新智元原創

作者：Gavin、克雷格

【新智元導讀】伴隨著目前中國人工智慧領域的投資和發展，美國對中國AI人才的監控、技術封鎖和企業打壓造成美國的「技術歧視」（tech discrimination）現象，這一現象的背後反映的是特朗普政府對中國人工智慧的焦慮，長期來看，對雙方都會帶來傷害。

現在，美國的中國科學家可能會遭遇60年前錢學森回國時的困境。

美國當地時間2月15日，前美國密歇根州立大學教授、著名機器人研究專家席寧在密歇根州立大學附近被美國聯邦調查局（FBI）以詐騙罪逮捕。五天以後，中國另一位長江學者、「千人計劃」對象，知名科學家王春在，於邁阿密一家聯邦法庭被判刑，其被控在美國商業部下屬的的海洋和大氣管理局工作期間接受別國的酬薪。

席寧與王春在是美國「控制」中國科學家最新的兩個案例。

實際上，除了科學家以外，中國的企業如華為、中興、大疆在近一兩年內均在美國市場遭遇政策等阻力，美國對中資公司在美科技領域的動作異常敏感。

美國媒體認為，隨著目前中國人工智慧領域的投資和發展，美國對中國AI人才的監控、技術封鎖和企業打壓造成美國的「技術歧視」（tech discrimination）現象，這一現象的背後反映的是特朗普政府對中國人工智慧的焦慮，長期來看，對雙方都會帶來傷害。

科學家離職狀態下被拘捕與獲刑，美國擔心人才回到中國？

第一起案子中，聯邦法院記錄顯示，FBI指控席寧欺詐。對象包括密歇根州立大學及總部在紐約的非盈利機構美國電氣及電子工程師學會（IEEE）。 FBI特工Bruce Fowler稱，席寧虛報旅費報銷申請及其他費用，2011年1月1日至2016年1月31日期間，欺詐金額已經超過42.9萬美元，而這些欺詐金額被用於支付了巨額的信用卡賬單。

值得注意的是，兩位華人科學家在被捕與獲刑時，其實早已經處於離職狀態。

席寧1997年到密歇根州立大學，工作15個年後於2015年10月正式離職。而王春在則於2000年開始在AOML任職，2016年結束。離職後，二人的去向並未正式披露，但一直有市場消息說，「或回國發展」。此後，的確也在香港大學官網和中國大陸相關機構信息中查到了二人部分信息。

席寧案子前後，值得詳細說說。

職業發展方面，席寧和密歇根州立大學其實早有多次分歧。

早在2011年初，在密歇根州立大學機器人及自動化實驗室供職已久席寧開始休假，並去了香港，隨後他致函密歇根州立大學，表明自己不會繼續在密歇根州立大學工作。而密歇根州立大學則要求席寧限期返校，席寧最終於2014年6月返回密歇根州立大學。而2015年，密歇根州立大學再次得知席寧在香港接受了第二個職務，二次違反校方政策。在校方借入調查後不久，席寧於2015年10月從密歇根州立大學辭職。

對於席寧此前與校方的糾葛，FBI特工Fowler在此次的聯邦法庭上指出：

「校方2014年就對席寧的活動展開了一次內部調查，認為他接受第二個終身職位以進行『不可接受的研究』任務，在向美國國家科學基金會申請聯邦撥款時，也未透露與中國有關的研究及資助。「而對於2015年二次違規，Fowler說，席寧當時對密歇根州立大學詢問的態度顯得非常「不合作」。

不過，據了解，席寧當時否認了其在申請聯邦撥款時，故意隱瞞任何與外國合作機構有關的研究、資助或薪酬這一說法。

時至一周前，案件關鍵人席寧出席了當地的聯邦法庭，但席寧及其代表律師，均未披露更多信息和回應。

席寧事件爆出前後，另外兩個事件也引起了業界關註：

「美華裔科學家王春在獲刑」和「美參議院情報委員會聽證會上，FBI局長把所有華人留學生，學者和科學家都視為美國的國家安全威脅。」

科技成海外人才回國最大吸引力，科研人員被逼中美「二選一」？

以上三件事密集發出，引不少業界人士質疑，並揣測背後或另有隱情。

昨日，有剛從矽谷回來的投資界人士稱，「美國現在正在通過各高校相關機構，核查大量中國科學家身份背景，或與千人計劃持續帶來的科研人員站隊壓力有關。」

現在的大背景是，有美國科技巨頭工作背景的中國（或華人）人才正在成為推動中國企業全球擴張和國家主導下一代人工智慧和機器學習技術的關鍵力量。並且，科技已經取代了金融，成為海外華人回國的最大吸引力。

據全球化智庫（CCG）和職業招聘網站智聯招聘在2017年對1821人的一項調查研究顯示，科技領域的人才占回國留學生的15.5%。這個數字較2015年數字上升了10%。

與此同時，在海外科技公司就職的高管與留學生群體一同掀起近年來的歸國潮。以京東為例，去年一年，京東先後挖來了前 IBM Watson首席科學家周伯文、前亞馬遜首席科學家薄列峰、美國伊利諾伊大學香檳分校（UIUC) 計算機科學學院彭健等，成為海外AI人才歸國的「收割機」。

另有消息人士在非官方渠道發言稱：「事情複雜，遠不是案中FBI所說的經濟問題，其主要目的是殺一儆百，阻斷華人科學家和中國大陸的聯繫。」並提到，原美國國家氣象局水文專家陳霞芬和天普大學超導專家郗小星的案件當時是以間諜罪給予起訴。

中企在美頻受阻：科技領域行為觸碰到美國的敏感神經

不僅是AI人才回國難，近年來，中國科技企業進軍美國受阻的情況也頻繁發生。上周四，美國半導體測試設備商Xcerra稱，美國外資投資委員會（CFIUS）阻止該公司以5.8億美元出售給中國半導體投資基金湖北鑫炎。知情人士稱，CFIUS阻止該交易，是因為使用Xcerra設備的晶元製造商與美國政府和軍方有合作。

自特朗普出任總統以來，負責審查可能存在國家安全問題交易的CFIUS一直對中國公司表示不滿。該機構去年還阻止了有中資背景的基金Canyon Bridge收購位於俄勒岡州的萊迪思半導體公司。

值得注意的是，Canyon Bridge的收購案被否是由特朗普親自發布行政令，澎湃新聞稱，這是近27年中，罕見的第4起由美國總統出面阻止的外資收購案。

種種跡象表明，特朗普競選時的口號「America First」正在發揮作用，在這種思路之下，中企進軍美國市場受阻事件頻發：

去年5月，美國陸軍發布禁令，要求下屬單位一律停用大疆創新生產的無人機及相關產品，理由是大疆的產品存在「網路安全漏洞」；9月，Canyon Bridge的收購萊迪思案被否；今年1月，美國AT＆T等電信運營商撤回與華為的手機銷售協議；2月，湖北鑫炎收購Xcerra受阻。美國對中資公司在美科技領域的動作異常敏感。

「大部分的美國人說實話不希望中國強大，（兩者）有點競爭性。」百度COO陸奇去年底接受央視《面對面》採訪時候稱。

美國「技術歧視」的背後：對中國人工智慧的焦慮？

陸奇此前在微軟擔任全球執行副總裁，去年1月正式加盟百度。在回國原因中他提到，人工智慧對中國來說是個非常大的機會，因為中國製造業將產生海量的數據，這些數據規模是美國不具備的。另外中國國家的政策環境，特別是國家願意投入基礎建設，可以加速人工智慧發展。

相比之下，美國特朗普政府對人工智慧顯得很「淡定」。紐約時報曾以《中國擁抱人工智慧之際，美國日漸沉默》為題發表文章，認為特朗普領導的白宮幾乎沒有在人工智慧領域採取任何行動，中國與美國長期領先地位的差距已開始縮小。

面對這種現實，對AI人才的監控、技術封鎖和企業打壓造成美國的「技術歧視」現象。

中國官方對美國阻止中企收購當地企業的回應是，美國依舊有「冷戰思維」。而更現實的情況是，隨著中國上下一心投入人工智慧，「技術歧視」的背後更代表的是美國對中國人工智慧的一種焦慮，但這種焦慮表現出的「歧視」無論是對中國還是美國來說，都是不利的。

以華為為例，華為以銷售比競爭對手更便宜的網路設備而聞名，阻止華為之後，美國運營商最終可能會花費更多的錢來建設他們的5G網路，而這些增加的成本將以更高的手機話費形式轉嫁給消費者。

華為在2018MWC大會上參展

此外，阻止中國企業進軍美國市場之後，這反過來卻讓西方同行以較低的門檻與美國企業競爭，長期來看，這種低門檻的競爭會導致創新衰弱和價格上漲。

參考鏈接：

https://www.thenational.ae/business/china-tech-discrimination-by-us-is-hurting-all-sides-1.708201

http://tv.cctv.com/2017/12/30/VIDE7dlUKTShj1R5cpysaIqa171230.shtml

頭圖據The Verge

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