所有收件人而不是bcc，我看到了其他一樣跟我進入SuperDay的Candidate，看了其他人郵箱的後綴，我驚呆了，Yale, MIT, NYU，Wharton，以及跟HarvardBusiness School齊名的UVA Darden，一共12個Candidates，我的學校Georgetown排名最靠後。再加上郵件裡面Interview Agenda寫的是從9:00-5：00一整天的面試，上午Group Interview, 下午Presentation和One on One Interview with Finance Partners。
短短這一封郵件信息量巨大，首先面試形式就包含了兩種我最不擅長的場景，群面和Presentation. 我性格內向不喜歡與人爭執，遇到群面心裡壓力巨大，Presentation更是來到美國以後頭一回。平時上課的小組展示都是讓組員帶頭，說英語的機會更是寥寥無幾。再加上學校排名我完全不佔優勢，感覺我要與歐萊雅Offer失之交臂了。
在學校星巴克買咖啡排隊的時候，前面站著一位剛剛拿到PwC美國Summer Intern Offer的美國同學，同時也拿到了Amazon 的Offer，我跟他閑聊，問他去西雅圖面試的時候，遇到學校排名比自己靠前的競爭對手，會不會覺得緊張跟不佔優勢，我永遠記得他回答我時候的表情和語氣，他用特別輕鬆的語氣說，Who cares。那一句話點醒了我。他說其實只要到了面試這一關，就是看自己的表現了，只要自己不覺得自己比別人弱，面試官才不會在乎，他還給我推薦了一本書，是他面試PwC跟Amazon之前看的，說非常有用，後來我在DC去紐約面試的Amtrak上，歐萊雅Super Day面試的前一天，都一直在看那本書。
令我印象很深刻的還有一位學姐和一位學長。學長後來進了百度去做HR。他的確非常熱心，下午上課的時候我們都會在休息區等教室開門，他正好坐在我旁邊，聽說我拿到了美國歐萊雅Super Day, 他說，那你可要開始Networking 了，我靦腆的笑笑，說，怎麼Networking啊，我平時都不太愛去Networking Event。他說，用Linkedin啊，你們同屆的一個同學跟你一樣拿了歐萊雅Super Day，她已經開始Networking啦。從那句以後，我才開始我求職過程中唯一的一次Networking. 第一次跟校友打電話的時候，我緊張到話都說不出，因為當時的校友正好在歐萊雅的Corporate Finance部門，這樣直屬的校友，讓我覺得Networking表現不好的話，很有可能會拿不到Offer。打電話的時候他在機場等飛機，因為信號不好，半個小時的電話斷線了五六次，每一次我都會再打過去，但即使是打通了，說話的時候信號也非常不好。
最後一次打電話的時候，因為斷線太多次，再加上他要上飛機了，他感覺語氣有一點不耐煩，我問了最後一個問題，出乎意料的，他說，This is a very good question。然後他耐心解答了我，事實證明這最後一個問題，就是我最後進入歐萊雅的關鍵。整個過程我沒有問他面試會問什麼，歐萊雅會不會Sponsor h1b等等，我只是問了我最關心的一些問題。有了第一次的經驗，後面的networking就進行的順暢了很多。
另外給我印象深刻的是一個比我高一屆，後來進入Citi紐約Office的學姐，我在找工作的時候她已經拿到了Offer，上一屆的中國學生會舉辦了一個經驗分享活動。她說的一段話我一直記到了現在。她分享了她自己找工作的經歷：一開始的時候走進面試的時候，想的就是只要可以留在美國，任何一個美國公司給我Offer，我都可以接受。但是抱著那樣的心態，卻屢屢碰壁。後來她心態淡定了很多，發現了公司想要招的是本身有價值的人，面試的時候你要想，What Value Do I Bring to the Table. 證明自己是跟職位價值相符甚至能力超過職位所需的人，才是面試的時候真正應該考慮的。她也經歷了從屢屢碰壁到拿到心儀Offer，她的那些話我一直記到了現在。
面試的前一天晚上歐萊雅幫我們訂了Park Avenue的酒店，一月的紐約寒冷又陌生，我走在街上其實有點恐懼感，說不上是因為紐約的寒冷，還是Park Avenue過分整潔的環境，我來不及多想，第二天開始了一天的面試，當時歐萊雅的總部在第五大道，37樓的Executive Conference Room View我現在還記得。一天的面試我從群面，Presentation到一對一面試沒有一刻敢放鬆，我英語說的不是最好，可以明顯聽出是國際學生，沒有搶著發言，只是在自己有想法的是以後補充自己的觀點，我是真的對於歐萊雅有熱情，想要加入這個公司。面試好當天出來陽光特別好，我們三個Georgetown的女生像戰友一樣告別，走向了各自的道路
一個禮拜後我收到了Offer。
自己的求職道路一路跌跌撞撞，沒有一次是有十足把握的。開始的時候總意識到自己的渺小，跟目標的遙不可及，但是心裡的目標是明確的，自己當時的水平怎麼樣不重要，心裡有信念，就能扛過一段又一段奮鬥路上無比黑暗的歲月，迎來最後的光明
這一路上激勵我的那些話：
-It doesn`t matterwhere you are, what matters is where you want to go
(來自復旦大學前程協會學姐)
-最清晰的腳印，往往是印在最泥濘的道路上
（寶潔公司洗髮護髮品類產品經理）
BRC求職公司簡介
公司介紹：
BRC求職是一家面向全球中國留學生群體的全球領先求職諮詢平台。目前BRC已經在全球建立起強大的導師團隊，網羅來自高盛、JP Morgan、Morgan Stanley、McKinsey、EY、PwC、L『Oreal等公司的行業精英，為海外留學生和求職者提供最專業的一對一就業指導，並真正幫助學員收穫dream offer！
戰績匯總：
在上一個申請季，來自BRC求職強大的導師團隊幫助學員拿到了Bank of America, 飛利浦美國Officer，EY美國Office，歐萊雅美國Office，羅蘭貝格上海Office，中金公司，麥肯錫，Bloomberg，Goldman Sachs等公司全職和實習Offer，幫助全球學子把心中的Dream Offer，從遙不可及變成了現實
辦公地點：
紐約金融區，在紐約，波士頓，上海，北京全球四座城市均設有公司，導師隊伍不斷壯大，幫助全球學子實現職業起航的第一步
公司理念：
在實習和全職的求職中，中國學子面臨的幾大難題：信息匱乏，學校職業資源不足，缺乏實習經驗，求職缺乏戰略規劃，時間安排不合理。針對這些問題，BRC求職根據不同階段的求職者，量身打造求職戰略，顛覆傳統的以培訓為主的理念，注重結果。
公司優勢：
網羅全球上千家公司實習資源，涵蓋金融，諮詢，計算機，醫藥，法律，時尚，化妝品，市場營銷等各個行業。辦公地點分布在全球四個城市，無時差，面對面的幫助精英學子實現求職路上的各種問題。導師資源遍布全球，大部分導師資源集中在美國總部，在各自行業任職五年以上，提供深入的行業見解和求職戰略，具有豐富的內推資源。
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