老員工教會徒弟後被老闆開除，得知原因後，徒弟也紛紛離職！

導讀：現在的職場上，每個公司都有幾個老員工，而這些老員工一般工資都是比較高的，特別是有技術有能力的老員工。最近聽到一個案例，一位老員工在公司做了十幾年了，老闆讓他帶徒弟，等到徒弟學會了之後，老闆就把老員工給開除辭退了，但是他的幾個徒弟得知了原因後，也紛紛離職了，具體是怎麼回事呢？我們一起來看看！

老王是一家公司的機器維修技術員，他在公司做了十幾年的時間了，基本從老闆創業開始就在公司上班了，一路下來，也算是給公司立下了汗馬功勞。最近老闆說老王一個人上班挺累的，於是就給老王招了兩個新徒弟，讓老王慢慢帶著，這樣老王也會輕鬆點。老王人也算是不錯的，對於兩個徒弟他也是盡心盡責的再教他們，把自己會的都教給了他們，平時他們幾個的關係也非常的不錯，就這樣他們兩個跟著老王學了一年多的時間。

自從兩個徒弟學的差不多了之後，老王基本都沒有什麼事情做了，整天看上去就想無所事事一樣。老闆看他整天沒有什麼事情做，於是就跟老王商量，想著把老王給辭退了，因為公司也不可能一直養著閑人，不過老王也沒有說什麼，就直接答應了老闆，離開了公司。

後來老王的兩個徒弟發現老王沒有來上班，就去問了老闆，結果老闆說：老王已經離開公司了，以後公司就靠你們兩個了，我會給你們加工資的。老闆沒有說老王是什麼原因離開的，後來他們從別人的口中得知，原來是因為老王的工資太高了，老闆不想讓老王繼續在這裡做了，就把他給辭退了。聽到了這個消息後，他們去證實了這個消息，原來真的是這樣，他們覺得這樣的老闆太不可靠了，現在這樣對老王，那麼以後就會這樣對他們，於是他們兩個商量，一起離開了公司。

離開了公司後，他們找到了老王，老王進入了一家新的公司繼續做老本行，他們也一起進去了，而且這家公司的工資待遇比以前的公司還要好。

對於這件事，不知道大家有什麼看法呢？可以在評論中留言！

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