好公司與壞公司的對比圖

有人說進了好單位就像嫁對了老公，進錯了公司就猶如被一個渣男玩弄，一家有前景的公司對自己的職業生涯起到極其重要的作用。說得在情在理！

好公司與壞公司，到底有什麼區別？今天讓我們來好好破解，然而你的公司躺槍了嗎？

好的公司裡面，你會發現有一種積極拼搏向上的氛圍，人以群分物以類聚，優秀的人通常會比普通人更加努力，而你身處在這樣的氛圍里你也會被感染而奮發向上！你會感覺到你同事夥伴們心中有追求，眼裡有目標，肩上有責任！總體氛圍四個字形容，奮發向上！

不好的公司里，裡面住著都是一批蛇鼠之人！他們喜歡推卸責任，滿腹牢騷，搬弄是非，辦事效率奇低！他們都是數著日子過的，長期得過且過，有利益就沖前，責任放兩邊！他們強調的是自我感受，以自我為中心。

接下來看看好公司與壞公司的細分對比：

時間利用效率

好公司設立管理機制讓的員工爭分奪秒，充分提高效率，壞公司毫無秩序可言，員工閑聊扯淡，上班盼下班！

好的公司鼓勵員工去開拓更多的想法，積極鼓勵創新，而壞的公司只要求你嚴格執行，聽話照做！

好的公司會想辦法，鼓舞士氣，提升工作積極性，壞的公司只想設法利用制度去管制員工！

反饋機制

好的公司會經常與員工互動，吸納其意見，不斷改進公司的制度，令公司與員工關係保持更好的平衡，壞的公司墨守成規，喜歡用硬性命令去要求執行，欠缺上下級反饋機制！

好的公司對員工的指導方式是設立更完善的激勵機制，增加其對企業的歸屬感，使其積極主動為公司貢獻價值，而壞的單位更喜歡設立各種條例去監管員工，對其形成管理約束！

團隊文化

好的公司裡面，倡導一種互幫互助的團隊文化，大家的價值觀念是互助共贏，良性競爭，而壞的公司裡面從上至下都充滿勾心鬥角的氣息，員工更喜歡埋怨吐槽。

最後問題來了，

你現在的公司是好還是壞呢？

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！