新年開工，老闆讓老員工帶徒弟，老員工提一要求，老闆臉都綠了！

85後小夥子小林在一家工廠做技術員，雖然年齡不大，但一步一步走來，月薪已經從一開始的1000多塊到現在的將近8000，比其他員工都高出很多。

小林平時工作不多，機器出了問題或故障的時候才會忙一點，不過這個忙碌也是少有的。

前幾天，老闆跟小林說，要他幫忙帶兩個徒弟。

小林沒有直接拒絕，只是和老闆提個要求，讓他帶徒弟可以，一個徒弟學費5000，兩個就1萬塊，這個月剛開始就加在工資里。

老闆聽完話臉都變了，也啥也沒說，就走了。

其實小林也不想這樣的，只是之前有過經驗教訓了，小編也問問身邊的老師傅們，他們也表示徒弟真不好帶，現在我們來看看他們是怎麼說的吧：

1、現在的人都比較現實，做什麼都要留一手，不然後果難以想像，我也帶過徒弟，剛開始還一口一個「許師傅」，過了幾個月就叫許哥了，再過一年沒大沒小叫許胖子了，真的是無情無義。

2、我以前是乾電焊的，剛教會徒弟，老闆就把我炒了，現在搞設計，跟著一個有能耐的師傅學習，我十分尊重他。我還是相信，只有我們好好對人家，人家才會好好對你。

3、別怪師傅不肯教你，老闆永遠只想著自己的利益，哪裡會管員工的死活！如果技術人人都有，就不會有高工資了，老闆肯定選個物美價廉的！

4、現今社會太現實了，師傅教會徒弟。過不了幾天，徒弟認為手藝學到了，就開始不尊重師傅了！真是好心當成驢肝肺。我贊成不帶徒弟，白眼狼遲早會砸了你的飯碗的！

6、之前我們廠里技術員職位缺人，又招不到熟手，前幾天招了一個做汽車配件轉行的人做學徒，我忙活他在邊上看看，沒一會就開始玩手機，我叫他啥也不會，忙的過來的，我都自己做了，忙不過來的時候，他也沒法干，關鍵人家啥也不學，邊上玩手機，工資照拿，出了問題也是找我，帶個徒弟可真累啊！

要是你們，會帶徒弟嗎？歡迎留言分享你們的看法。

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