閱人有術，好文教會您如何用心和時間去看人

我們應該首選什麼樣的員工？企業應將什麼樣的人拒之門外？如何通過細節判斷素質？招聘應該堅持什麼樣的原則？

時間並不會真的幫我們解決什麼問題，它只是把原來怎麼也想不通的問題，變得不再重要了。每個年齡都有相匹配的煩惱，無一例外，每個年齡的煩惱，都會在那個年齡的地方安靜地等著你，從不缺席。當你在高處的時候，當你墜落的時候，你才知道你的朋友是誰。要在該奮鬥的年紀，選擇去偷懶。只有度過了一段，連自己都被感動了的日子，才會變成那個最好的自己，其實孩子氣，也沒什麼不好。人總有一天會長大，何必成熟太早，失去太早，對你的心意，就像在薄薄的被子里玩手機，總有星星點點的光漏出來。買了就買了，不要去比價，吃了就吃了，不要去後悔，愛了就愛了，不要去猜疑，散了就散了，不要去詆毀，時間不一定能證明許多東西，但一定會讓你看透許多東西。

閱人有術，我們如何去做？

命宮中的主星，代表此人的性格，也就是看待及處理事務的方法、決策模式。只要知道他是哪一顆星座命，即刻掌握他的基本特質，甚至是潛意識中的思維邏輯，以及如何「用對的方法」，與之溝通相處，截長補短，創造最好的績效。也就是，不同個性之間，相知相惜就是相生，不相知相惜就是相剋。

在職場上，善用紫微，就能和同事發展正確的人際關係，發揮最大的團隊戰鬥力，從而增強競爭力，改變命運。所以用時間和心看人，而不是用眼睛。

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