曾經有一句話：不要做語言上的巨人，行動上的矮子。這句話說的是要多做事少說話。在如今這個社會環境下，那些只會埋頭苦幹而不會語言交際的人卻受到了成功的排斥：

這公平嗎？

說話辦事，缺一不可

公平的是競爭目標，不公平的是競爭技能。話語權的表現力在生活中就是一枚代表自身才華的勳章，這枚勳章不見得閃閃奪目，但總能證明一定的價值。

我相信可能會有人反駁我的觀點：大島你這個觀點太偏激了！真正做事的人是沒工夫耍嘴皮子的，同時還有一種觀點是：少說多做才是真正成功者的特質！

事實真的如此嗎？

在這裡，讓我舉一個很多朋友都知道的例子：

一些紀錄片里的小飯館，老闆和夥計都很勤奮，起早貪黑，埋頭苦幹，從點滴做起，做出了聞名於世的經典美味。

也許有人會說這就是多做事少說話的表現，但是請大家注意，當主持人把話筒遞到這些人的嘴邊時，你看到他們會木訥的不知所云嗎？

不會，當然不會。也許他們的措辭不夠嚴謹，也許他們的表達缺乏格調，但是他們卻能夠通順的表達出自己的想法：

在那短短几十秒的人生獨白之中，你聽得到他們勤奮的身影，也聽得到他們奮鬥的意義。

這些，都是他們通過陳述而來的。

並且做過生意的都知道，開小飯店，什麼樣的客人都會碰到，如果老闆不懂得交際之道，很容易得罪別人甚至讓他人產生厭惡：

很多閱歷尚淺的人只是在紀錄片里看到了他們背朝天的埋頭苦幹，殊不知人家的口才早已能夠周旋於市井之中的三教九流。

這個例子很簡單，但是卻說明了很多人看不到的問題本質：勤奮是很重要的，但是勤奮並非只是會做事而不會用語言表達自己：優秀的表達並非一定要學會高談闊論，而是要在鍛煉中去展示自己的內在和外在的表現需要。

低頭做事，做的是苦是累，但語言的鍛煉就是一帆風順的嗎？其實，任何一種努力都是有效的，我們不能只看到埋頭苦幹者的心酸，更要看到善於表達者的歷練。

會說話會做事，你的成功才能更立體，也更有魅力！

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