三步搞定大脾氣的老闆

MY

BOSS

Angry boss

愛發脾氣的老闆就是壞老闆嘛？不見得哦。他們不過就是個性急，有點能力的人都會有點急,他們在工作上發脾氣，說白了就是想把事情做好，對事不對人。

為什麼老闆愛罵人？古人云：自古瓦罐不離井上破,將軍難免陣中亡。所以，軍中唯一承擔風險的就是大將軍。老闆就跟將軍一樣，也需要承擔公司所有的風險。他的壓力比員工大多了，一心想把事兒做好，就難免會急躁。好，這一個急躁啊，一不小心就爆了。

那要如何跟壞脾氣老闆相處呢？

我總結了三點跟大家分享

1

第一、記住哦，三不原則！不要躲；不要玻璃心；不要輕易說出「不可能」三個字。老闆的字典里可沒有「不可能」。面對老闆說「能」的事，你要儘可能動腦筋，想辦法。一個敢於積極接受棘手任務的員工，每一個老闆都欣賞。老闆的共同個性就是「敢於挑戰」。不要在老闆面前動不動就說「不可能」，這隻能讓老闆認為你辦事不用心，或者懷疑你的能力是不是太差，最嚴重的後果就是老闆會考慮是不是該讓你捲鋪蓋走人了。老闆就欣賞那些，被罵完，能吐個舌頭，說老闆，我知道了，我馬上再去辦。哪個老闆不喜歡那種耐操、扛罵的員工。最怕就是，原本有十分能力，被罵一下嚇得全身發抖，只剩一分能力，那就無語問蒼天了！

2

第二、看得懂老闆為什麼生氣，但知道十分、只說六分。

會發脾氣的老闆，至少能讓你知道他對哪裡不滿意，對什麼東西不滿意，當然講的時候呢，可能有點詞不達意。這時候老闆就希望，自己的下屬悟性高啦，對他的需求對症下藥。會察言觀色，看得懂老闆心思的員工，必然會是老闆的心頭好。但是，把老闆一言一行都放在眼裡，細細分析的，不一定就是老闆的心頭好了哦。大家都知道《三國演義》曹操殺楊修那段故事吧。楊修這個哥們是何等聰明的人啊，曹操在門上寫個「活」，他立刻找人把門拆了擴建，因為門裡有個活，是「闊」的意思；不久，曹操在點心酥上寫個「盒」字，楊修又把酥給分了，因為這「盒」字，拆開就是「一人一口」，是老闆要大家一人一口吃了；曹操為了戰局煩惱的時候，拿著雞肋說了句，「雞肋，雞肋。」楊修默默動員大家收拾傢伙，果然不久之後曹操退兵，楊修抓住了曹操覺得這個地方是「食之無味棄之可惜」的雞肋，但他沒猜到接下來曹操把他給殺了。哎呦！那麼會揣摩聖意的楊修，為什麼沒猜到下場是這樣呢？其實，老闆並不喜歡那些通過一些小動作，就把自己猜透的下屬，你連他內褲穿什麼顏色都猜得到，這種人，當然不能留！見微知著，倒不如難得糊塗啊！

3

第三、老闆發火，除非你不可替代，不然還是忍一時風平浪靜吧。

在老闆還在氣頭上的時候，無論他發火是不是有道理，都不要當眾給老闆難看。可能你心裡也充滿委屈，好想摔耙子走人，不幹了。但是，如果你當眾就不給他面子直接撂狠話，比如：「你以為你誰啊，你憑什麼罵我啊！老娘不幹了！」老闆就算事後知道自己發火過分了，也會因為失了面子，而結束你和他的共事緣分。你可能要問我，那就是老闆罵我，我再有道理也不能反抗咯。如果你是公司里的「雞肋」，千萬別反抗，反抗就該走路嘍！但如果你在老闆心裡是不可取代的「雞雄」，那就可以。什麼意思？就是當老闆非常需要你，不能沒有你，你在老闆心裡佔有一席之地，那就反抗吧！但反抗也要有技巧，千萬別在眾人面前反抗，找個機會，關上門，一對一的跟他說，老闆會感謝你的。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！