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分工越明確,家庭生活越和諧

我們不僅要過得很努力,也要過得更智慧。

一、 家庭分工被忽略

起早貪黑地上班,分秒必爭地拼事業,馬不停蹄地奔波,成為了現代都市人的寫照。

由於太忙碌,我們能夠自由支配的時間越來越少,生活變得緊張而有失彈性,慌亂而無序。

周國平說:「家太平凡了,再溫馨的家也充滿瑣碎的重複,所以家庭生活是難以入詩的。」

可見所有的家庭都會面臨同一個問題,那就是繁雜和瑣碎。

你會發現我們常常會為了誰洗碗、誰接送孩子上下學這樣的瑣事而爭吵。

你甚至不清楚到底是怎麼吵起來的,又為什麼要為這麼芝麻大點兒的事情爭吵。

工作一天很累了,回家一看一團糟,水池裡的碗筷還沒洗,不想做晚飯,結果常常都用外賣來解決眼前的問題。

家裡到處散落著雜物,臟地板、蒙塵的窗檯和桌面,看著就讓人心煩意亂。

請小時工打掃,做的也只是表面的清理,實屬治標不治本的無奈之舉。

如果你遇到了這樣的問題,那麼你一定會好奇,那些過得不急不躁,家裡看起來賞心悅目、家庭生活過得和諧美滿的人,到底有什麼秘訣?

難道是某一方特別寵愛另一方而包攬了所有繁瑣的家務,做出犧牲承擔了所有的生活瑣碎,並且十年如一日地堅持嗎?

當然不是,這樣的聖人有,但絕對不多,所以這不會是個普遍情況。

當今社會分工越來越細緻,責任劃分得越來越具體,然而家庭分工卻常常被忽略。

誰都能洗的碗,誰都不想洗;誰都能擦的桌子,誰都不想擦。

責任劃分不到位,懶惰的情緒、逃避的心理就會佔據心頭,互相推就,變成了互相埋怨,變成了你不愛我、你不心疼我。

變味的爭吵,變味的感情,不和諧的音符越來越多,家庭生活的不幸也就越積越多。

二、家庭分工帶來和諧美滿

朋友小優是個性格極其火爆的姑娘,誰也沒想到她的婚後生活會過得像現在這麼好。

去年我去小優的家裡給她過三十歲生日,我到的時候,小優的老公還沒有下班。

因為那是我第一次去她的新家,所以好好地參觀了一番。

我發現家裡各處都整理得妥妥帖帖、擦洗得乾乾淨淨,幾乎沒有死角,這一點都不像是一個家裡有兩個熊孩子的住處。

「你們是怎麼做到的?」我生出了這樣的疑問。

小優笑著說:「有一次我們大吵了一架,我氣得把電視機屏幕都砸爛了,其實吵架的原因特可笑。

當時沙發上堆了一堆的衣服和雜物,柜子里一團糟,我們找不到一件襯衫,後來莫名其妙就吵起來了。

冷靜下來之後,我們決定把家裡的活兒分分,每人分配任務,各自完成各自的。

結果沒想到效果出乎意料地好,那之後家裡越來越乾淨,吵架的次數也少了很多。」

我問她:「你們怎麼分配活兒的,能有這樣的奇妙?」

小優說:「一開始分的也不怎麼細,一歲小女兒我在家帶著,兒子他負責接送上下學。

廚房我負責,做飯洗碗是我的活兒。洗手間他負責,洗衣服、刷馬桶、擦浴室是他的活兒。

這樣一來,可能是突然冒出來什麼責任感了吧,我和他對自己掌管的區域和事物都挺上心,突然之間,廚房和洗手間就變成了家裡最乾淨的地方。

兒子湊熱鬧,後來要走了門口玄關的負責權,結果玄關那兒的雜物再沒亂過,鞋子什麼的也一直擺放得很整齊。」

不得不說,這真是一個解決問題的好方法。

原本龐大的家務事項,被分割之後,驟降了心理壓力,做起活兒來也變得輕鬆愜意。不僅賞心悅目、還很容易有成就感。

分工能減少紛爭,你的你做,我的我做,各司其職,皆大歡喜。

這樣一來,減少了不必要的情感消耗,同時也增加了家庭成員的參與感和責任心。

三、 分工需要探討和磨合

劉亦菲、宋承憲去年年底確認分手,原因是兩人行程都太滿,在繁忙的行程中漸漸疏遠了。

這是官方的說辭也好,是實情也罷。明星情侶確實都存在聚少離多的情況,這是工作性質的原因。

明星家庭都隱藏著這樣的感情危機。

胡可嫁給沙溢之後,減少了工作量,但她熱愛主持、喜歡拍戲,是個有事業心的女人,接到合適的戲、合適的工作,她不想放棄。

在錄製某一期《媽媽是超人》的時候,前一天胡可才匆匆從《如懿傳》片場趕回來,凌晨兩點才到錄製地點。

沙溢就表示不希望她這麼辛苦,希望她可以放棄工作多點時間陪孩子。

沙溢的不理解和不支持,讓胡可很委屈,她哭著說道:「這件事情本身一點都不辛苦,讓我辛苦的,是你的態度。」

家庭和事業兩者之間原本就很難兼顧,當夫妻兩人的工作都是浮動性質的時候,家庭分工也變得複雜起來。

「男主外女主內」或是「女主外男主內」這樣簡單粗暴的二分法分工方式不能滿足新時代的需求,我們需要重新詳細分工。

家庭分工沒有具體標準,只有合不合適,和願不願意。

金星《擲地有聲》這本書中寫道:

女人會承擔越來越多的角色,選擇、糾結、反反覆復,很容易跑錯位,自我就在忙忙碌碌的奔走換位中糊裡糊塗地丟掉了。

當女人們開始問「家庭和事業究竟能不能兼得」這樣的問題時,往往已經身心俱疲。

家庭和事業並不是不可兼得,只是分別得於不同的頻道。

準確的女人心裡會有個遙控器,將所有的社會角色——分好頻道,待人做事時就把頻道調清楚,就不會迷失在雜音里。

然而頻道總會有錯亂的時候,這就需要我們做好分工,除了社會的分工之外,還有家庭的分工。

分工做的越明確,越符合自身的情況,你的生活就會過得越遊刃有餘,越自在輕快。

四、自願性和靈活性

黃磊孫莉的家庭分工就做得很好,孫莉用更多的時間陪伴照顧孩子,但也會和黃磊一起出去演話劇《暗戀桃花源》。

黃磊只要在北京,收了工之後都會回家做頓飯給家人,還會時常帶孩子一起下廚做糕點,彌補因工作而減少的親子時間。

想讓家庭生活保持和諧,夫妻雙方都必須清楚哪些是自己必須做的,哪些是需要對方去做的。

兩個人要心平氣和地坐下來,探討有分歧的地方,讓意見達成一致。

將家庭分工分解得越細緻,慢慢的磨合中,分歧點也就會漸漸減少,矛盾自然也就煙消雲散了,和諧的生活跟著就自然形成了。

朋友芳芳結婚三年,帶著一個一歲大的女兒,生活過得一團糟,每天都跟打仗一樣。

她聽了小優家庭分工的辦法,覺得特別好,就打算試一試。結果卻不盡如人意,甚至差點離了婚。

她在群里哭訴,甚至開始埋怨小優。

我們打算替她找出問題的根源,她就曬出了一張家庭分工表格,她說她把這張表格貼到了牆上,但她老公根本做不到。

我驚訝地看到了幾十張做得無比精美的表格,其中有做飯、洗衣、採購、外勤、應酬等幾大類。

其中還細分了許多的小類,光應酬這一類別下面就包含了幾十個小條目,哪個朋友什麼情況怎麼應酬都寫得很具體。

芳芳顯然沒有領會到家庭分工的精髓在哪裡,只學到了形式和皮毛,並且用力過度,才導致了這樣的結果。

這個世界沒有什麼絕對的公平,家庭分工也不是為了實現絕對的公平,而是為了尋求某種能夠保證家庭和諧的平衡。

心理學博士蓋瑞·查普曼說:「沒有人喜歡被強迫做任何事。事實上,愛是自由地付出,是不能被要求的。我們可以請求對方什麼事,可是絕不可以要求任何事。請求會引導愛,而要求卻阻礙了愛的溝通。」

家庭分工畢竟不是法律條款,生硬而急促的處理方式,必然會引起另一方的強烈不滿。

在分工之前,首要做的是溝通,要先達成做家庭分工的共識。如果一方拒絕這樣的模式,另一方的努力必然是徒勞的。

實施家庭分工需要循序漸進,不能奢求一步到位,更不能要求一成不變。

李安在家沉寂的那幾年做飯帶孩子,後來出去導戲,家庭分工的變化一定是巨大的。這就需要家庭成員之間的理解和配合。

分工明確,但要講究靈活性,對於不可抗力,要坦然接受。

五、分工的最高境界

楊絳放棄學業陪錢鍾書遠渡重洋,照顧錢鍾書的生活起居。

但由於楊絳習慣於晚睡晚起,錢鍾書就負責做早餐,每天笨手笨腳地用早餐來叫楊絳起床。

楊絳說:「這是我吃過的最香的早飯。」

一次楊絳住院期間,錢鍾書一個人生活,每天都去醫院探望。

他說他打翻了墨水,把房東家的桌布染了。楊絳說:「不要緊,我會洗。」

錢鍾書說他把檯燈砸了,楊絳說:「不要緊,我會修。」

後來錢鍾書又把門軸弄壞了,楊絳還是說:「不要緊,我會修」。

每當這種時候錢鍾書都擔心得像個做錯事的孩子,而楊絳都會很好地讓他放下心來。

我們要柔和對待家庭分工,將家庭分工化為無形才是最高的境界。

家庭分工里有責任,也有依賴;有理性,但更多的還是感性。

歌德說:「他是世界上最快樂的,因為他的家庭和睦。」

家庭幸福和諧美滿是我們常常會許下的願望,擁有家庭幸福才是一個人最大的幸福。

讓我們都擁有和諧美滿的家庭,做這個世界上最快樂的人吧。

本文圖片來源於網路

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