領導力教練究竟是個啥？

儘管領導力教練越來越受歡迎，但是很多人搞不清楚領導力教練倒是什麼。那麼，究竟什麼是領導力教練呢？

第二、教練要達到最佳效果，所涉各方必須絕對信任。

顯然，教練要達到最佳效果，所涉各方必須絕對信任。有效的教練需要安全的空間，同時，被教練者必須要覺得自己與教練師之間的交流一定會得到保密，不會影響自己在組織中的工作和地位。使用內部教練師，總要考慮一個問題：他們是否能夠設置並維護「保密牆」。當然，使用外部教練師，這個問題就不那麼關鍵。

第三、領導力教練不是找出『哪裡出錯了』，而是努力讓有效的經理人變得更有效。

本文摘自東方出版社《刺蝟效應》2018年1月出版

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