為什麼總找不到合適的工作？90後陷入職場惡性循環

小M是一名90後，已經畢業三年，三年換了三份工作，現在又面臨著找工作的問題，就因為找工作這個問題，小M糾結的都快瘋了。

如莘莘學子一樣，當年考大學的時候，對學什麼專業與家人爭執不下，最後還是屈服於家長強勢「指導」下，以「適合女孩子干、以後好找工作、不用外面到處跑工作不會太辛苦」為思想旗幟，報了會計專業。本來小M非常抗拒，後來感覺自己對數字還算是敏感，大學也就這麼學了過來。

畢了業，一踏入招聘市場的她就懵了，不是要求有經驗的就是要求學校好的，自己一沒有經驗二不是985/211院校，所謂的「好找工作」完全是父母當時的臆想。最後勉強找了一家先湊合干著，打算穩定下來慢慢再找合適的。但沒多久就因被公司發現而被迫辭職，但小M並沒有覺得不好，反而高興，雖然工作的時間短，但也算是有點工作經驗了，再也不會因為是零基礎被人拒絕了。

果然，沒過多久小M就上班了，公司規模不大，是一家銷售型公司，小M之所以選擇這家公司是覺得能學到更多的東西，結果沒多久小M就忍受不了了，覺得做的都是重複性的工作，沒有什麼挑戰性，跟自己性格完全不搭，堅持了幾個月後，小M辭職了。

畢業之後兩份工作，實際上班的時間加起來不倒1年，這是小M在後面找工作時HR問的最多的，剛開始小M還試圖解釋，但一次次希望破滅後，再被問到這個問題是，小M以「乾的不開心，不是我喜歡的」或沉默應對，最終迫於生活壓力，小M妥協找了一份辦公室文員的工作。可是就是這份工作，小M也沒保住，就在昨天，被通知交接完手裡的工作就不用來了。

像小M這樣以極窄的視野去思考職業選擇問題人不在少數，究其原因，無非是過於隨意和集體麻醉，很多人在選擇第一份職業的時候，過於隨意，或是迫於壓力或生計找了份自己既不喜歡也不擅長的職業，於是職業道路越走越窄，陷入了惡性循環，身後不僅沒有驚醒之聲給予及時的制止，卻是「沒關係，你還年輕，有的是時間，年輕就要敢試錯，反正試錯成本低。」的麻醉吶喊。

其實，我們只要不被一時之急的事情迷失了方向，不要讓把自己的時間一次次都浪費在走彎路上或重複錯誤上，不總抱著試錯的心態去一次次消耗當初的勇氣和激情。面對這些職場挫折，給自己一些時間，讓自己靜下心來認真思考一下「我」和「我的未來」，搞清楚哪些才是真正重要的事務，從而讓自己避免陷入職場惡性循環。

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