BAT入局區塊鏈，一場人才爭奪戰已然打響

區塊鏈技術正成為互聯網行業競相追逐的新風口。據調查，由於門檻較高，目前區塊鏈人才市場缺口巨大，是當前互聯網企業搶奪人才最激烈的領域之一。

騰訊率先拉勾招聘區塊鏈人才

近日，互聯網巨頭BAT在區塊鏈動作頻頻，引發了新的一場區塊鏈技術搶人大戰，其中騰訊率先出手。

在拉勾等招聘平台上搜索區塊鏈人才，可以看到，騰訊給出的月薪少則15k，多則50k。主要集中於技術開發工程師，當然均要求3—5年以上的工作經驗。

除了騰訊這樣的巨頭企業，還有大量的區塊鏈技術人才的需求。拿拉勾平台舉例，包括產品經理、工程師、區塊鏈研究員等上萬招聘需求，年薪也普遍在30W左右，涉及汽車、生活服務、網路安全、電商、互聯網金融等多個行業。

而據此前種種對區塊鏈技術的樂觀見解認為，區塊鏈可能會對一切傳統事物帶來顛覆性改變，將讓萬物受惠，有「更新萬物」的可能性，所以會催生各種區塊鏈產品的到來，由此區塊鏈相關的產品經理的年薪也水漲船高。

同時，區塊鏈還將帶來大量一系列衍生崗位的人才需求，比如給專業區塊鏈企業做PR、白皮書的人員，還有負責ICO社區運營、數字貨幣投行等服務企業盒從業人員，同時為了給區塊鏈專業人員和想要了解這個新興行業動態的業餘人員提供專業化、針對性強、可信度高的資訊內容，區塊鏈編輯、記者崗位也不可或缺。

BAT發力區塊鏈

其實，在區塊鏈領域，人人網、網易、迅雷、暴風、360、美圖、騰訊、阿里巴巴、小米、京東、百度等多家公司已經入局。其中以BAT最為惹眼。

比如百度最近推出了區塊鏈遊戲項目「萊茨狗」，而在2017年5月，百度還推出了基於區塊鏈技術的交易所ABS產品。同年7月，百度還推出了名為「BaaS」的商業級區塊鏈雲計算開源平台，幫助企業聯盟構建自己的區塊鏈網路平台，目前已支撐了超過500億元資產。

而阿里在2016年便推出基於區塊鏈技術的積分商城——雲優商城，為銀行提供基於區塊鏈的積分及分期場景，同期還推出一款基於阿里雲平台的郵箱存證產品——法鏈。

騰訊在2017年4月發布了區塊鏈方案白皮書，以及具有自主知識產權的騰訊區塊鏈行業解決方案。12月，騰訊發布了「星貝雲鏈」，藉助區塊鏈技術建設更高效的供應鏈金融流通體系。據國家工商行政管理總局商標局官網信息顯示，騰訊公司已經註冊了「以太鎖」、「騰訊以太鎖」商標，這意味著騰訊將進一步加碼區塊鏈。

這一次在拉勾網對區塊鏈人才的招聘也能看出其布局區塊鏈的野心。

國家重視區塊鏈技術 該領域人才缺口較大

雖然搭載區塊鏈技術的「炒幣」行為遭受了政策壁壘，政府禁止了ICO。但仔細分析，國家打擊的只是炒幣這種投機的商業行為，對區塊鏈技術是持「支持良性發展」的態度。

在2016年底，區塊鏈被寫入《「十三五」國家信息規劃》，2017年初，央行推動的基於區塊鏈的數字票據交易平台測試成功，2017年國務院在4個發布文件中都提到區塊鏈，同時截至2017年11月底，已有浙江、江蘇、福建、山東、重慶等9個省份和自治區直轄市發布了區塊鏈指導意見，多個省份將其列入本省「十三五」戰略發布規劃。

而且，從行業的發展來看，目前區塊鏈需要大量的專業型人才。從拉勾網等招聘平台上可以看到，區塊鏈領域的人才爭奪在國內企業將愈演欲烈，有行業人士坦言，目前中國的區塊鏈人才良莠不齊。有報道分析，隨著區塊鏈技術的不斷成熟及其應用的生活化，2018年區塊鏈將進入應用元年，預計市場上會湧現出更加多樣化的區塊鏈產品，區塊鏈人才缺口也將進一步擴大。

總結：可以看到，區塊鏈熱度大有要蓋過當前的人工智慧，讓以往擅於在觀察仔細後再出手，慣於在幕後資本運作的BAT都按耐不住，開始大刀闊斧進入，與眾多創業型企業開展正面競爭或合作。不過，這對於區塊鏈領域來說是一件好事，相信隨著越來越多腳踏實地的玩家進場，區塊鏈技術以創新應用的形式落地、改變人們生活的那一天也將更快到來。

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