工作多年，為什麼你活成了忍氣吞聲的樣子？

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朋友老容向我吐槽了一件不開心的事。

開年上班第一天，老容正忙著處理幾百封工作郵件。他在一家外企工作，中國人過年，老外可沒閑著，每天依然火力全開。

突然，微信PC端彈出一條消息，老容一看，自己被拉進了一個群，群里都是一個組的同事，群主是老員工Daisy，她說，小劉年前剛結婚，我們給她包個紅包吧，大家同意嗎？

老大也在群里，當即表示同意，隨後幾個同事紛紛附議。

老容心裡一緊，沒有表態。

Daisy接著又發了好幾條：既然大家都同意，那我們包2000塊吧，一會我在群里發起AA付款。這相當於每人差不多要交200塊。

這錢當然不少，但真正令老容不適的，是他曾留學美國，又在外企工作多年，從來沒見過，甚至都沒聽說過有同事隨份子的事。

近年來，社會上人情往來的風氣確實較以前淡了很多，上班族們似乎形成了共識，每個人的生活和工作都是有邊界的，不該為人情債所擾。再說，領導拿全體同事的錢去做人情，這樣真的好嗎？

我勸老容：Daisy只是出頭的人，背後肯定有老大的授意。你有意見又能怎樣？說出意見只需打幾個字，代價卻是得罪老大，成為集體的異類，得不償失。

其實老容要忍的還不止這個。

從去年夏天加入公司，他每天要奮戰12個小時以上。老大把很多有關的，沒關的難搞問題都壓在老容身上，不知是因為看中他以前的資深經歷，還是覺得給他開的工資較高，一定要回本。這期間，壓力很大，委屈很多，老容都忍了。

每天清晨，老容都會對著鏡子給自己打氣：專心工作，早點下班，把時間留給家人，做自己喜歡的事。可工作依然很挑戰，很頭疼，而且總有一些要求無法拒絕，總有一些人無法躲避。

但他不敢說不，怕一句話就堵死了未來的路。

今天，你拒絕了，明天，生活品質就有跳崖的危險。

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無獨有偶，老容的項目負責人Tony，人在美國，是個華裔，中文很溜。

Tony也曾因老東家裁員而不幸失業，好在矽谷的公司多，很快又找到了下家。面試的時候，Tony很誠心，坦言家裡還有很多貸款，急需這份工作。

上班之後，Tony的工作量比老容還恐怖，每天加班到深夜。中國和美國西部差著16個小時，但中國員工經常在快下班的時候還能跟Tony視頻開會。

一天，老容在上班路上遇見了老大，兩人同行了一段。

趁著周圍沒有別人，老大拍了拍老容，神秘地說，外面要是有好機會，還是多看看啊！老容一下子就慌了，真是怕什麼來什麼。可自己最近這麼賣命，也沒犯啥錯，這到底是怎麼了？

老大邊走邊靜靜地看著老容低三下四的懇求，最後才曝了點料：Tony最近跟大Boss提了離職，他這一走，項目就完了。至於怎麼安排項目組裡的人，全看大Boss了。

老容心裡涼了好一陣子，可裁員的事一直都沒動靜。

Tony依舊上著班，只是最近他發的郵件里，語氣一改過去的謙良恭讓，越發強硬起來，甚至有點張牙舞爪。

在一些技術問題上，Tony變得霸氣十足，不管行不行，我說不行就是不行。大Boss派下來的任務，Tony不想接直接就說了。有時候別的部門讓他看問題，他上來第一句話就是：I have spent so much time on this issue！

Tony現在的狀態，在其他同事眼裡，有點面目可憎。可這不正是老容夢寐以求，想做而不敢做的嗎？

直到有一天，老容無意間在系統上查看了Tony的信息，才發現他的職務已經從senior member變成了manager，還有獨立的辦公室！向老大一打聽，原來Tony之前鬧離職，是因為有公司高薪聘請。但他跟上級談判之後，還是留了下來，因為公司給他開出了更優厚的條件：陞官，漲薪。

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有時候我們會厭惡Tony這樣的人，他們在工作上口無遮攔、隨心所欲，時時刻刻以自我為中心。他們可以毫無顧忌地拒絕別人，摒棄任何一項厭惡的任務，可偏偏你時常擔心的拒絕的後果，一樣也沒在他們身上出現。

因為他們有傲驕的資本，今天辭掉一份工作，明天就有獵頭蜂擁而至。

而我們厭惡他們，只是源於自己對現實的無能為力。

誰不希望過上這種不必退讓，更不必假裝的生活，但大多數人還沒有那個能力。

敢於說不，也是一種硬實力！

年輕的時候，每個人都喜歡「做自己」，拒絕來自各方的無理要求，遠離那些消耗自己生命的人和事。

可實際，真正能夠特立獨行，自由自在，干自己覺得有意義的事，無視一切意閑言碎語的人，少之又少。大部分人因為生活所迫，只得無奈地向現實妥協。

老容曾與我一起探討，為什麼工作多年以後，反而活得忍氣吞聲、逆來順受？

面對工作中的種種艱難和不公，如果早幾年，老容會豪氣干雲地甩下一句：It"s none of my business。再不行，跳槽走人，工資還能再漲一漲。

可一想到自己從上家公司被裁後，再去找工作的痛苦經歷，老容不得不打掉牙齒和血吞。

老容年近四十，費盡周折才拿到現在這家公司的offer。他自嘲，這應該是自己的最後一家僱主了吧，過幾年再出去找工作，可能更沒人要了。

雖然老容一直在做IT公司做技術，但卻是大公司病的受害者。

每個大公司都有自己獨特的業務平台，人員被固化在精細劃分的各個崗位上。每個人只要學會使用幾個特定的工具，熟悉部門的那套工作流程就足夠了。

然而外界的技術進步實在太快，尤其在移動互聯網等新興行業的衝擊下，在外企積累的技術和經驗很容易就過時了。所以老容從前東家離職後，找工作處處碰壁，一度失望到懷疑人生。如今有了一份還算體面的工作，就只能戰戰兢兢地維護這來之不易的飯碗了。

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沒有拒絕的權力，最根本的原因，是沒有選擇的能力！

因為自己實力不夠，所以只能被生活推著走，而且越往後走選擇越少。

反過來說，如果不想被命運驅使，那就只能走在命運的前頭。

我想起自己的鄰居小佳，雖然年齡已到青年的尾巴，但她的職業生涯完全是另一番景象。

小佳英國留學回來，因為專業不好，只得在一家大公司里當文秘。

文秘的工作很辛苦，很繁雜，還經常受氣，基本上每個秘書的平均工作「壽命」還不到一年。但小佳從來沒有長吁短嘆，怨天尤人在她身上是不存在的。

對於小佳來說，工作不只是養家糊口，而是一個提升自我，現實夢想的工具。每做一個任務，她想的都是，我能從中學到什麼。

小佳從基本的PPT、Excel開始學起，再到公文寫作、人事溝通、安排會議，無論大小事務，她都全力以赴，一頭扎進工作中去，直到成為專家。

五年以後，小佳的業務水平已經直逼部門的行政主管。隨後她就華麗轉身了，轉崗到工作不那麼苦逼的採購部。可即使在相當安穩的新崗位上，她也沒閑著，利用業餘時間考了相關的資質證書，不但升了職，月薪還邁過了兩萬大關。

正當大家羨慕小佳這段醜小鴨變天鵝的傳奇經歷時，她又跟大家拜拜了。去年，小佳攜全家人移民加拿大，從考雅思開始，這事已經運作了三年，無它，只是為了孩子的健康和教育。

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生活如同大江大浪，有的人卻能躋身浪潮之巔，順心隨意地把握著航行的方向。而有的人只能隨波逐流，一邊漂，一邊掙扎，最後被甩到哪個灘上，完全聽天由命。

如果有一天，你活成了身不由己，凡事皆忍的狀態，很可能除了反思年輕時的碌碌無為之外，其他什麼也做不了了。

我們以為現在受苦是在為了未來而忍耐當下，其實忍耐不開心的事，在消磨自己富貴時間的同時，也佔有了我們選擇更好生活的可能性，這就是經濟學裡說的「機會成本」。

時間不等人，機會不等人！

大家都知道危局之中孕育著機會，卻對安逸生活下埋藏的隱患無動於衷。很難保證將來大船傾覆，各人重新下海求生的那一天不會來到。

今天的你，如果感到一身輕鬆，歲月安好，那就趕緊收拾心情，該是思考努力方向的時候了。

或許我們要忍耐一段時間承受工作的艱難和困擾，但只要一直在努力的路上，終會撥雲見日。

大家都在驚呼「中年危機」，其實就是那些已經無法適應時代，卻又因為年紀而無力重來的可悲中年人。

現代社會的激烈競爭已經無法容忍我們胸無大志，安於現狀。

不要等到將來無路可走，才後悔現在沒有選擇，沒有努力，沒有規劃。

如果不想在未來活得窩窩囊囊，從現在開始，就快點振作吧！

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