SIE組織構架調整 在全球化與區域化中謀求平衡

索尼互動娛樂（SIE）於昨日發布公告，宣布將從4月1日起改變組織架構，以進一步鞏固其業務和運營實力，在瞬息萬變的商業環境中保持領先地位。公告表示，隨著PlayStation持續匯聚著來自世界各地、數量前所未有的用戶，如何在滿足全球共通的PS4社區需求的同時，也能響應各個區域性市場的特定需求，將是當前日益重要的優先事項。

對此，SIE決定對區域公司的結構進行重組。自2018年4月1日起，SIEA（美國）、SIEE（歐洲）、SIEJA（日本及亞洲）目前的銷售與市場部門將由Jim Ryan，SIE副社長兼全球銷售與市場部門負責人直接指揮。同時，各地區的運營支持及固有事項方面，將由社長兼CEO小寺剛（美國、日本、亞洲）和Jim Ryan（歐洲）分別負責，現SIEJA負責人盛田厚直接向小寺剛彙報，在日本、亞洲市場的跨職能活動管理上提供支持。

公告還表示，互動娛樂價值的差異化正在其為用戶提供的廣泛、深刻的體驗中變得日趨重要，SIE不斷創造最具魅力、最強有力的第一方作品的使命也愈加不可或缺。對此，Shawn Layden, 索尼全球工作室（WWS）主席兼SIEA負責人，4月1日起將專註於其在WWS的工作，致力於提供最具PS平台氣質的遊戲內容。

來源：SIE

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