百試不爽的面試法則

一開年，各位小夥伴的心又躁動起來。不是在面試的路上就是在考慮面試的路上。還沒有找到好機會的小夥伴，在現在的工作崗位一邊做一邊如狼似虎的搜索各種機會，而相對於今年出來找工作的小伙就有點壓力啦，眼看18年已經到了3月，一個星期實際能夠去面試的公司少的可憐，一天沒找到工作，心情就變得愈加沉重！

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為什麼要面試這家公司？

作為一個職場小白，最忌諱的就是為了面試而面試。

如果自己不知道為什麼去面試這家公司，即使面試成功，可能待不了太長時間。可能不適應公司，可能不適應老闆，可能不適應直接上司，可能不適應公司的氛圍，可能學習不到東西，可能自己家的小狗要去相親，，，emmm~~太多可能導致離開。

所以，去面試之前，首先要知道自己為什麼來這面試這家公司，如果你清楚，意味著你有自己的目標，至少你在這家公司你會完成自己的目標，那麼你的未來不會差——你是一個為結果而行的人。很多人之所以跳槽頻繁，看似為了錢，本質是沒有明確的目標（賺錢的能力）。

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選擇這家公司如何面試成功？

選擇好自己中意的公司，如何成功的面試這家公司呢？

站在公司的角度考慮，發布這個崗位所需要的技能自己是否滿足，公司需求的是什麼樣的人才，我的能力與之匹配差距多少？公司會收到多少簡歷，公司會邀約多少人，我是直接打電話還是投簡歷？我的簡歷優勢在哪裡？公司要招多少人？我有多少機會？公司需要我嗎？

站在自己角度考慮：我為什麼選擇這家公司？這家公司能給我帶來什麼？我想到這家公司獲得什麼？除了金錢之外，是成長還是經驗（任何一家公司都會給你錢）？我對這家公司了解嗎？我適合這家公司嗎？公司發展到什麼階段？公司憑什麼錄取我？我有何德何能？

面試是一件非常被動的事情，要被考官問這問那，但是提前準備好解決這些問題，想要加入這家公司還難嗎？化被動為主動，把公司的詳細信息調查清楚，當別人還在聊工作能力的時候，你已經在詳細和考官聊工作內容！是不是差距就出來啦？你是不是就高人一等？公司不錄取你錄取誰？

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如何把公司的信息調查清楚？

為了保證自己能夠進入這家公司，如何把一家想要去的公司信息採集夠呢？

今天先簡單的介紹一下，明天製作一個調研的具體內容出來。通過百度，各大平台網站，淘寶，招聘網，數據網站等了解清楚這個公司的信息，那麼在面試的時候就有很多話題可以聊天！就像兩個陌生人打完招呼，突然發現對方就是自己的知己，相見恨晚的感覺。那是不是自然而然就把你記住啦？把你記住啦，你是不是就很容易進入到公司？

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進入公司之後應該做什麼？

像一顆小樹苗一樣，紮根公司，汲取養料，快速成長！

藍凡凡

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