它是狗，一家國產手機廠商的正式員工，現在有話說！

一家公司好還是不好，不同的人會有不同的標準。但每一家優秀的公司，背後都有著相似的特點：自由、開放、熱情、友好……在中國競爭激烈的手機市場，成立僅僅4周年的一加以其卓越的性能配置和"不將就"的品牌理念，通過互聯網也逐漸讓大眾消費者所熟識、認可。可以說，一加從創立開始，骨子裡就有著優秀公司的基因。

而今天，給我們分享的正是一加第0000號員工，她將結合她在一加4年多的經歷告訴你優秀的公司都有哪些共同點。

沒錯，就是她，一隻柴犬，一枚女漢子。大家都叫她"萬仔"，是一加創立之初就一直陪伴在公司的第0000號員工，比老闆劉作虎的工號0001號還靠前（也可能比老闆更有人氣）。一加剛成立的時候，很多員工都喜歡寵物，於是"萬仔"從此撲倒在公司各個員工的懷裡。

在國內，傳統企業和大公司往往規章嚴明禁止養寵物。但事實上，像Google這樣世界知名公司，很早就在辦公室留下了寵物的身影。而現在國內如小米、豆瓣、36氪、螞蜂窩等新生代、互聯網公司也因為自身輕鬆、活潑的辦公環境和開放、自由的工作理念對辦公室寵物敞開了大門。

那麼這些歡迎辦公室寵物的年輕公司的工作環境到底有什麼共同的優勢呢？讓"萬仔"來告訴你。

1、 可以養寵物

對一個公司來講，養一隻寵物，會在無形之中活躍公司的氛圍，當你在工作勞累的時候，寵物們在身旁的依偎一定程度可以轉移你的注意力，讓你覺得工作也沒有那麼乏味與勞累。

2、 周邊環境好

一加科技位於深圳，靠近海邊，海濱風光無限。工作之餘難免有壓力，出去望望海景透透氣比起坐在辦公椅上鬱悶要減壓多了。下班後更是可以約上小夥伴一起去散步打球，生活健康又有活力。

3、 同事間熱心、友好

公司同事間最重要的就是能和睦相處。現在的年輕人一般都挺真誠，沒有辦公室里所謂的"勾心鬥角"。既然愛護小寵物，對身邊的朋友同事更是不會差了。不管是黃皮膚還是藍眼睛、金頭髮，相親相愛都是"一加人"。

4、 愉快的公司活動

上班工作不總會很輕鬆，每當奮鬥了數個月的項目完結，公司里都會組織活動大家開心開心。都是自由熱情的年輕人，圍坐歡聚在一起慶祝，少了份拘束，多了份溫馨。

現在的年輕人上班更傾向於寬鬆自由的工作環境，養不養寵物看似無關緊要的小細節，卻能透露出一個公司對於員工工作壓力、身心健康的關懷程度。在"萬仔"眼裡，一加就是這樣一個年輕開放、自由有活力的公司。

三月份，正是一加的校招季，不知道這樣優秀的一加能不能遇上那樣優秀的你。

從今年1月底，OnePlus 2018春季校招會就開放了簡歷的投遞，到了三月，一加也將陸續在西安、成都、深圳、武漢、廣州、長沙等地的目標院校中進行宣講會。如果你正準備尋找畢業後的第一份工作，自由開放、"不將就"的一加也許很適合年輕、有活力的你。

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