研究顯示許多女性開發者被困在初級職位

儘管為軟體開發世界帶來了大量的性別平等舉措，但仍有許多工作要做。 HackerRank今天發布了「2018年女性技術報告」，其中探討了女性軟體開發人員的就業趨勢。該報告的調查結果顯示，女性在職業生涯中掙扎求存，在初級職位上日益衰落。

令人沮喪的調查結果顯示，無論年齡大小，女性更有可能擔任初級角色。這也表明，資歷鴻溝隨著年齡的增長而擴大，35歲以上的女性比男性佔到初級職位的可能性高3.5倍。令人震驚的是，20.4%的人繼續佔據初級角色，而同年齡段的男性只有5.9%。25至34歲的女性開發人員的表現也很差，而且佔據初級職位的可能性是35歲以上女性的1.78倍。 46.1%的人陷入初級階段，而男性在這方面的比例則為25.9%。

最年輕的開發者之間仍然存在著明顯的不平等，但這種差距並不大，差距為1.09倍。在18歲至24歲之間的女性開發者中，84.5%擔任初級角色，而男性則為77.3%。HackerRank為這項研究調查了14616名專業開發人員。參與者從HackerRank社區和社交媒體招募，包括1981名女性和12635名男性。

為了研究的目的，HackerRank將初級開發人員定義為「一級軟體開發人員」。高級開發人員的名稱標識如「高級軟體開發人員」，「經理」和「主管」。它還包括C-suite和副總裁的角色。

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