鹿晗「出走」壹心：現在的年輕人，自立門戶也是分分鐘的事

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2月的最後一天，鹿晗工作室發布正式公告：宣布與壹心娛樂結束合作關係，工作室自立門戶、獨立運營。

在壹心娛樂合作期間，鹿晗迅速成為國內最具商業價值的明星之一，以流量帶動各方資源，成就非常亮眼：前後參演《重返20歲》、《盜墓筆記》、《擺渡人》等7部電影，《擇天記》和《甜蜜暴擊》2部電視劇，作為《奔跑吧兄弟》、《我去上學了》兩檔綜藝節目的常駐嘉賓，也前後出了《Reloanded》、《Xplpre》、《I》等6張專輯。

公告發出後，前東家壹心娛樂的老闆楊天真也隨即送上了祝福：

「衷心祝福鹿晗同學未來心愿通達、人生遼闊、有愛有錢、自在生活，而壹心也會繼續向著成為一家有意義又有意思的公司而努力奮鬥」

當然這次的「和平分手」也不是毫無預兆，鹿晗工作室近期的好幾個動作都透漏了另起爐灶的苗頭：

1、鹿晗工作室之前就發布過一則「想不想跟著鹿Boss咔咔就是干」的招聘啟示

2、鹿晗新團隊成員在年前陸續與各家媒體建立聯繫，並透露2018年將會有大動作

另外，壹心娛樂的2018年度官宣海報中更是唯獨缺少鹿晗，這裡面釋放的信息也很耐人尋味。

明星為何頻頻「出走」經紀公司？

常言道：背靠大樹好乘涼。單看壹心娛樂在2018年發出的年度官宣海報，有深度合作的大牌藝人、上升期的流量明星、導演編劇等多類別娛樂資源於一體，還參與投資《滾蛋吧腫瘤君》、《火鍋英雄》、《北上廣不相信眼淚》等當紅影視作品，可見這還是一家有實力的娛樂經紀公司。

鹿晗雖然作為頂級流量小生，但是實力和作品一直備受質疑。和關曉彤的「甜蜜暴擊」嚇跑了不少粉絲，再加上95後、00後小鮮肉迎頭而上，在這樣的時間節點，鹿晗毅然而然不續約，到底是為哪般？不妨做幾個猜測（放之四海而皆準的「通用版」）。

1、「僧多肉少」。

公司資源再多，畢竟也不是你個人的。一家成熟的經紀公司必定囊括各個層面的藝人，而你所代表的的恰恰只是其中一種而已。公司能掌握的資源就是這麼多，受捧的藝人資源多一點，根據「金字塔模型」層層瓜分。

根據利益最大化原則，公司的資源分配必定以集體利益為重，免不了就要犧牲個人利益。

2、公司發展跟不上個人發展，出走只是時間問題。

經紀公司和藝人應該處於一種相輔相成的平衡中，當藝人的發展遠遠的超過了公司的「承受能力」，那麼這種平衡就會被打破。藝人的發展是一個長線的規劃，稍有不慎就會被娛樂圈的大潮吞沒，影視、時尚、公益各方面資源要匹配到位，還要不斷升級、層層遞進。

廟太小是容不下大佛的，經紀公司如果沒有這麼大的實力，很難「養」得出一個頂級的藝人，有潛力的藝人出走也就很正常了。

3、合作不愉快，那就好聚好散唄。

馬雲曾說過，員工離職只有兩個原因：一是錢，沒給到位；二是心，委屈了。

經紀公司不是來給明星做慈善的，手底下養了一群藝人那都是「行走的RMB」啊。藝人幹活，公司抽成，要一不小心抽多了，藝人心裡能舒服嗎，誰還不是個小公舉咋地？！雖然各經紀公司的抽成那是頭等機密，不過可以借鑒一下鄰國的情況。

YG、JYP、SM是韓國的三大老牌的娛樂經紀公司，幾乎算是韓國的「國企」了。據了解，他們與藝人的分成是一個比一個苛刻：YG——4:6，JYP——5:5，SM——7:3。你看，都是「吸血鬼」，自己辛辛苦苦賺的錢，回過頭來全上交「朝廷」，「臣妾做不到啊」。

再者，明星在娛樂圈摸滾打爬久了，肯定會積累下了不少人脈，搭上好資源，羽翼豐滿，於是成立個人工作室也是水到渠成的事。在公司當員工哪有自己當老闆舒服，從此「農奴翻身把歌唱」。

既然幹得不爽，那就江湖再見吧！

4、經紀公司自身不可避免的矛盾。

當今社會講究的是全方位發展，經紀公司也不例外，清一色的又是當經紀人帶藝人，又是投資電影電視劇。

帶藝人，當然希望藝人的片酬越高越好；但是作為投資方，為了節約成本，都會捎帶上自家當藝人，片酬什麼的，當然能省則省。（唐人和TVB就是這種典型的模式啊，因為這種矛盾各種撕X，有興趣的小仙女後續再給大家補上~）

不知道鹿晗出走壹心娛樂又是出於什麼原因呢，總不會是腦子一熱，想體驗一下「年後離職潮」吧。

這年頭，是個明星都有工作室

其實無論人脈還是演藝資源，娛樂經紀公司的確都存在優勢。但明星在自己職業生涯上的自主權也大大受限，公司的種種條框規矩束縛藝人自身的發展。所以近年來出於對自己職業規劃更自主的需求，成立工作室成為了很多藝人的選擇。

前期成立工作室的都還是一些比較有江湖地位的藝人，比如范冰冰、黃曉明、黃渤。

范冰冰工作室成立後先後投資了《胭脂雪》、《武媚娘》等多部優秀影視作品，旗下籤約王學圻、黃少祺等實力派。榮升老闆的范爺出手也是出了名的闊綽，逢年過節，福利好到直接上頭條，員工結婚直接送房子，真是令人羨慕不已呀，堪稱「別人家老闆」的典範。

近年來，很多年輕藝人也有樣學樣，逐漸建立起自己的工作室來負責日常各類業務：趙麗穎、唐嫣、張藝興、歐陽娜娜......

藝人工作室具體來說，其實又分三類模式——

1、依託公司的藝人工作室

公司專門分出員工成立藝人工作室，來負責某位藝人工作的執行規劃，同時也會為藝人提供影視資源。藝人自身可以選擇是否接受公司提供的影視資源，也可以更靈活安排自己的各類行程活動。這也是國內比較常見的工作室模式，張瀚工作室就是一個例子。

2、以明星為核心的獨立工作室

類似小型經紀演藝公司，明星自己做老闆，對工作室的收益、工作人員和工作室簽約藝人負責，范冰冰工作室就屬於這類模式。

3、以經紀人為核心的獨立工作室

經紀人作為公司老闆，通過自己的各類藝人資源、娛樂圈資源組成，比如賈士凱旗下的工作室。賈士凱在歡瑞離職後，帶著旗下藝人組建工作室，同時簽下宋茜工作室的內地合約。這種工作室模式對於經紀人的娛樂圈人脈和資源有著比較高的要求。

對於鹿晗這類有著更自主需求的藝人來說，無論哪種工作室形式，相信都能提供更符合自身的解決方案。

當然，我們也不能忽視這裡面藝人自身需要承當的風險。希望看好時機「出走「的鹿晗，在未來能在職業上有更自由的發揮，不僅僅局限於「傻狍子「的標籤吧。

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自立門戶是新時代的「活法」

其實「出走」的鹿晗並不是一個個體，現在很多應屆生、職場萌新的離職率也特別高。據國內某求職網站發布的《2017離職與調薪調研報告》顯示：近三年應屆畢業生的離職率正在持續飆升，其中2016年高達26.5%。哎，每個月總有那麼30幾天不想上班。

對逐漸佔據社會主流的90後而言，他們思想和觀念都和上一輩的人發生了質的變化，他們發現「上班」和「工作」完全是兩回事。在60、70年代出身的人眼中讓人無比嚮往的朝九晚五式的工作，根本就是一種機械性的重複勞作——上班，其本質就是掙錢、掙更多的錢。

當意識到這樣的結果時，很多年輕人就開始「出走」：自己創業、做自由職業者······這是當實現個人價值、人生追求和赤落落的金錢謀生相違背時，他們可以作出的最積極的反應。

我們不鼓吹盲目的跟風，動不動就自立門戶，但如果你一旦決定這樣做，我們應該給予支持和包容。

人生百態，怎麼允許一種活法？

鹿晗和壹心娛樂不再續約，或許只是在挑戰生活的另一種可能。

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