離職或跳槽後，你會退出原來的工作群嗎？

你的經歷跟我一個朋友很類似，我的一個朋友最近從他以前的工作的公司辭職了，原因是因為薪酬方面給的不太滿意，做了那麼多年，感覺自己沒有得到進一步的提升，他想追求更好的平台，所以選擇辭職。

我們都知道，現在每個公司，每個部門都會有自己的微信群，領導可能會在裡面布置一些任務，我這位朋友雖然辭職了，但是他微信群並沒有退，每天仍然能夠接受到一些原領導布置的一些任務。

這個時候他就特別的糾結，不知道微信群退還是不退？

不退的話覺得自己在裡面不太合適，畢竟自己已經辭職了，如果領導工作的要公布的一些工作涉及一些隱私，那麼自己在裡面多不好意思。

可是如果退群的話，會不會顯得自己有些敏感，說不定別人並沒有那個意思呢？

對於這個呢，其實我的看法是，最好還是退群吧。畢竟你已經不在這個公司工作了，如果還強留在公司工作群的話，多少是有點不合適，但是如果這個群裡面不是聊工作的，只是你們同事之間一些閑聊，聊家常，聊娛樂，那麼這個群的話你是可以不用退的。

其實關於退群這件事情也是有很大的學問的，你不能悄悄的就把群退了，那樣的話，別人根本記不住你，也不會對你以後的職業生涯產生產生幫助。

其實這個時候你可以先在退群之前說一段話，告訴大家，因為你辭職了，所以覺得自己呆在工作群裡面不太合適，所以想要退群，但是退群並不意味著大家的友誼結束了，而是因為的一個更重新的開始，這樣的話，大家之間也沒有任何的隔閡，再次見面的時候仍然是好朋友。

說完這些之後，你可以拿紅包來表示一下自己的感激之情，說一說自己在這個公司學到的一些事情。比如從領導身上學到了一些本領，從同事身上學了一些做人方法，最後再手動艾特一下全部人員，發個紅包之後優雅的退場，這樣的話，兩邊都不失面子。

不要把退群當做一件簡單的事情，其實在你退了群之後，如果你做了上述一些行為，那麼別人對你的印象也會有很大的變化，覺得你是一個人，是一個懂得知恩圖報，非常善良的人，那樣，就算你以後有什麼事情需要他們幫忙，相信他們也是特別樂於助人的。

有些人也會選擇默默退群，悄悄的來，悄悄的走，不留下一絲痕迹，其實我不贊成這樣的做法，即便你悄悄的退了，別人也會發現你不在這個群了，既然如此，那為什麼不退的光明正大一點呢？

身處職場上，我們就要學著向前看，以前的同事，都可能成為你以後工作上的好夥伴，也可能成為你以後創業路上的合伙人。

因此，不要看輕每一個同事，要跟他們保持好一定的聯繫，這樣的話，你的職場道路可能會走得更長更順一些。

我是職場人，關注我，升職加薪有套路。

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