我的面試二三事

我有時候喜歡面試，有時候來者真有奇葩的，說幾件：

1，前年我面試一個電商總監，榮成人，他在青島工作，想回威海發展，我們一直缺優秀的電商帶頭人，就請他來面試。我面向大門而坐，他一進來就坐在我對面，結果他只有一次說話的機會，因為他起步就說：「劉總，我終於看見活的了」，我是第一次聽見這種話。

2，近期面試了幾個辦公室主任人選，有一位小胖哥，正開著一家小旅館。交流中他的手機響了，對面是住客問他房間鑰匙在哪裡，他回答在二樓找他媽在第幾個抽屜找，他來接受面試還心系旅店，面試對他而言算個什麼東西？

接受面試很難受，如果你問他原來單位怎麼樣啊，他啥也不說，說明心不在此；他啥都說說明沒有操守；他說得不痛不癢，說明他滑頭或傻蛋；他如果只挑原單位的毛病，說明他沒有自知之明；如果說自己表現不好，好！但是我沒有碰到來面試的說「由於我表現太差了，被原單位辭退！」，一個沒有、他沒有這個膽量。

我認為面試最佳應對策略是在現有單位好好乾。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！