十六個字道出職場真相，記住這幾點領導也不敢小瞧你！

職場如江湖，混職場沒有兩把刷子還真的不行，行走職場，即便你十八般武藝樣樣精通，也說不定什麼時候就會入坑。接下來小編說說幾點真相，職場行走你要注意以下幾點：

1、承諾

在職場上，大多數老闆都喜歡「畫餅」，麵包、牛奶會有的，薪水、職位會漲的，大家要注意不要相信!!!98%的職場承諾都不可信。

你要經得住誘惑，蛋糕再甜不也是沒到嘴裡嗎？面對這些承諾要淡定，不必太當真，不能兌現，千萬也不要表現在臉面上。再說萬一實現了呢，豈不是一個大的驚喜。

2、好員工

好員工=創業心態+忠於上司。

進入職場時刻記住，你不是來打工的，你是來創業的。領導把你招進來，要感謝他給一個成就夢想的機會。老闆都喜歡加班且不求回報，並且完成任務的好員工，對於老闆來說是忠於公司，對你來說，就當混經驗吧。

3、薪水

薪水=行業+企業+能力。

要記住，選擇比天賦更重要，想要令你滿意的薪水，好的行業和優質平台是非常重要的，好的平台有能力養活一些優秀人才。當然，任何事情都是相互的，你選擇平台，平台也要選擇你，能力越大責任越大，所創造的價值越大，高薪資也離你不遠了。

4、情商

職場=情商+能力。能力決定了你的薪水，情商決定了你的地位。情商高的人的運氣一般都不差。

情商高是怎樣的?懂得老闆和同事的需求，會換位思考，站在老闆、團隊的方向上想問題，避免了很多不必要的麻煩，懂得共贏。而且還要八面玲瓏，善於表達，老闆才會放心把重要的事情交給你。

5、朋友圈

很多人默默地付出卻沒有得到回報，那是因為領導沒有發現你、記住你，這時你就要使點小手段---「做事留下痕迹」。朋友圈是個好東西，把工作當成生活發出來，比如這個問題是怎麼解決啊，工作中又找到好的方法了，加班那麼晚卻學到不少東西等等，老闆肯定會對你另眼相看的。

6、交際

人以群分，物以類聚這句話不是沒有道理的。你跟什麼人打交道，跟什麼人共事，對你的思維方式與解決問題的能力都有很大的影響。也許人家一句話就可以打開你困擾很久的思路，所以，和優秀的人一起工作很重要。

和工作能力突出的人一起，可以激發你的工作熱情，溝通成本低，協作效率高，就會獲得很大的收穫和成就感，遇到對的人，你的進步速度是飛速的。

7、感情

在職場上，最好不要摻雜私人感情，你來公司是掙錢的，和公司的關係屬於物質交換，不要有私人情緒，不要覺得自己在公司就是無可替代的一份子，沒有你，公司照樣運轉。還有領導誇獎你的時候聽聽就行了，別太當真。工作就是工作，誰也不欠誰的。

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