班級特色人物 社工篇
寫在前面的話——
環51班有這麼一群人，他們有著多重的身份——班長，支書，副主席，副書記。他們活躍在班級和學院的各個社工崗位中，為其他同學認真地服務，為共同的事業積極地貢獻，為集體的榮譽默默地付出。班級特色人物——社工篇就向你介紹環51班的這些社工人。
我們將會每期為大家介紹兩位社工達人
下面就就有請本次的兩位嘉賓
左右滑動可以查看他們的相關資料哦
本期嘉賓
王虎變
清華大學環境學院外聯副主席
曾任環境學院泳隊隊長
曾任環51班班長
本期嘉賓
白鴿
清華大學環境學院馬杯副主席
王虎變
作為一名環境人，王虎變說自己與「水」有著一種不解之緣。他說「水是構成水體的基礎，水滴積聚，乃至大江大澤，方可惠及於民。同學如水一般，能載起班級之舟。而在這百舸爭流的時期，單純的載舟已不能滿足要求，須激起水之潛能，推舟而成賽艇，才能與人齊頭並進不分高低。」 儘管他說自己很「水」，但在平常的表現中可是完全表現出一副大將風範。男女生節的組織有他的身影，班級節目的策劃和演出有他，學院大型活動的贊助聯繫有他。
在談到他最得心應手的外聯工作時，王虎變這樣談到：外聯與別的部門在工作中最大的區別是我們工作中接觸的人群與其他部門很不一樣，很多時候需要跟社會上的人打交道。社會上的人與學校的同學很不一樣，大多數人與我們這些高素質的學生有很大的差別，體現在思維方式、表達能力和信譽人品等方面的差距上；當然也會遇到社會上的精英，他們的言行舉止能給我們很大的啟發。其次，外聯部的工作中出了bug會很嚴重，因為如果跟外面的資源合作的話，約束形式主要是合同，如果違反了合同上約定的內容是要負責任的。如果我們的工作中出了bug，可能給我們帶來的損失是同學們會有一些不便，而給對方帶來的損失就有可能是經濟上的了。因此在工作中要進行充分的溝通，穩是最重要的。最後王虎變開玩笑地說，可能就是別的部門沒錢是沒法工作，我們部沒錢是我們沒工作。
王虎變曾擔任環境泳隊的隊長，也是環境泳隊強力主力，他在游泳中強項是短距離自由泳，而今年游泳馬杯卻報名了長距離自由泳和蝶泳，在這背後還有一段故事。去年王虎變帶隊得八連冠的時候，他已經體驗過那種隊長的焦慮了。他想既然我們是以拿到九連冠為首要目標，那麼最重要的是環境學院總共拿了多少分，而不應該拘泥於個別項目的名次。較為簡單的泳姿有充足的隊友可以勝任，那麼讓他這把「老骨頭」去游較難的泳姿就是值得的，這樣大家可以為學院貢獻更多的分數。最重要的是應該讓儘可能多的同學參加比賽，將這種比賽的精神傳承下去。
白鴿
馬杯最靠譜的領導人之一。在擔任副主席的一學期里，秉承「行勝於言」的優秀傳統，默默帶領學院的運動員們一路披荊斬棘，打敗對手，拿獎拿到手軟。
如同詩一般的名字，白鴿也是一個認真、靠譜並親和力滿分的社工人，總是主動接鍋，奔波於各個比賽場外，經常處於忙碌的狀態，在平凡的社工崗位上做出自己的貢獻。
白鴿大一下的時候參加了萬米接力比賽和小馬杯比賽，這個時候才第一次接觸馬杯這個部門，進入大二的時候就被馬杯部的學姐聯繫，了解之後決定加入馬杯。她說加入馬杯最大的收穫就是認識了馬杯的小夥伴們，感覺無論是老馬杯還是新馬杯，這個集體都非常有趣。
在談到自己選擇擔任馬杯副的心路歷程時，白鴿非常感謝馮旭學長的信任，其實在馬杯搬磚一年之後面對要不要接馬杯這個問題，選擇「是」還是挺自然的……白鴿說，我們學院體育那麼強，讓運動員儘可能在賽場展現水平就會感覺很驕傲，沒有後悔過。
白鴿做社工從來沒有帶有一種功利的角度，在她看來社工帶來的最大意義就是慢慢培養出的責任心和一代一代的傳承。責任心體現在對一個組織的熱愛，傳承體現在對這個集體的期望。
在馬杯的工作給白鴿帶來很多印象深刻的事情。去年小馬杯提前項的時候第一次近距離賽前接觸各位運動員，每人的參賽都有自己的故事，有人賽前身上還帶著傷病，有人因為項目時間重合而東奔西跑，有人臨時替換上場但自己發揮穩定……對於環境人來說馬杯盛會一年一度，白鴿見證過一個多月傍晚東操的訓練後，在賽場上看到他們的拚命，他們的競技水平和體育精神都真正的讓人心生敬佩。
馬杯部的郭凱迪談到白鴿時，說她是一個非常踏實能幹同時又很能carry的超厲害的人，雖然是馬杯副，但還是自己承擔了很多工作，真的非常非常辛苦。印象中，白鴿從來沒有說過苦喊過累，處處為別人著想，對馬杯真的是滿滿的熱愛。男生節那段時間，剛好是期中考試周，白鴿連續幾天凌晨三四點睡，但還是很精心地為馬杯的漢子們準備了改編版歌曲，視頻，獎狀等等，讓人覺得非常溫暖。
體育發展是環境學院的一大特色，去年的馬杯比賽中學院包攬了乙組中大小馬杯男團女團四項冠軍，創造了大滿貫的歷史。這些成就離不開像白鴿一樣處於比賽場外社工人的默默奉獻。最後，她希望環境體育能夠更加出色，也希望同學們也能真正享受體育的樂趣。
TO BE CONTINUED
文字整理：李晉
排版：夏露峰
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